薬剤師のための「キャリアステップ」の考え方 将来を見据えたキャリアプランとは

薬剤師として日々の業務に従事される中で、ふと「このままで良いのだろうか」「今後の自分のキャリアはどうなるのだろうか」と、将来についてお考えになる瞬間がおありになるかもしれません。その際にキーワードとなるのが「キャリアステップ」です。しかし、この「キャリアステップ」について、具体的にどのように考えればよいのか、明確な指針をお持ちの方は多くないかもしれません。

ここでは、薬剤師の皆様がご自身の将来を設計する上で重要となる、「キャリアステップ」の基本的な考え方について、詳しく解説してまいります。

「キャリアステップ」とは何か

まず、「キャリアステップ」という言葉について整理いたします。これは、単に「昇進すること」や「給与が上がること」だけを意味するものではございません。職業人としての生涯において、知識や技術を習得し、経験を積み重ね、ご自身の専門性や役割を段階的に高めていく「成長の過程」そのものを指します。

薬剤師の皆様であれば、認定・専門薬剤師の資格を取得すること、後輩の指導・育成を任されること、管理薬剤師として店舗運営に携わること、あるいは在宅医療や漢方といった新たな分野へ挑戦することなど、すべてが皆様の大切な「キャリアステップ」となり得るのでございます。

キャリアステップの「考え方」の第一歩

ご自身のキャリアステップについて考える最初のステップは、「現在地」を正確に把握すること、すなわち「キャリアの棚卸し」でございます。これまでどのような職場で、どのような業務を担当し、何を学び、どのようなスキルを身につけてこられたのか。また、どのような瞬間に仕事のやりがいや喜びを感じ、逆にどのような点に課題を感じてきたのかを、一度紙に書き出すなどして整理してみることが推奨されます。

この作業を通じて、ご自身の「強み」や「専門性」、そしてご自身が仕事に求める「価値観」が客観的に見えてまいります。これが、今後のステップを考える上での揺るぎない土台となります。

将来の「ありたい姿」から逆算する考え方

ご自身の現在地が把握できましたら、次に「5年後、10年後にどのような薬剤師になっていたいか」という将来の「ありたい姿」を描いてみることが重要です。例えば、「特定の領域における専門薬剤師として、チーム医療の中核を担いたい」「マネジメントスキルを身につけ、エリアマネージャーとして地域医療に貢献したい」「ワークライフバランスを保ちながら、専門知識を活かし続けたい」など、その姿は皆様それぞれかと存じます。

この「ありたい姿」が明確になることで、そこへ到達するためには「今、何をすべきか」「次にどのような経験を積むべきか」という、具体的な道筋が逆算して見えてまいります。これがキャリアステップの「考え方」の核心部分とも言えます。

環境とキャリアステップの考え方

ご自身の「ありたい姿」と、そこへ至る道筋が見えた時、現在の職場環境がそのステップアップを実現するために適しているかどうかを冷静に評価することも必要となります。現在の職場で異動や新たな業務への挑戦が叶うのであれば、それが最良の選択肢の一つでしょう。

しかし、もし「現在の職場では、自分が望む経験を積むことが難しい」「目指したいキャリアステップを実現できる制度や風土がない」とお感じになる場合もございます。その際は、ご自身の成長と将来の「ありたい姿」を実現するために、「環境を変える」こと、すなわち「転職」も有力な選択肢として考え方の中に取り入れることが重要になってまいります。

薬剤師としての多様なキャリアステップ

薬剤師のキャリアステップは、調剤薬局や病院内での昇進や専門性の追求だけに留まりません。製薬企業でのMRや学術、研究職、ドラッグストアでの店舗運営や商品開発、行政機関での公衆衛生への貢献など、薬剤師の資格とご経験を活かせるフィールドは非常に多岐にわたります。

ご自身のキャリアステップを考える際には、既成概念にとらわれず、広い視野で多様な可能性を検討してみることも、ご自身の未来を豊かにする「考え方」の一つでございます。

キャリアステップの「考え方」を整理するために

ここまで「キャリアステップの考え方」について申し上げてまいりましたが、これをご自身お一人で整理し、具体的な行動計画に落とし込むことは、決して容易なことではございません。ご自身の強みや市場価値を客観的に判断したり、多様なキャリアの選択肢に関する情報を集めたりするには限界があるためです。

そのような時こそ、薬剤師のキャリアと転職市場に精通した専門家の視点を活用することをお勧めいたします。薬剤師専門の転職エージェントは、皆様のお話を丁寧にお伺いし、キャリアの棚卸しをお手伝いすることから始めます。その上で、多くの薬剤師様のキャリア構築を支援してきた実績に基づき、皆様の「ありたい姿」を実現するためのキャリアステップの「考え方」を一緒に整理し、最適な選択肢をご提案させていただきます。ご自身のキャリアについて、一度客観的なアドバイスを受けてみたいとお考えでしたら、ぜひお気軽にご相談くださいませ。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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