薬剤師の転職面接、「録音」と「サイト」利用の注意点と正しい活用法

転職活動の面接で、面接官との一言一句を後で正確に振り返りたい、あるいは、万が一の圧迫面接などのトラブルに備えたいという思いから、「面接の会話を録音し、その内容をどこかのサイトで共有したり、相談したりできないだろうか」と、ふと考えたことはございませんか。スマートフォンの普及により、誰もが手軽に録音できるようになった現代、そのデータの取り扱いを一つ誤ると、法的なトラブルや、ご自身の社会人としての信頼を完全に失うといった、取り返しのつかない事態に発展する危険性があります。この記事では、面接の録音と、それをWebサイトなどで扱うことの重大なリスクを理解し、ご自身のキャリアを守りながら、面接スキルを向上させるための、安全で建設的な方法について詳しく解説いたします。

大原則：面接の無断録音と、その内容のサイト公開は絶対にNG

まず、最も重要な大原則として、面接官の許可なく、面接のやり取りを秘密裏に録音する行為、そして、その内容を個人のブログやSNS、掲示板サイトなどに公開・投稿する行為は、絶対にやめてください。

相手に隠れて録音するという行為そのものが、たとえ法的に直ちに問題とならなくとも、ビジネスにおける信頼関係を根底から破壊する、極めて不誠実な行為です。もし発覚すれば、その時点で不採用となることは免れないでしょう。さらに、その録音した音声や、会話の内容を書き起こしたものなどを、インターネット上のサイトに公開する行為は、相手の名誉毀損罪やプライバシーの侵害といった、明確な法的問題に発展する可能性があります。患者様の個人情報とプライバシーを守るべき、高い倫理観が求められる薬剤師が、面接官という一個人のプライバシーを侵害するような行為は、ご自身の職業倫理にも著しく反する、極めてリスクの高い行為なのです。

なぜ「録音して公開したい」と考えてしまうのか？

面接のやり取りを録音し、誰かに共有したいと考えてしまう背景には、いくつかの心理が考えられます。例えば、面接で理不尽な対応をされた際に、その怒りや悔しさを誰かに聞いてほしい、共感してほしいという気持ち。あるいは、不採用になった理由を、面接官の対応のせいにして、ご自身を正当化したいという気持ちもあるかもしれません。これらの気持ちは、人間として自然な感情ですが、サイトへの公開という方法は、あなたのキャリアを危うくするだけで、決して正しい解決策とは言えません。

録音やサイトに頼らない、建設的な面接の振り返り方

面接内容を正確に振り返りたい、という前向きな目的であれば、リスクを冒すことなく、より効果的に達成できる方法があります。最も確実なのは、面接が終わった直後、記憶が新しいうちに、カフェなどで、質問されたこと、ご自身が答えたこと、面接官の反応、そしてご自身が感じたことなどを、できる限り詳細にノートに書き出すことです。この「書き出す」という作業が、あなたの思考を整理し、次への具体的な改善点を見つける上で、非常に有効な手段となります。また、もし面接での対応に不満や疑問がある場合は、サイトに投稿するのではなく、ご家族や信頼できるご友人といった、身近な人に「口頭で」相談するのが、健全な方法です。

面接練習に「サイト」や「アプリ」を活用する場合

近年では、AIが面接官役となり、あなたの話し方や表情などを分析してくれる、面接練習専用の「サイト」や「アプリ」も登場しています。これらは、ご自身一人で、客観的なフィードバックを得るための、有効な練習ツールの一つとなり得ます。しかし、AIによる分析はあくまで機械的なものであり、人間である面接官が実際に感じる「ニュアンス」や「人柄」といった、人間的な側面までを評価することは難しい、という限界点も理解しておく必要があります。

あなたの悩みを、最も安全に解決する方法

面接での不満な体験を誰かに共有したい、あるいは、ご自身の面接を客観的に評価し、改善したい。その両方のニーズを、最も安全で、かつプロフェッショナルな形で満たすことができるのが、転職エージェントの存在です。

もしあなたが面接で理不尽な対応を受けた場合、その事実は、匿名性を保ったまま、あなたの代理人であるキャリアアドバイザーに報告・相談することができます。キャリアアドバイザーは、あなたの尊厳を守るため、企業に対して事実確認や、改善の申し入れを行うこともあります。

そして何よりも、転職エージェントは、最高の「面接練習ツール」を提供します。AIではない、生身の人間であるキャリアのプロが、あなたの模擬面接を行い、その様子をあなたの許可のもとで録画し、それを見ながら、客観的で、かつ人間的なニュアンスまで含めた、最も質の高いフィードバックを行います。リスクを冒すことなく、あなたの悩みや課題を解決し、転職成功へと導く、最も信頼できるパートナーとして、ぜひ私たち専門家をご活用ください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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