2025.10.13

薬剤師の転職、2社の経験を職務経歴書で魅力的に伝える書き方

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薬剤師の皆様が転職活動を行う際、これまでのキャリアで2社の薬局や病院での勤務経験をお持ちの方も少なくないでしょう。その際に、「どのように経験をまとめれば、自分の強みが的確に伝わるのだろうか」「転職回数がマイナスに評価されないだろうか」と、職務経歴書の書き方に悩んでしまう方もいらっしゃるかもしれません。しかし、2社での経験は、あなたの適応能力の高さや経験の幅広さを示す大きな強みとなり得ます。この記事では、2社での経験を効果的に凝縮し、採用担当者の興味を引きつけるための、職務経歴書の正しい書き方を詳しく解説します。

Contents

職務経歴書が持つ重要な役割
冒頭で採用担当者の心を掴む「職務要約」
経験を具体的に示す「職務経歴」の書き方
転職理由と志望動機でキャリアの一貫性を示す

職務経歴書が持つ重要な役割

まず理解すべきは、履歴書と職務経歴書が持つ役割の根本的な違いです。履歴書は、学歴や職歴といった事実を客観的に示すものです。一方、職務経歴書は、あなたがこれまでのキャリアで「どのような業務に、どのように取り組み、どのような成果を上げてきたのか」を、より具体的に、そして主体的にアピールするための書類です。特に、複数の勤務先を経験している場合、それぞれの転職がご自身のキャリアプランに基づいた前向きなステップであったことを、一貫したストーリーとして示すことが重要になります。

冒頭で採用担当者の心を掴む「職務要約」

採用担当者は非常に多忙であり、職務経歴書の冒頭に記載された「職務要約」を読んで、続きを読むかどうかを判断すると言っても過言ではありません。2社での経験をまとめる際は、単に時系列で事実を羅列するのではなく、一貫したキャリアの軸や、共通する強みを見つけ出し、それを中心に構成することが重要です。

まず、薬剤師としての総経験年数と、これまで経験してきた業態（調剤薬局、病院など）を明確に記します。次に、それぞれの職場で培った経験の中から、応募先の業務内容と最も親和性が高く、ご自身が最もアピールしたいスキルや専門性を抽出して記述します。大切なのは、2社での経験を通じて、あなたがどのような薬剤師へと成長してきたのかという「物語」を伝えることです。

経験を具体的に示す「職務経歴」の書き方

職務経歴のセクションでは、これまでの勤務先ごとに、在籍期間、法人名、事業内容、そして具体的な職務内容と実績を記載します。一般的には、直近の職歴から遡って記載する「逆編年体式」が、あなたの最新のスキルを最初に伝えられるためおすすめです。

1社目の会社では、薬剤師としての基礎をどのように築いたのかを、2社目の会社では、そこからさらに専門性をどう高めたのか、あるいは新たな分野にどう挑戦したのかを具体的に示しましょう。「〇〇を提案し、待ち時間を平均〇分短縮した」「後輩薬剤師〇名の指導を担当した」というように、可能であれば数字を用いて実績を示すと、より客観的で説得力のある内容になります。

転職理由と志望動機でキャリアの一貫性を示す

2社での経験をアピールする上で最も重要なのが、1社目から2社目への転職、そして今回の転職に、一貫した目的があることを示すことです。職務経歴書の「自己PR」欄や、面接の場で、それぞれの転職がその場しのぎの決断ではなく、ご自身のキャリアプランに基づいた前向きなステップであったことを、説得力を持って説明しましょう。

例えば、「1社目の地域密選挙局で、かかりつけ薬剤師としての基礎を学びました。その中で、より専門的な薬物治療に貢献したいという思いが強くなり、2社目のがん専門病院へ転職し、抗がん剤の混合調製と副作用モニタリングのスキルを習得しました。そして今、これら二つの経験を融合させ、貴院が推進されている地域のがん患者様への包括的なサポートに貢献したいと考えております」というように、過去の経験がすべて未来の貢献に繋がっているというストーリーを描くことが、採用担当者の深い納得感を引き出す鍵となります。

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