病院薬剤師は「激務」なのか？その実態と、自分に合った働き方を見つける方法

専門性を高め、医療の最前線で活躍できる病院薬剤師。その大きなやりがいに惹かれる一方で、「病院薬剤師の仕事は激務だ」という言葉を耳にし、転職をためらっている方もいらっしゃるかもしれません。人の命を預かる責任の重い仕事だからこそ、その労働環境の実態は、キャリアを考える上で非常に重要な要素です。ここでは、病院薬剤師の仕事がなぜ「激務」と言われるのか、その背景と、ご自身に合った働き方を見つけるための視点について解説します。

「激務」と感じられる背景にある要因

病院薬剤師の仕事が「激務」と評される背景には、いくつかの複合的な要因があります。まず、調剤業務から病棟業務、注射薬の混合調製、医薬品情報管理まで、担うべき業務が非常に多岐にわたること。これに加えて、緊急入院や急な処方変更といった予測不能な業務が日常的に発生するため、常に時間に追われる状況が生まれやすくなります。また、患者さまの生命に直結するという精神的なプレッシャーや、一部の病院における慢性的な人員不足も、現場の薬剤師一人ひとりにかかる負担を増大させ、「激務」と感じさせる大きな要因となっています。

全ての病院が「激務」というわけではない現実

しかし、ここで理解すべき最も重要な点は、全ての病院薬剤師が等しく「激務」な環境で働いているわけではない、ということです。仕事の忙しさは、勤務する病院の機能や役割、そして人員体制によって大きく異なります。例えば、救命救急センターを持つような大規模な急性期病院では、一刻を争う対応が求められ、非常に多忙となる傾向があります。その一方で、病状が安定した患者さまが中心の療養型病院や、リハビリテーションを主とする回復期の病院では、比較的スケジュール通りに業務が進み、落ち着いた環境で働きやすいことが多いです。

やりがいは「適度な忙しさ」から生まれる

多くの薬剤師が病院という職場に求めるのは、専門家として成長できる、やりがいに満ちた環境です。そのやりがいは、決して暇な職場から生まれるものではなく、かといって心身をすり減らすほどの「激務」から生まれるものでもありません。薬剤師としての能力を最大限に発揮し、充実感を得られるのは、挑戦しがいのある業務に、適切な人員体制のもとで取り組める「適度な忙しさ」の中にあると言えるでしょう。この理想的な環境を見つけ出すことが、転職活動における一つのゴールとなります。

ご自身の価値観に合った職場環境を選ぶために

ご自身にとっての「激務」の基準は何か、そしてどのような働き方を望むのか。その価値観に合った職場を選ぶことが、後悔のない転職への鍵となります。しかし、求人票に書かれた情報だけで、その病院の本当の忙しさや職場の雰囲気を見極めるのは非常に困難です。薬剤師専門の転職エージェントは、各病院の内部事情、例えば薬剤師一人当たりの業務量や、時間外労働の実際の状況といった、個人では得難い情報を把握しています。専門のキャリアアドバイザーに相談することで、あなたが「激務」に疲弊することなく、やりがいを持って長く働き続けられる最適な職場を見つけ出すことができるでしょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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