面接に落ちた後の「悲しい」気持ち。その感情との向き合い方と次の一歩
転職活動において、面接は大きな関門です。ご自身の薬剤師としての経験やスキル、そして仕事に対する熱意を込めて臨んだにもかかわらず、不採用の結果を受け取った時、言葉にできないほどの「悲しい」気持ちに襲われるのは、決して不自然なことではありません。
むしろ、それは皆様がその面接に、そしてご自身のキャリアに、真剣に向き合っていたからこそ生まれる感情です。しかし、その悲しい気持ちに囚われたままでは、次の一歩を踏み出すことが難しくなってしまいます。
この記事では、面接に落ちて「悲しい」と感じている薬剤師の皆様が、その感情とどのように向き合い、どう乗り越えていけばよいのか、その方法について考えていきます。
なぜ、面接に落ちると深く「悲しい」のか
面接での不採用がこれほどまでに「悲しい」と感じられるのは、単に「不合格」という結果だけが理由ではありません。
皆様が面接の場で伝えたかったこと、これまでのご自身のキャリア、そしてその職場で働きたいという未来への「期待」。そうした多くの想いが、受け入れられなかったように感じてしまうからです。
時には、ご自身の薬剤師としての価値や、人間性そのものまで否定されたかのように感じ、自己肯定感を失いそうになることさえあります。だからこそ、面接に落ちた時の「悲しい」という感情は、非常に深く、重いものになりがちなのです。
まずは「悲しい」自分を受け止める
面接に落ちて「悲しい」と感じている時、最も大切なことは、その感情を無理に押し殺したり、「次だ」と焦って蓋をしたりしないことです。
まずは「自分は今、悲しいんだな」と、その気持ちをありのままに受け止めてあげてください。少しの間、転職活動から離れてゆっくり休んだり、信頼できる人に話を聞いてもらったりするのも良いでしょう。
感情を否定せず、一度しっかりと受け止めることで、初めて冷静に次を考えるための心の余裕が生まれます。
不採用は「あなた自身の否定」ではない
次に心に留めていただきたいのは、面接での不採用は、皆様の薬剤師としての価値や人間性を否定するものでは決してない、ということです。
転職における面接は、スキルや経験はもちろんですが、それ以上に「企業文化との相性(マッチング)」や、採用枠、他の応募者との兼ね合いといった「タイミング」の要素に大きく左右されます。
今回は、たまたまその企業とのご縁がなかっただけなのです。皆様の力を必要とし、皆様の個性が輝く職場は、必ず他の場所に存在します。
「悲しい」まま一人で戦わないという選択
とはいえ、悲しい気持ちを抱えたまま、一人で「なぜ落ちたのだろうか」と考え続けるのは、非常につらく、不安な作業です。客観的な理由がわからないままでは、次の面接に臨むことさえ怖くなってしまうかもしれません。
このような時、皆様の「悲しい」という感情に寄り添い、次へのステップを具体的にサポートできる存在が「転職エージェント」です。
エージェントは、皆様に代わって、企業側から不採用となった「具体的な理由」をヒアリングすることができます。「スキル面は評価されていたが、今回は別の経験を持つ方を優先した」といった客観的なフィードバックを得ることで、「悲しい」という漠然とした感情は、「次にクリアすべき課題」へと変わります。
悲しい気持ちを一人で抱え込む必要はありません。その感情を共有し、皆様の価値を正しく評価してくれる次の職場を一緒に探すパートナーとして、転職エージェントを活用するという選択肢をぜひご検討ください。








