2025.11.07

薬剤師の皆様へ、浮間中央病院への転職で知っておきたい地域密着の医療と働きやすさ

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浮間中央病院は、東京都北区、JR埼京線浮間舟渡駅から徒歩圏内に位置する地域密着型の病院です。一般急性期病棟と地域包括ケア病棟を持つケアミックス型の病院として、地域の救急医療から急性期後の患者様の在宅復帰支援まで一貫した医療を提供しています。特に、残業が少なく、安定した環境で患者様とじっくり向き合いたい薬剤師の方にとって、魅力的な転職先の一つです。

Contents

浮間中央病院における薬剤師の役割と業務内容
- 急性期と地域包括ケアを支える薬物管理のスペシャリスト
転職を有利に進めるための病院の魅力と条件
- 安定した待遇とワークライフバランス
転職エージェントを利用するメリット
まとめ

浮間中央病院における薬剤師の役割と業務内容

浮間中央病院は、一般急性期病床と地域包括ケア病床の合計110床を有する施設です。内科、整形外科、消化器内科、脳神経外科など、幅広い診療科目を標榜しています。

急性期と地域包括ケアを支える薬物管理のスペシャリスト

薬剤師の主な業務は、院内での調剤、注射薬の調製、薬剤管理指導（服薬指導）、そして医薬品情報（DI）業務です。

急性期医療への貢献：地域の救急医療にも対応しており、緊急性の高い症例の薬物療法を迅速かつ正確にサポートします。幅広い疾患への対応を通じて、専門的な知識と判断力が鍛えられます。
地域包括ケアの推進：地域包括ケア病棟では、急性期治療を終えた患者様の在宅復帰支援が中心です。多職種連携チームの一員として、リハビリスタッフやソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた服薬指導や、多剤併用（ポリファーマシー）の適正化に取り組みます。
多職種連携への積極的な参画：栄養サポートチーム（NST）など、多職種チームに積極的に参画し、薬剤の専門家として、患者様の治療方針や栄養管理に貢献します。

転職を有利に進めるための病院の魅力と条件

浮間中央病院は、地域に根差した病院として、職員が長く安心して働けるよう、働きやすい環境と待遇を整備しています。

安定した待遇とワークライフバランス

残業の少なさ：残業は月平均10時間未満と非常に少なく、基本的に定時での退勤が可能です。仕事とプライベートの時間をしっかりと分けたい薬剤師の方にとって、大きなメリットとなります。
給与と賞与：給与は経験や能力に応じて設定され、賞与は年2回（実績考慮）支給されます。昇給制度も整備されており、安定した収入基盤のもとでキャリアを築くことができます。
休日と休暇：4週8休制を基本とし、年間休日は110日以上確保されています。夏季休暇や年末年始休暇も取得可能であり、ワークライフバランスを重視できます。
通勤の利便性：JR埼京線浮間舟渡駅から徒歩圏内という駅近の立地です。
教育・研修制度：中途採用者へのOJT（オンザジョブトレーニング）や、院内外の研修への参加支援など、薬剤師としてのスキルアップをサポートする体制が整っています。

転職エージェントを利用するメリット

浮間中央病院のような地域密着型のケアミックス病院への転職を検討する場合、転職エージェントの利用が成功への鍵となります。

非公開情報の入手：病院が公には出していない、薬剤師チームの構成、業務分担の詳細、職場の雰囲気など、働きやすさに直結する内部情報を確認できます。
給与・条件交渉の代行：ご自身のこれまでの経験を最大限に評価してもらうための給与交渉や、その他の勤務条件について、専門的な立場で病院側と交渉を代行してもらえます。
面接対策：地域医療や急性期、地域包括ケア双方への貢献意欲など、病院が求める人物像を把握し、面接でどのように効果的にアピールすべきか具体的なアドバイスを受けられます。