2025.05.27

ザグザグの薬剤師の年収は？働き方や福利厚生についても解説

sho0202

地域に根差したドラッグストアは、薬剤師にとって重要な活躍の場の一つです。中国・四国地方を中心に店舗展開している株式会社ザグザグ（ZAG ZAG）も、多くの薬剤師が地域医療に貢献している企業として知られています。この記事では、ザグザグで働く薬剤師の年収をはじめ、働き方や福利厚生などについて、一般的な情報も交えながら詳しく解説します。

Contents

ザグザグの薬剤師の平均年収について
年収に影響を与える主な要素
ザグザグの薬剤師の働き方と業務内容
ザグザグの福利厚生と働きやすさ
ザグザグで薬剤師として働く魅力
ザグザグの薬剤師の年収を上げるために
まとめ

ザグザグの薬剤師の平均年収について

ザグザグで働く薬剤師の年収は、個々の経験年数、役職、勤務する店舗の状況、そして雇用形態（正社員、パート・アルバイトなど）によって変動します。一般的に、ドラッグストア業界の薬剤師の年収は、調剤薬局や病院と比較しても遜色のない水準にあると言われています。

ザグザグにおいても、新卒で入社する場合と、ある程度の経験を積んだ中途採用の場合では、提示される年収に違いがあると考えられます。経験豊富な薬剤師や、管理薬剤師、複数の店舗を統括するエリアマネージャーなどの役職に就くことで、職責に応じた手当が加算され、年収も上昇していくことが一般的です。

具体的な年収額については、企業の採用情報や面接の際に確認することが最も確実ですが、自身のキャリアプランや希望する働き方と照らし合わせて検討することが大切です。

年収に影響を与える主な要素

薬剤師の年収には、ザグザグに限らず、以下のような要素が大きく関わってきます。

実務経験年数: 薬剤師としての調剤経験やOTCカウンセリング経験の長さは、年収を左右する重要な要素です。
保有資格: 認定薬剤師（研修認定薬剤師、専門薬剤師など）の資格を保有している場合、資格手当が支給されたり、専門性を活かした業務を任されたりすることで、年収アップにつながることがあります。
雇用形態: 正社員としてフルタイムで勤務する場合と、パート・アルバイトとして勤務する場合では、当然ながら給与体系（月給制、時給制など）や賞与の有無が異なります。
勤務店舗の状況: 店舗の規模（処方箋応需枚数、売上など）や、担当する業務内容（在宅医療への関与度合いなど）、勤務する地域によっても、給与水準に差が出ることがあります。
個人の業績や評価: 日々の業務への取り組みや、店舗の業績への貢献度などが、昇給や賞与に反映されることが一般的です。

ザグザグの薬剤師の働き方と業務内容

ザグザグの薬剤師は、ドラッグストアの店舗において、主に以下のような業務に携わることが考えられます。

調剤業務: 医療機関からの処方箋に基づき、医薬品の調剤、監査、服薬指導を行います。
OTC医薬品のカウンセリング販売: 一般用医薬品（OTC）や健康食品、サプリメントなどについて、お客様の症状や要望を伺い、適切な商品選択のアドバイスや情報提供を行います。
健康相談: 地域住民の健康に関する様々な相談に応じ、セルフメディケーションの推進や受診勧奨などを行います。
在宅医療への関与: 地域によっては、医師や看護師と連携し、患者様のご自宅へ訪問して服薬管理指導を行うなど、在宅医療への取り組みにも関わる可能性があります。

ザグザグでは、地域のお客様の健康と豊かな暮らしをサポートすることを目指しており、薬剤師には専門知識を活かした親身な対応が期待されるでしょう。

キャリアパスとしては、店舗での一般薬剤師からスタートし、経験を積んで管理薬剤師へ、さらに本人の希望や適性に応じて、複数の店舗を指導するスーパーバイザーやエリアマネージャー、本社の教育・研修部門や商品開発部門など、多様な道が開かれている可能性があります。企業によっては、薬剤師が成長し続けられるよう、新人研修、スキルアップ研修、専門知識を深めるための研修などが用意されています。

ザグザグの福利厚生と働きやすさ

薬剤師が安心して長く働ける環境を提供するために、多くの企業では福利厚生制度の充実に力を入れています。ザグザグにおいても、以下のような福利厚生が整備されていると考えられます。

社会保険完備: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など、各種社会保険への加入は、正社員であれば基本的に完備されています。
諸手当: 通勤手当、時間外手当は基本として、企業によっては住宅手当、家族手当、薬剤師資格手当などが支給される場合があります。
休暇制度: 年次有給休暇に加え、育児休業制度や介護休業制度など、ライフステージの変化に対応できる休暇制度が整っていることが期待されます。
社員割引制度: 自社で取り扱う医薬品や化粧品、日用品などを割引価格で購入できる制度は、従業員にとって魅力的な福利厚生の一つです。
その他: 上記以外にも、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養所の利用など、企業独自の福利厚生が提供されている可能性があります。

ワークライフバランスへの配慮や、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも、企業選びの重要なポイントとなります。

ザグザグで薬剤師として働く魅力

ザグザグで薬剤師として働くことには、以下のような魅力があると考えられます。

地域医療への貢献: 中国・四国地方に密着した店舗展開により、地域住民の健康を身近でサポートし、直接的な貢献を実感できます。
多様な業務経験: 調剤業務だけでなく、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、店舗運営など、幅広い業務に携わることで、薬剤師としてのスキルアップが期待できます。
お客様とのコミュニケーション: 地域のお客様と顔なじみになり、信頼関係を築きながら健康をサポートすることにやりがいを感じられるでしょう。
キャリアアップの機会: 企業の成長とともに、管理職や本部スタッフなど、様々なキャリアパスに挑戦できる可能性があります。
企業の安定性: 地域での高い認知度と安定した経営基盤のもとで、安心して働くことができると考えられます。

ザグザグの薬剤師の年収を上げるために

ザグザグで薬剤師として働きながら年収を上げていくためには、以下のような努力や取り組みが考えられます。

実務経験を積みスキルアップする: 日々の業務を通じて調剤スキルや服薬指導の質を高め、お客様からの信頼を得ることが基本です。
専門性を高める: 認定薬剤師などの資格を取得したり、特定の疾患領域に関する知識を深めたりすることで、自身の専門性を高め、社内評価の向上や手当の対象となる可能性があります。
管理薬剤師や上位の役職を目指す: 店舗の責任者である管理薬剤師や、より上位の役職に就くことで、責任とともに年収も大きく上昇します。
店舗の業績に貢献する: OTC販売の推進や、かかりつけ薬剤師としての機能強化など、店舗の業績向上に貢献することで、評価につながりやすくなります。