2025.10.24

書類選考の連絡がギリギリ…その意味と心構え

kusuri0530

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Contents

転職活動と書類選考、「連絡ギリギリ」への不安
なぜ連絡が「ギリギリ」になることがあるのか？
「ギリギリ」の連絡は合格？不合格？
連絡を受けた後の対応
「連絡ギリギリ」の不安を解消するために
転職エージェントが状況確認をサポート
安心して次のステップへ

転職活動と書類選考、「連絡ギリギリ」への不安

薬剤師として転職活動を始め、応募書類を送付した後、その選考結果を待つ時間は誰にとっても落ち着かないものです。特に、企業（病院・薬局）から「〇日以内に連絡します」といった目安を伝えられていた場合、その期限「ギリギリ」になってようやく連絡が来ると、「これはどういう意味なのだろうか？」「何か問題があったのだろうか？」と、不安や疑問を感じてしまうかもしれません。

なぜ連絡が「ギリギリ」になることがあるのか？

書類選考の結果連絡が、伝えられていた期限の「ギリギリ」になる背景には、いくつかの理由が考えられます。必ずしもネガティブな意味合いだけではありません。

まず、企業の採用プロセス自体に時間がかかっているケースです。人事担当者だけでなく、配属予定部署の責任者（例：薬剤部長、薬局長など）も書類を確認する場合、複数部署での回覧や承認に時間がかかり、結果的に連絡が期限「ギリギリ」になってしまうことがあります。また、採用担当者が他の業務と兼務していて多忙な場合や、応募者が多数いて選考に時間を要している場合も考えられます。

さらに、他の候補者との比較検討が行われている可能性もあります。あなたが最終候補の一人として残っており、他の候補者の選考結果や面接の状況などを見極めた上で、最終的な判断を下そうとしているために、連絡が「ギリギリ」になっているのかもしれません。

「ギリギリ」の連絡は合格？不合格？

では、「ギリギリ」の連絡は、合格、あるいは不合格のどちらの可能性が高いのでしょうか。結論から言うと、連絡のタイミングだけで合否を判断することはできません。合格の場合もあれば、残念ながら不合格の場合もあります。

企業によっては、合格者への連絡を優先し、不合格者への連絡が後回しになるケースもありますが、逆に、すべての応募者に対して期限内に連絡することを重視し、結果的に「ギリギリ」になってしまう企業もあります。むしろ、期限「ギリギリ」であっても、きちんと連絡をくれる企業は、応募者に対して誠実に対応しようとしている、と前向きに捉えることもできるでしょう。

連絡を受けた後の対応

連絡が「ギリギリ」であったとしても、その内容に応じて落ち着いて対応することが大切です。もし書類選考通過の連絡であれば、まずは安堵するとともに、次のステップ（面接など）に向けて気持ちを切り替え、日程調整などに速やかに応じましょう。残念ながら不採用の連絡であった場合は、気持ちを切り替え、今回の経験を次に活かすための糧とすることが重要です。いずれの場合も、連絡をくれたことに対する感謝の意を伝え、丁寧な対応を心がけることが、社会人としてのマナーです。

「連絡ギリギリ」の不安を解消するために

結果を待つ間、「連絡がギリギリになるのではないか」「まだ連絡が来ない」といった不安は、精神的な負担が大きいものです。特に、複数の企業の選考を同時に進めている場合、連絡のタイミングはスケジュール管理にも影響します。

転職エージェントが状況確認をサポート

もし、あなたが転職エージェントを通じて応募している場合、こうした選考状況の確認や、企業側への問い合わせは、担当のキャリアアドバイザーに任せることができます。キャリアアドバイザーは、企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取っており、選考状況を確認し、必要であれば結果連絡の催促などを、あなたに代わって適切なタイミングで行います。

選考に時間がかかっている場合でも、その理由を確認し、あなたにお伝えすることで、結果を待つ間の不安を軽減することができます。「ギリギリ」まで連絡がない状況を避け、より安心して転職活動を進めることが可能です。

安心して次のステップへ

書類選考の結果連絡のタイミングは、企業側の事情によって変動するものです。「ギリギリ」の連絡に一喜一憂しすぎず、落ち着いて対応することが大切です。そのプロセスに少しでも不安を感じるのであれば、私たちキャリアの専門家にご相談ください。あなたの転職活動がスムーズに進むよう、全力でサポートさせていただきます。

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