2025.11.07

薬剤師の皆様へ、板橋区医師会病院への転職で知っておきたい地域中核の役割と働き方

kusuri0530

記事内に商品プロモーションを含む場合があります

板橋区医師会病院は、東京都板橋区に位置し、地域の医師会が運営する中核的な病院です。一般急性期病棟と地域包括ケア病棟を持つケアミックス型の病院として、救急医療や手術対応から、急性期後の患者様の在宅復帰支援まで一貫した医療を提供しています。薬剤師として、地域に根差した医療に深く関わりたい方や、多様な経験を積みたいとお考えの方にとって、魅力的な転職先の一つです。

Contents

板橋区医師会病院における薬剤師の役割と業務内容
- 地域急性期と回復期を支える薬物管理のスペシャリスト
転職を有利に進めるための病院の魅力と条件
- 安定した待遇とワークライフバランス
転職エージェントを利用するメリット
まとめ

板橋区医師会病院における薬剤師の役割と業務内容

板橋区医師会病院は、一般急性期病床149床、地域包括ケア病床27床の合計176床を有しています。内科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科など、幅広い診療科目を標榜しており、地域住民の多様な医療ニーズに応えています。

地域急性期と回復期を支える薬物管理のスペシャリスト

薬剤師の主な業務は、院内での調剤、注射薬の調製、薬剤管理指導（服薬指導）、そして医薬品情報（DI）業務です。

急性期医療への貢献：24時間365日の救急対応を行っており、緊急性の高い症例や、手術前後の患者様の薬物療法を迅速かつ正確にサポートします。幅広い疾患への対応を通じて、高い専門性と判断力が鍛えられます。
地域包括ケアの推進：地域包括ケア病棟では、急性期治療を終えた患者様の退院支援が重要となります。多職種連携チームの一員として、リハビリスタッフやソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた服薬指導や薬の管理方法のアドバイスを行います。
多職種連携への積極的な参画：栄養サポートチーム（NST）など多職種チームに積極的に参画し、薬剤の専門家として、患者様にとって最適な治療方針の決定に貢献します。

転職を有利に進めるための病院の魅力と条件

板橋区医師会病院は、地域の医師会が運営する公的な側面を持つため、安定した経営基盤と、職員が長く安心して働ける環境が整っています。

安定した待遇とワークライフバランス

給与と賞与：給与は経験や能力に応じて設定され、賞与は年2回支給されます。昇給制度も整備されており、安定した収入基盤のもとでキャリアを築くことができます。
休日と休暇：4週8休制を基本とし、年間休日は110日以上確保されています。夏季休暇や年末年始休暇も取得可能であり、ワークライフバランスを重視できます。
通勤の利便性：都営三田線板橋本町駅から徒歩10分以内であり、都心からのアクセスも良い立地です。
教育・研修制度：中途採用者へのOJT（オンザジョブトレーニング）や、院内外の研修への参加支援など、薬剤師としてのスキルアップをサポートする体制が整っています。

転職エージェントを利用するメリット

板橋区医師会病院のような地域中核のケアミックス病院への転職を検討する場合、転職エージェントの利用が成功への鍵となります。

非公開情報の入手：病院が公には出していない、薬剤師チームの構成、業務分担の詳細、実際の残業時間の実態など、働きやすさに直結する内部情報を確認できます。
給与・条件交渉の代行：ご自身のこれまでの経験を最大限に評価してもらうための給与交渉や、その他の勤務条件について、専門的な立場で病院側と交渉を代行してもらえます。
面接対策：地域医療への貢献意欲や、急性期・回復期双方への対応力など、病院が求める人物像を把握し、面接でどのように効果的にアピールすべきか具体的なアドバイスを受けられます。