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薬剤師の転職面接、当日に熱が出た時の正しい対処法と連絡マナー

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転職活動における、ご自身のキャリアを左右する重要な面接の当日。その日の朝に限って、体に力が入らず、熱を測ってみると、思いがけず高熱が出ていた。そんな、最も避けたい緊急事態に直面してしまったら、あなたならどうしますか。「この日のために万全の準備をしてきたのに」「少し無理をすれば、何とか行けるかもしれない」と、焦りと葛藤の中で、その判断に深く悩んでしまうことでしょう。しかし、人の健康を預かる専門職である薬剤師として、このような状況で取るべき行動は、ただ一つしかありません。この記事では、面接当日に熱が出てしまった際に、社会人として、そして何よりも医療従事者として、最も誠実で、かつご自身の評価を損なわないための正しい対応方法について詳しく解説いたします。

結論:熱が出たら、面接は「必ず休む」

まず、あなたが下すべき判断の結論から申し上げます。面接当日に発熱が確認された場合は、どのような理由があっても、面接は「必ず休む」ようにしてください。無理をして面接会場へ向かうことは、あなた自身にとっても、そして応募先企業にとっても、決して良い結果をもたらしません。

薬剤師は、他者へ感染症を拡大させないよう、社会に対して最大限の配慮をすべき立場にあります。発熱した状態で企業を訪問することは、面接官はもちろん、その企業の全ての従業員の方々を、感染のリスクに晒す、極めて無責任な行為です。また、体調が万全でない状態で面接に臨んでも、思考力や集中力は低下し、本来のあなたの力を発揮することはできません。むしろ、無理をする姿は、「自己管理ができていない」「危機管理能力が低い」と、かえってマイナスの印象を与えてしまう可能性さえあるのです。

一刻も早く「電話」で連絡を

面接に行くことができないと判断したら、その時点で、できるだけ早く応募先企業に連絡を入れることが、社会人としての最低限のマナーです。特に、面接当日の朝といった直前の連絡は、採用担当者がメールをリアルタイムで確認できるとは限らないため、必ず「電話」で直接、お詫びと状況を伝えるようにしましょう。電話で直接話すことが、事態の緊急性と、あなたの誠意を最も確実に伝えることができる手段です。言うまでもなく、連絡をせずに無断で欠席することは、社会人としての信頼を完全に失う行為ですので、絶対に避けてください。

電話で伝えるべき内容と、誠実な会話の進め方

電話をかける際は、企業の始業時間に合わせて、できるだけ早い時間帯に連絡を入れるのが望ましいです。電話がつながったら、まずご自身の氏名と、本来の面接予定時刻を伝え、採用担当者の方に取り次いでもらいます。担当者に代わったら、改めてご自身の氏名を名乗り、落ち着いて、伝えるべき内容を簡潔に話します。

例えば、「お世話になっております。本日〇時より面接のお約束をいただいております〇〇です。誠に申し訳ございません、今朝から発熱しており、本日はお伺いすることが困難となってしまいました。自己管理が至らず、直前のご連絡となり多大なるご迷惑をおかけいたしますこと、心よりお詫び申し上げます。大変恐縮なのですが、もし可能でございましたら、後日改めて面接の機会をいただくことは可能でしょうか」といった形で、まずはお詫びをし、その上で日程変更の相談を謙虚に伝えましょう。

電話後のフォローアップとして送る、お詫びのメール

電話での連絡を終えた後、さらに丁寧な印象を与えるために、改めてメールでも連絡を入れておくと万全です。電話で伝えた内容を簡潔にまとめ、改めてお詫びの気持ちと、もし日程変更を了承いただけた場合は、その配慮への感謝の気持ちを文章で伝えます。これにより、やり取りの記録が文字として残るため、双方にとって安心です。

緊急時の対応も、プロが一緒なら慌てない

面接当日に熱が出るという緊急事態は、応募者にとって大きな精神的負担となり、企業への連絡も非常に緊張と焦りを伴うものです。体調が悪い中で、ご自身で企業に直接電話をかけ、冷静に、かつマナーを守って日程変更の交渉を行うのは、至難の業と言えるでしょう。このような最悪の事態に陥った際も、転職エージェントを利用していれば、あなたが慌てる必要はありません。まずは、あなたの担当キャリアアドバイザーに一本連絡を入れるだけです。その後は、キャリアアドバイザーがあなたに代わって、企業の採用担当者へのお詫びと、丁寧な日程再調整の交渉を、迅速かつ確実に行います。あなたは、気まずい交渉のことで悩む必要がなく、安心して体調の回復に専念することができるのです。

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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