薬剤師の転職、履歴書の大きさはA4？B5？最適なサイズの選び方

薬剤師の皆様が転職活動の準備を始める際、まず手に取るのが履歴書です。文房具店や書店に足を運ぶと、A4サイズとB5サイズの二種類の大きさの履歴書が並んでいることに気づくでしょう。どちらも一般的に販売されていますが、「転職活動においては、どちらの大きさがより適切なのか」と、その選択に迷ってしまう方も少なくありません。この記事では、現在の転職市場における標準的な履歴書の大きさと、それぞれのサイズの選び方のポイントについて詳しく解説します。

結論として現在の主流は「A4サイズ」

まず結論から申し上げると、現代のビジネスシーンにおいては「A4サイズ」が書類の標準規格となっており、履歴書もA4サイズで作成・提出するのが一般的です。企業や医療機関では、応募者から受け取った書類をA4サイズのファイルで管理することがほとんどです。そのため、履歴書もA4サイズで提出することで、採用担当者が他の書類と一緒に整理しやすくなるというメリットがあります。

また、履歴書とあわせて提出することの多い職務経歴書も、通常はA4サイズで作成します。提出する応募書類全体の大きさを統一するという観点からも、履歴書はA4サイズを選ぶのが最もスムーズで、丁寧な印象を与えることができるでしょう。

A4サイズの履歴書を選ぶメリット

A4サイズの履歴書を選ぶ最大のメリットは、B5サイズに比べて記入スペースが広いことにあります。薬剤師として豊富な職務経歴や多くのスキルをお持ちの場合、その経験を余すところなく具体的に記述するためには、十分なスペースが必要です。自己PRや志望動機においても、余裕を持って自身の考えや熱意を詳細に伝えることができます。これまでのキャリアを効果的にアピールしたい経験豊富な薬剤師の方には、A4サイズが特に適していると言えます。

B5サイズが適しているケースとは

A4サイズが主流であるものの、B5サイズの履歴書の使用が間違いというわけではありません。状況によってはB5サイズの方が適しているケースもあります。例えば、薬学部を卒業したばかりの新卒の方や、社会人経験がまだ浅い第二新卒の方など、記載すべき職歴が少ない場合です。このような場合にA4サイズを使用すると、紙面に空白が目立ってしまい、アピールできる経験が少ないという印象を与えてしまう可能性があります。B5サイズを選ぶことで、全体のバランスが良く、まとまりのある履歴書に仕上げることができます。

応募書類は大きさを揃えるのが基本マナー

どちらの大きさを選ぶにせよ、最も重要なのは、履歴書、職務経歴書、送付状など、同時に提出するすべての応募書類の大きさを統一することです。書類のサイズがバラバラだと、受け取った採用担当者が管理しにくく、「細やかな配慮に欠ける」という印象を与えかねません。応募書類一式に統一感を持たせることが、相手への気配りを示すビジネスマナーです。もし応募先からサイズの指定がある場合は、必ずその指示に従いましょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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