2025.11.10

薬剤師の皆様へ、至誠会第二病院への転職で知っておきたいこと

kusuri0530

記事内に商品プロモーションを含む場合があります

至誠会第二病院は、東京都世田谷区上祖師谷に位置し、京王線千歳烏山駅から徒歩圏内というアクセスしやすい立地にある地域密着型の総合病院です。一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を持つケアミックス型の病院として、地域の救急医療から慢性期の療養まで一貫した医療を提供しています。薬剤師として、安定した環境で幅広い経験を積み、地域医療に貢献したいとお考えの方にとって、魅力的な転職先の一つです。

Contents

至誠会第二病院における薬剤師の役割と業務内容
- 急性期から療養までを支える薬物管理のスペシャリスト
転職を有利に進めるための病院の魅力と条件
- 安定した待遇とワークライフバランス
転職エージェントを利用するメリット
まとめ

至誠会第二病院における薬剤師の役割と業務内容

至誠会第二病院は、合計200床を超える病床を有し、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科など、幅広い診療科目を標榜しています。地域の急性期から慢性期までの多様な医療ニーズに応えています。

急性期から療養までを支える薬物管理のスペシャリスト

薬剤師の主な業務は、院内での調剤、注射薬の調製、薬剤管理指導（服薬指導）、そして医薬品情報（ＤＩ）業務です。

急性期から慢性期までの一貫した管理：一般急性期病棟での迅速な薬物療法サポートから、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援、そして療養病棟での多剤併用（ポリファーマシー）の適正化まで、異なる病期の患者様の薬物管理に携わります。
地域包括ケアの推進：地域包括ケア病棟では、多職種連携チームの一員として、リハビリスタッフやソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた服薬指導や、地域の医療機関との情報連携に取り組みます。
チーム医療への積極的な参画：栄養サポートチーム（ＮＳＴ）など多職種チームに積極的に参画し、薬剤の専門家として、患者様中心の医療を実践します。病棟業務も推進されており、医師や看護師との連携が日常的に行われる環境です。

転職を有利に進めるための病院の魅力と条件

至誠会第二病院は、地域に根差した病院として、職員が長く安心して働けるよう、安定した待遇と働きやすい環境を整備しています。

安定した待遇とワークライフバランス

給与と賞与：給与は経験や能力に応じて設定され、賞与は年2回支給されます。昇給制度も整備されており、安定した収入基盤のもとでキャリアを築くことができます。
残業の少なさ：ケアミックス病院であり、業務量が安定している傾向があります。残業は比較的少なく、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。
通勤の利便性：京王線千歳烏山駅から徒歩圏内という駅近の立地は、日々の通勤において大きなメリットとなります。
福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度に加え、通勤手当などが整備されており、安心して長く働ける基盤があります。

転職エージェントを利用するメリット

至誠会第二病院のような地域密着型のケアミックス病院への転職を検討する場合、転職エージェントの利用が成功への鍵となります。

非公開情報の入手：病院が公には出していない、薬剤師チームの構成、業務分担の詳細、実際の残業時間の実態、職場の雰囲気など、働きやすさに直結する内部情報を確認できます。
給与・条件交渉の代行：ご自身の経験を最大限に評価してもらうための給与交渉や、その他の勤務条件について、専門的な立場で病院側と交渉を代行してもらえます。
面接対策：地域医療への貢献意欲や、急性期から療養期まで多様な患者様に対応する柔軟性を、面接でどのように効果的にアピールすべきか具体的なアドバイスを受けられます。