2025.05.13

薬剤師の転職理由：面接で好印象を与える伝え方と具体例のヒント

kusuri0530

薬剤師としてのキャリアを見つめ直し、新たなステップとして転職を考える際、必ず向き合うことになるのが「転職理由」です。面接では、ほぼ確実に「なぜ転職をお考えなのですか？」と尋ねられます。この質問に対して、どのように答えれば採用担当者に納得してもらい、かつポジティブな印象を与えられるのでしょうか。

この記事では、薬剤師が抱えることの多い転職理由を様々な角度から考察し、それを面接で効果的に伝えるための具体的な考え方や表現のヒント（例文の方向性）を詳しく解説していきます。あなた自身の言葉で、次のキャリアへの熱意を語るための参考にしてください。

Contents

なぜ転職理由の「伝え方」がそれほど重要なのか？
よくある薬剤師の転職理由と、面接で好印象を与える「伝え方の例」
転職理由を考える上でのNG例・注意しておきたいこと
自分だけの「説得力のある転職理由」を見つけるために
まとめ：転職理由は、未来への熱意を伝えるメッセージ

なぜ転職理由の「伝え方」がそれほど重要なのか？

採用担当者が転職理由を尋ねるのは、単にあなたが前の職場を辞めた背景を知りたいからだけではありません。その答えから、以下のような点を見極めようとしています。

あなたの価値観や仕事への姿勢: 何を重視し、何に不満を感じるのか。
問題解決能力や主体性: 現状の課題に対して、どのように向き合い、行動しようとしているのか。
組織への適応性や定着性: 新しい職場で同じような理由で再び辞めてしまわないか。
入社意欲の高さと将来への展望: 今回の転職を通じて何を実現したいのか、その熱意は本物か。

つまり、転職理由は、あなたの人物像やキャリアプランを伝える上で非常に重要な要素であり、その「伝え方」次第で面接官に与える印象が大きく変わるのです。ネガティブな理由であっても、それを前向きな成長意欲や将来への展望に繋げて語ることができれば、むしろ好印象を与えることも可能です。

よくある薬剤師の転職理由と、面接で好印象を与える「伝え方の例」

ここでは、薬剤師が抱えることの多い転職理由と、それを面接で伝える際のポイントや表現のヒント（例文の方向性）をご紹介します。ご自身の状況に合わせてアレンジし、オリジナルの言葉で語れるように準備しましょう。

1. キャリアアップ・スキルアップを強く求める場合

よくある理由の例:
- 「特定の専門分野（がん治療、在宅医療、緩和ケアなど）の知識・スキルを深めたい」
- 「管理薬剤師や薬局長など、マネジメント経験を積んでキャリアの幅を広げたい」
- 「現在の職場では経験できない新しい業務（企業でのDI業務、病院での病棟業務など）に挑戦したい」
- 「認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得し、より高度な薬学的ケアを提供したい」
伝え方のポイント: 現職でどのような経験を積み、何を学んだのかを具体的に述べた上で、なぜ次のステップとして応募先を選んだのか、そしてそこで何を実現し、どのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。自己成長への意欲と、それが応募先の組織にとってもメリットになることを示すのが鍵です。
例文の方向性: 「現職の〇〇薬局では、地域密長型の医療に携わる中で、患者様一人ひとりに寄り添うことの大切さを学びました。その経験を活かしつつ、より専門性の高い△△領域において深い知識と実践力を身につけたいと考えるようになりました。貴院（または貴社、貴薬局）は、△△領域において□□という先進的な取り組みをされており、そのような環境で専門性を高め、将来的にはチーム医療の一員として貢献していきたいと強く願っております。」

2. 労働条件・待遇の改善を求める場合

よくある理由の例:
- 「現在の給与が、自身の経験やスキル、業務内容に見合っていないと感じる」
- 「残業時間が長く、ワークライフバランスを改善したい」
- 「休日が少なく、リフレッシュする時間が十分に取れない」
伝え方のポイント: 給与や休日といった条件面への直接的な不満を前面に出すのは避けましょう。自身のスキルや貢献度に対する正当な評価を求めていることや、より生産性の高い働き方を実現し、長期的に貢献したいというニュアンスで伝えるのが賢明です。
例文の方向性: 「これまでの〇年間の薬剤師経験で培ってまいりました△△のスキル（例：在宅医療における多職種連携スキル、特定の疾患領域の専門知識など）を、より正当に評価していただける環境で、自身のモチベーションを高め、一層貴社（院・薬局）に貢献したいと考えております。」「現職では、多くの患者様と接する中で幅広い経験を積むことができましたが、一方で、自己研鑽の時間を十分に確保することが難しい状況もございました。業務効率を常に意識し、質の高い薬剤師業務を追求するとともに、継続的な学習を通じて専門性を高め、長期的に貴社（院・薬局）の発展に貢献できるような働き方を希望しております。」

3. 人間関係・職場環境の改善を求める場合

よくある理由の例:
- 「上司や同僚とのコミュニケーションが円滑ではない」
- 「職場の雰囲気が自分に合わない、風通しが悪いと感じる」
伝え方のポイント: 特定の個人や前職に対する批判的な言葉は絶対に避けましょう。自分がどのような環境であれば能力を最大限に発揮できるのか、チームワークや協調性をどのように活かしていきたいのか、といった前向きな視点で語ることが重要です。
例文の方向性: 「私は、チームメンバーがお互いの意見を尊重し、積極的にコミュニケーションを取りながら協力して目標を達成していくような環境で働くことに大きなやりがいを感じます。貴社（院・薬局）の〇〇という理念（または社風）に共感し、そのような環境で自身の協調性を活かし、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えております。」

4. 会社の将来性や経営方針への不安がある場合

よくある理由の例:
- 「会社の経営状況に不安を感じる」
- 「自身のキャリアパスが描けない、将来性が見通せない」
伝え方のポイント: 自身のキャリアプランと、応募先の企業の将来性やビジョンがどのように合致しているのかを強調しましょう。組織とともに成長していきたいという意欲を示すことが大切です。
例文の方向性: 「薬剤師として長期的に成長し、専門性を深めていきたいと考える中で、貴社（院・薬局）が掲げる〇〇という将来のビジョンや、△△分野への積極的な投資に強く共感いたしました。そのような将来性のある環境で、自身のスキルを磨き、組織の発展に貢献していきたいと考えております。」

5. 業務内容への不満・ミスマッチがある場合

よくある理由の例:
- 「日々の業務が単調で、やりがいを感じられない」
- 「自分のスキルや興味が現在の業務内容と合っていない」
- 「もっと患者さんと深く関わり、個別性の高いケアを提供したい」
伝え方のポイント: 現職での経験から何を学び、次にどのような業務に挑戦し、貢献したいと考えるようになったのか、具体的な希望とその理由を明確に伝えましょう。
例文の方向性: 「現職では主に〇〇業務に携わってまいりましたが、その中で、より△△（例：在宅医療、専門外来でのカウンセリングなど）の分野への関心が高まり、その領域で専門性を深め、患者様に直接貢献できるような働き方をしたいと考えるようになりました。貴社（院・薬局）では、その△△分野に特に力を入れていらっしゃると伺い、大変魅力を感じております。」

6. ライフステージの変化に伴う場合

よくある理由の例:
- 「結婚を機に、転居が必要になった」
- 「出産・育児と仕事の両立のため、勤務時間や勤務地に配慮のある職場を希望している」
- 「家族の介護のため、地元に戻って働きたい」
伝え方のポイント: ライフステージの変化という事実は正直に伝えつつ、働く意欲は変わらないこと、そして新しい環境でどのように貢献していきたいと考えているのかを明確に示すことが重要です。
例文の方向性: 「この度の〇〇（ライフイベント、例：結婚に伴う転居）を機に、新たな生活拠点となるこの地域で、これまでの薬剤師としての経験を活かして貢献できる職場を探しております。貴社（院・薬局）の〇〇という地域医療への取り組みに感銘を受け、ぜひ一員として力を尽くしたいと考えております。」

転職理由を考える上でのNG例・注意しておきたいこと

どんなに素晴らしいスキルや経験があっても、転職理由の伝え方次第でマイナスな印象を与えてしまうことがあります。以下の点に注意しましょう。

前職の悪口や不平不満に終始する: 「給料が安かった」「人間関係が悪かった」「上司が無能だった」など、ネガティブな言葉ばかりを並べるのは絶対に避けましょう。
他責にするような発言: 「会社のせいで成長できなかった」「周りの環境が悪かった」といった、責任転嫁と受け取られるような発言は禁物です。
曖昧で具体性に欠ける内容: 「キャリアアップしたい」「やりがいのある仕事がしたい」といった言葉だけでは、なぜそう思うのか、具体的に何をしたいのかが伝わりません。
志望動機と矛盾している: 転職理由と、その企業・職場を志望する理由との間に一貫性がないと、説得力がなくなります。
嘘をついたり、事実を誇張したりする: 後で必ず明らかになります。正直であることが基本です。

自分だけの「説得力のある転職理由」を見つけるために

心から納得でき、かつ採用担当者にも響く転職理由を見つけるためには、以下のステップが役立ちます。

徹底した自己分析: なぜ今の職場を辞めたいのか、その根本的な原因は何かを深く掘り下げましょう。自分の価値観、興味、得意なこと、苦手なことなどを客観的に見つめ直します。
キャリアプランとの照らし合わせ: 今回の転職が、あなたの将来の目標や理想とする薬剤師像に、どのように繋がっていくのかを具体的に考えます。
応募先企業・職場の徹底研究: なぜ他の職場ではなく、その企業・その職場でなければならないのか、その理由を応募先の理念や特徴、求める人物像と結びつけて考えましょう。
第三者の視点を取り入れる: 信頼できる友人や先輩、あるいは転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談し、客観的な意見を聞いてみるのも有効です。自分では気づかなかった視点や、より効果的な伝え方のアドバイスが得られるかもしれません。