忙しい薬剤師のためのスキルアップ。無理のない学習スケジュールの立て方

薬剤師として日々の業務に真摯に取り組む中で、「もっと専門知識を深めたい」「新しい分野のスキルを身につけたい」と考えるのは、非常に向上心のある素晴らしい姿勢です。しかし、同時に「忙しくて学習時間が確保できない」「どうやってスキルアップのためのスケジュールを組めば良いのか分からない」という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この記事では、多忙な薬剤師が無理なくスキルアップを実現するための、スケジュールの考え方について解説します。

なぜ薬剤師にスキルアップとスケジュール管理が必要なのか

医療は日進月歩であり、薬剤師に求められる知識や役割も常にアップデートされています。かかりつけ薬剤師制度の推進、在宅医療への関与、多職種連携など、活躍の場が広がる一方で、それに応じた継続的な学習、すなわちスキルアップが不可欠です。しかし、日々の調剤業務、監査、服薬指導、薬歴管理などに追われる中で、学習時間を確保するのは容易ではありません。だからこそ、意識的な「スケジュール管理」がスキルアップの成否を分ける鍵となります。

スケジュールを立てる前の第一歩：目標の明確化

具体的な学習スケジュールを組む前に、まずは「何を、いつまでに、どのレベルまで」スキルアップしたいのかという「目標」を明確にすることが最も重要です。例えば、「1年後に認定薬剤師の試験に合格する」「半年後までに在宅医療に関する基本的な知識を一通り学ぶ」といった具体的な目標が定まれば、そこから逆算して、週にどれくらいの学習時間が必要か、どのような内容をいつまでに終えるべきかというスケジュールが見えてきます。

日常業務と両立する学習計画のコツ

目標が定まったら、次はそれを実行可能なスケジュールに落とし込みます。ここで大切なのは、最初から完璧を目指さないことです。「毎日必ず2時間勉強する」といった非現実的なスケジュールを立ててしまうと、残業や急な業務で計画が崩れた際、挫折しやすくなります。まずは「平日の通勤時間のうち30分は専門書を読む」「週に2回、終業後に1時間オンライン研修を受ける」といった、実現可能性の高い小さなスケジュールから始めることをおすすめします。

時間確保の「壁」とスケジュールが組めない理由

「スケジュールを立てようにも、そもそも学習に充てる時間がない」というのも、多くの薬剤師が直面する大きな課題です。日々の残業が常態化している、休日出勤が多い、シフトが不規則で生活リズムが作りにくい、あるいは子育てや介護との両立で物理的に時間が捻出できない、といったケースもあるでしょう。スキルアップが進まない原因が、ご自身の意欲やスケジュール管理能力の問題ではなく、現在の「労働環境」にある可能性も考えられます。

スケジュール確保が難しい時の「環境」という視点

もし、ご自身の努力だけではどうしても学習スケジュールを確保することが困難な状況が続いているのであれば、一度、現在の働き方や職場環境そのものを見直してみるという視点も必要かもしれません。例えば、残業時間が厳格に管理されている職場、年間休日が確実に取得できる職場、あるいはシフトに融通が利きやすい職場であれば、今よりも格段に学習スケジュールが立てやすくなる可能性があります。

スキルアップを「スケジュール」に組み込むサポート体制

企業や病院、薬局によっては、薬剤師のスキルアップを組織的にサポートする体制を整えている場合があります。例えば、勤務時間内に研修や勉強会がスケジュールされている、eラーニングシステムの導入で隙間時間に学習できる、資格取得のための学習費用や休暇をサポートしてくれる、といった制度です。こうした環境を選ぶことも、無理なくスキルアップを実現するための賢明な戦略の一つと言えます。

ご自身のキャリアプランと学習スケジュールのご相談

「どのようなスキルアップを目指すべきか」「それを実現するためには、どのような働き方（スケジュール）が最適なのか」をご自身一人で判断し、最適な職場を見つけ出すのは簡単なことではありません。転職エージェントは、薬剤師のキャリアプランニングに関する専門家です。現在の市場でどのようなスキルが求められているのか、そして、ご自身の希望する学習スケジュール（例えば、残業が少なく、休日が安定しているなど）を実現できる職場環境について、豊富な情報を持っています。ご自身のスキルアップ計画を現実的なスケジュールで実現するために、一度相談してみてはいかがでしょうか。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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