エムスリーキャリアと考える、育休と薬剤師のキャリアプラン
育児休業(育休)は、ご家族との絆を深めるかけがえのない時間であると同時に、ご自身のキャリアについてじっくりと考える貴重な機会でもあります。復職後の働き方や、仕事と家庭のバランスをどのように取っていくか、期待と共に様々な不安を感じている薬剤師の方も多いのではないでしょうか。
「子供が小さいうちは時短で働きたい」「急な発熱などにも理解のある職場はあるだろうか」「ブランクがあるけれど、スムーズに復職できるだろうか」。こうした一人ひとりの悩みに寄り添い、最適なキャリアプランを共に描くパートナーとして、薬剤師専門の転職エージェントであるエムスリーキャリアは、多くの支持を集めています。
育休前後のキャリアにおける、薬剤師のよくある悩み
育休からの復職や、育児をしながらの転職を考える際、多くの薬剤師が共通の悩みに直面します。最も多いのは、やはり働き方に関する希望です。残業が少なく、勤務時間や勤務日数に融通が利く職場、そして何よりも、子育てに対する深い理解がある職場環境を求めるのは当然のことでしょう。
また、長期間現場を離れることによる知識やスキルの遅れ、いわゆる「ブランク」に対する不安も大きな悩みの一つです。最新の医薬品情報についていけるか、勘を取り戻せるかといった心配は、復職へのハードルと感じられることも少なくありません。
エムスリーキャリアが「育児と仕事の両立」を叶える理由
エムスリーキャリアは、こうした育児中の薬剤師ならではの悩みや希望を熟知しており、その解決を専門的にサポートする体制を整えています。まず、一般には公開されていない「非公開求人」を含む、豊富な求人情報の中から、「時短勤務可能」「残業なし」「土日休み」といった、両立を実現しやすい求人を厳選して紹介します。
さらに、薬剤師専門のキャリアコンサルタントが、あなたの状況を深く理解し、親身に相談に乗ってくれます。彼らは単に求人を紹介するだけでなく、あなたのキャリアプランや家庭の状況を総合的に考慮し、長期的な視点で最適な働き方を提案する、まさにキャリアのパートナーです。
あなたに代わって確認・交渉する、心強いパートナー
個人で転職活動を行う際に難しいのが、職場の実情の確認や、条件面の交渉です。特に、「子育て中のスタッフはどのくらい在籍していますか」「子供の急な体調不良の際、お休みは取りやすいですか」といったデリケートな質問は、面接の場では聞きにくいと感じる方も多いでしょう。
エムスリーキャリアのコンサルタントは、こうした質問をあなたに代わって事業所に確認します。職場のリアルな雰囲気や、子育て支援の実態といった、求人票だけでは分からない情報を提供することで、入職後のミスマッチを防ぎます。また、勤務時間や給与などの条件交渉も、あなたの希望を最大限に実現できるよう、プロとして交渉を行ってくれます。
スムーズな復職に向けた、計画的な転職活動
育休からの復職を成功させるためには、計画的な準備が大切です。エムスリーキャリアでは、復職を希望する時期から逆算し、最適なタイミングで転職活動を開始できるようサポートします。一般的には、復職希望日の2ヶ月から3ヶ月前には相談を始めると、余裕を持って活動を進めることができます。
面接の際には、ブランクに対する不安を払拭し、あなたの強みを効果的にアピールできるよう、具体的なアドバイスも提供します。
安心して、キャリアと家庭を大切にするために
薬剤師としてのキャリアも、大切なご家族との時間も、どちらも諦める必要はありません。エムスリーキャリアは、あなたがその両方を大切にしながら、自分らしく輝ける場所を見つけるための最も頼れる味方です。
一人で悩みを抱え込まず、まずは専門のコンサルタントにあなたの想いを話すことから始めてみてはいかがでしょうか。無料登録から、あなたの新しいキャリアの可能性が広がります。