書類選考の結果、「二週間以上」待つのは普通?
転職活動の書類選考、待つ時間と不安
薬剤師として転職活動を始め、希望する求人に応募書類(履歴書・職務経歴書)を提出した後、その結果を待つ時間は、誰にとっても落ち着かないものです。「書類選考の結果はいつ頃わかるのだろうか」「目安とされる二週間を過ぎても連絡がない…」と、「二週間以上」連絡がない状況に、不安や焦りを感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
書類選考の期間、「二週間」はあくまで目安
まず理解しておきたいのは、「書類選考の結果連絡が二週間程度」というのは、あくまで一般的な目安であり、絶対的なものではないということです。応募先の企業(病院・薬局)の状況によっては、選考にそれ以上の時間がかかるケースも決して珍しくありません。「二週間以上」連絡がないからといって、すぐに「不合格だ」と結論づける必要はないのです。
なぜ選考に「二週間以上」かかることがあるのか?
書類選考の期間が長引く背景には、様々な理由が考えられます。
例えば、非常に人気のある求人で応募者が殺到している場合、一人ひとりの書類を丁寧に確認するために時間がかかっている可能性があります。また、採用担当者が他の業務と兼務していて多忙な場合や、人事部だけでなく配属予定部署の責任者(例:薬剤部長、薬局長など)も書類の確認に関与するなど、複数の担当者による確認・承認プロセスを経ている場合も、選考期間は長引く傾向があります。特に、急募ではないポジションや、専門性の高い人材をじっくりと見極めたいと考えている企業では、慎重に選考を進めるために「二週間以上」の時間をかけることもあります。年末年始やゴールデンウィークといった長期休暇を挟む場合も、当然ながら通常より時間がかかります。
「二週間以上」=不採用とは限らない
重要なのは、「書類選考の連絡が目安の『二週間』を過ぎても来ない」からといって、必ずしも「不採用」を意味するわけではない、ということです。むしろ、慎重に選考が進められている、あるいは複数の候補者と比較検討されている段階である可能性も十分にあります。連絡が遅いことに一喜一憂せず、冷静に状況を見守ることも大切です。
連絡がない場合の対処法:問い合わせるべきか?
目安とされる期間を過ぎても連絡がない場合、状況を確認したくなる気持ちはよく分かります。応募者から直接問い合わせることは可能ですが、そのタイミングや伝え方には注意が必要です。あまりにも頻繁に連絡したり、催促するような印象を与えたりするのは避けたいところです。「二週間以上」を目安に、一度丁寧に状況を伺ってみるのが良いかもしれませんが、あくまで状況確認に留め、結果を急かすような表現は避けるべきでしょう。
転職エージェントなら、状況確認もスムーズに
もし、あなたが転職エージェントを通じて応募している場合、こうした書類選考の進捗状況の確認や、企業側への問い合わせは、担当のキャリアアドバイザーに任せることができます。キャリアアドバイザーは、企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取っており、応募書類が届いているかの確認や、選考状況の問い合わせなどを、あなたに代わって適切なタイミングで行います。
選考に時間がかかっている(二週間以上経過している)場合でも、その理由を確認し、あなたにお伝えすることで、結果を待つ間の不安を軽減することができます。また、万が一、選考が長引いている間に他の選考が進んだ場合など、状況に応じた企業側との調整もエージェントが行います。
不安を抱え込まず、専門家にご相談ください
書類選考の結果を待つ時間は、精神的な負担も大きいものです。「二週間以上」連絡がない状況に不安を感じたら、その不安を一人で抱え込まず、状況確認や企業とのコミュニケーションを専門家である転職エージェントに任せることで、あなたは落ち着いて次の面接準備などに集中することができます。選考状況に関するストレスを軽減し、より効率的で安心な転職活動を進めるためにも、ぜひ一度、私たちにご相談ください。







