2025.10.20

「未経験」分野への「スキルアップ」を「志望動機」に。薬剤師が意欲を伝える方法

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薬剤師としてのキャリアを考える中で、「スキルアップ」のために、あえて「未経験」の分野へ挑戦したいという意欲的な思いを抱くことは、非常に素晴らしいことです。例えば、調剤薬局から病院薬剤師へ、あるいはその逆、または在宅医療や特定領域の専門業務など、新たなフィールドへの一歩は、ご自身の薬剤師としての可能性を大きく広げることにつながります。

しかし、いざ転職活動となると、「未経験なのに、スキルアップしたいという志望動機は、都合よく聞こえないだろうか？」「意欲だけを伝えても、採用担当者に響くのだろうか？」といった不安を感じる方も少なくないようです。

Contents

「未経験」と「スキルアップ」という志望動機の難しさ
「未経験」を意欲に変える志望動機のポイント
なぜ、その「未経験」分野を志望するのか
これまでの経験と「未経験」分野との接点を見つける
スキルアップに向けた「主体的な行動」を示す
「スキルアップ」の先にある「貢献」を伝える
「未経験」のスキルアップが本当に実現できる環境か
「志望動機」の構築と、最適な環境探しのご相談

「未経験」と「スキルアップ」という志望動機の難しさ

確かに、「未経験の分野でスキルアップしたい」という「志望動機」は、伝え方によっては「一から教えてほしい」という受け身の姿勢や、単なる「興味本位」と捉えられてしまうリスクもゼロではありません。採用担当者は、もちろん意欲も見ていますが、同時に「なぜ、その分野なのか」「入社後、どれだけ早く戦力になってくれるのか」という点もシビアに評価しています。

「未経験」を意欲に変える志望動機のポイント

「未経験」分野への「スキルアップ」という「志望動機」を、採用担当者に前向きな挑戦として受け取ってもらうためには、いくつかの重要なポイントがあります。それは、「未経験」であることを恐れるのではなく、それを補って余りある「意欲」と「計画性」を示すことです。

なぜ、その「未経験」分野を志望するのか

まず最も重要なのは、「なぜ、あえてその未経験分野でのスキルアップを志望するのか」という動機（理由）を明確にすることです。「地域医療に深く貢献したいという思いが強くなり、未経験ではありますが、今後ますます需要が高まる在宅医療のスキルを身につけ、患者様の生活に寄り添う薬剤師になりたい」といったように、ご自身の薬剤師としての価値観やキャリアビジョンと結びつけて説明することが重要です。

これまでの経験と「未経験」分野との接点を見つける

たとえ「未経験」の分野であっても、これまでの薬剤師経験の中で培ってきたスキルが、全く役に立たないということはありません。例えば、調剤薬局で培った「患者様とのコミュニケーション能力」や「迅速かつ正確な調剤・監査スキル」は、病院薬剤師の業務においても必ず活かせる強みです。ご自身の経験と、新しい分野で求められるスキルとの「接点」を見つけ出し、「これまでの〇〇という経験を、未経験の分野である貴社の〇〇業務でこのように活かしながら、スキルアップに励みたい」と伝えることで、単なる「未経験者」ではないことをアピールできます。

スキルアップに向けた「主体的な行動」を示す

「未経験」であるというハンデを乗り越えるために、ご自身でどのような「準備」や「自己研鑽」を行っているのかを具体的に示すことも、意欲を伝える上で非常に効果的です。「未経験であることは承知しておりますが、その分野に関して関連書籍を読み、基本的な知識は学んでおります」「〇〇の研修会にも自主的に参加し、最新の動向について情報収集しております」といった具体的な行動を「志望動機」に盛り込むことで、受け身ではなく、主体的に学ぶ姿勢があることを強く印象づけられます。

「スキルアップ」の先にある「貢献」を伝える

採用担当者が知りたいのは、ご自身が「スキルアップ」した結果、どのように自社（病院・薬局）に「貢献」してくれるのか、という点です。「志望動機」が「スキルアップしたい」というご自身の希望だけで終わってしまわないよう、「一日も早く〇〇のスキルを習得し、貴社の〇〇という分野の発展に貢献したい」といった形で、スキルアップの先にある「貢献意欲」までをセットで伝えることが重要です。

「未経験」のスキルアップが本当に実現できる環境か

しかし、どれほど素晴らしい「志望動機」を準備しても、入社した職場が「未経験者」の教育体制やスキルアップをサポートする環境（研修制度、OJT、周囲のフォローなど）が整っていなければ、ご自身が思い描いていたキャリアプランは実現困難になってしまいます。「未経験者歓迎」という言葉だけで判断してしまうのは、非常に危険です。

「志望動機」の構築と、最適な環境探しのご相談

ご自身のキャリアプランをどのように整理し、それを採用担当者に響く「志望動機」として言語化すれば良いのか。そして何より、ご自身が「未経験」からでも安心して「スキルアップ」に挑戦できる、教育体制の整った職場はどこなのか。こうした判断をご自身一人で行うのは、非常に難しいものです。

薬剤師専門の転職エージェントは、こうした「未経験」分野へのスキルアップを目指す皆様のキャリアプランの整理を、専門的な視点からお手伝いします。そして、求人票だけでは分からない、各職場の「教育体制の実態」や「未経験者受け入れの実績」といった詳細な情報に基づき、ご自身の意欲が本当に報われる最適な環境探しをサポートします。ご自身の新たな挑戦を成功させるための第一歩として、まずはキャリアの専門家に相談してみることから始めてみてはいかがでしょうか。

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