薬剤師の転職面接、うっかり使っていませんか?評価を下げるNGワード集
転職活動の面接では、ご自身が話す経験やスキルの内容だけでなく、その中で使われる「言葉」の一つひとつが、あなたの知性や人柄、そして社会人としての成熟度を映し出す鏡となります。普段、何気なく使っている言葉や、良かれと思って使った表現が、実は面接官にマイナスの印象を与えてしまっている「NGワード」であるとしたら、それは非常にもったいないことです。この記事では、面接で避けるべきNGワードとその言い換え表現を具体的に理解し、薬剤師として求められる、知的で信頼感のある言葉選びができるようになるためのポイントを詳しく解説いたします。
【自信・主体性の欠如を示すNGワード】
ご自身の意見や経験を語る際に、自信のなさを感じさせてしまう言葉は、あなたの評価を大きく損なう可能性があります。例えば、「〇〇だと思います」や「たぶん〇〇です」といった、曖昧な推測の表現を多用すると、ご自身の発言に対する責任感の欠如や、思考の浅さを露呈してしまいます。このような場合は、「〇〇と考えております」や「〇〇と認識しております」といった、ご自身の考えに基づいた、明確で断定的な表現を使うことを心がけましょう。
また、入社後の意欲を語る際に、「貴社で〇〇を勉強させていただきたいです」という表現も注意が必要です。これは、教えを乞うという受け身の姿勢が強く、企業に貢献するという中途採用者に求められる主体性が感じられません。「貴社の〇〇という環境で△△を学び、その知識を□□という形で貢献していきたいと考えております」というように、学びの先にある「貢献」までをセットで語ることが重要です。
【ビジネスマナーを疑われるNGワード】
社会人としての基本的な言葉遣いの知識不足が露呈してしまうと、あなたの信頼性は大きく揺らぎます。例えば、面接官の説明に対して「了解しました」と返事をするのは、目上の方には不適切な表現です。この場合は、「承知いたしました」または「かしこまりました」が正しい敬語です。同様に、「なるほどですね」という相槌も、俗語的で、相手を評価しているかのような印象を与えるため、「左様でございますか」や「大変勉強になります」といった言葉に言い換えましょう。
また、「コミュ力」といった略語も、ビジネスの公式な場では稚拙な印象を与えます。「コミュニケーション能力」と、略さずに正式名称で話すのがマナーです。
【ネガティブな印象を与えるNGワード】
あなたの人間性を暗く、後ろ向きに見せてしまう言葉も避けるべきです。その代表格が、退職理由などを語る際の、前職への不満や批判です。「給料が安かった」「人間関係が悪かった」といったネガティブな発言は、あなたが他責思考で、不満ばかりを口にする人物であるという印象しか与えません。「スキルを正当に評価される環境で働きたい」「チームで協力し合う風土を重視したい」といった、未来志向のポジティブな言葉に転換して語る技術が必要です。また、「でも」「しかし」「ですが」といった接続詞を、会話の冒頭で多用するのも注意が必要です。これは、相手の意見をまず否定しているように聞こえ、言い訳がましい印象を与えてしまいます。
薬剤師として特に気をつけたい言葉選び
薬剤師の面接では、その職業倫理に関わる言葉選びも見られています。例えば、薬の効果や副作用について、万が一にも「絶対に大丈夫です」といった、100パーセントを保証するような断定的な言葉遣いは、プロフェッショナルとして不適切です。常にリスクを考慮し、「〇〇という可能性も考えられます」といった、慎重な言葉を選ぶ姿勢が、あなたの信頼性を高めます。また、患者様と接する場面を想定したロールプレイングなどでは、相手の知識レベルを考慮せず、専門用語を多用することもNGです。難しい言葉を、いかに平易な言葉に置き換えて、分かりやすく伝えられるか、その能力が問われています。
あなたの「言葉」を、プロの視点で磨き上げる
面接で使う言葉は、あなたの知性、品格、そして薬剤師としての信頼性を映し出す、非常に重要な要素です。しかし、ご自身が普段使っている言葉の癖は、無意識のうちに出てしまうものであり、一人で客観的に見直し、改善していくのは極めて困難です。そのような時は、転職の専門家であるキャリアアドバイザーにご相談ください。模擬面接などを通じて、あなたの言葉遣いをプロの視点から細かくチェックし、「『~だと思います』という表現が多いので、『~と考えます』に言い換える練習をしましょう」といった、具体的で実践的な指導を受けることができます。言葉選びへの不安を解消し、自信を持って、かつ洗練されたコミュニケーションで面接に臨むための、心強いパートナーとして、ぜひ私たちをご活用ください。