2025.06.02

東大病院の薬剤師の給料は？働きがいや特徴、採用情報を解説

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日本の医療をリードする存在として、最先端の医療提供、医学研究、そして未来の医療人育成に貢献している東京大学医学部附属病院（以下、東大病院）。このような国内最高峰の医療機関で薬剤師として働くことに、大きな関心と憧れを抱く方も多いのではないでしょうか。「東大病院の薬剤師の給料や待遇はどうなのだろう？」「どのようなキャリアを築けるのだろうか？」といった疑問を持つ方もいらっしゃるかもしれません。この記事では、東大病院で働く薬剤師の給料の一般的な特徴や、病院の概要、薬剤師の役割、そして働く魅力や採用情報などについて、公表されている情報や一般的な傾向を元に解説します。

Contents

東大病院（東京大学医学部附属病院）とは
東大病院の薬剤師の給与体系の一般的な特徴
給与に影響する可能性のある要素
東大病院で薬剤師として働く魅力と特徴
東大病院で薬剤師が収入を上げるには
東大病院の薬剤師の採用情報の確認方法
まとめ

東大病院（東京大学医学部附属病院）とは

東大病院は、東京都文京区本郷に位置する国立大学法人東京大学の附属病院です。日本を代表する特定機能病院として、高度急性期医療を中心に、幅広い診療科において国内最高水準の医療を提供しています。難治性疾患の治療や先進医療の開発にも積極的に取り組み、日本の医学・医療の発展に大きく貢献しています。

このような日本の医療の最前線において、薬剤師は薬物療法の専門家としてチーム医療に不可欠な存在です。東大病院の薬剤部では、調剤業務（内服薬、注射薬）、注射薬の無菌調製（高カロリー輸液、抗がん剤など）、医薬品管理、医薬品情報提供（DI業務）、病棟薬剤業務（処方支援、服薬指導、薬学的管理など）といった基幹業務に加え、外来化学療法、緩和ケアチーム、感染制御チーム（AST含む）、栄養サポートチーム（NST）など、多岐にわたる専門領域でその高度な専門性を発揮しています。また、薬学部学生の実務実習指導や、薬剤師の卒後臨床研修（レジデント制度、研修生制度）、臨床研究や学会発表など、教育・研究機関としての役割も積極的に担い、質の高い薬剤師の育成と新たなエビデンスの創出にも尽力しています。

東大病院の薬剤師の給与体系の一般的な特徴

東大病院で働く薬剤師の給与体系は、運営母体である国立大学法人東京大学の職員給与規程に基づいて定められています。一般的に、国立大学法人の給与規定は、国家公務員の給与体系に準拠しているか、あるいは法人独自の規定が設けられています。

給与テーブル（俸給表）: 経験年数や職務の等級（役職など）に応じて給与が決定される、明確な給与テーブル（「東京大学教職員給与規則」などに定められている）が用いられているのが一般的です。
初任給: 新卒薬剤師の初任給も、この給与テーブルや法人の規定に基づいて設定されます。学歴（6年制薬学部卒など）が考慮されます。
昇給: 原則として年に1回、勤務成績などに基づいて定期的な昇給が見込まれます。
賞与（期末・勤勉手当）: いわゆるボーナスに相当するものとして、期末手当・勤勉手当が年に2回（6月と12月など）支給されるのが一般的です。支給月数は、他の国立大学法人と同様に、人事院勧告などを考慮して決定されることが多いです。
他の国立大学病院や大規模私立大学病院との比較: 給与水準や体系は、他の国立大学病院と比較して大きな隔たりはないと考えられます。また、都内の大規模私立大学病院と比較しても、福利厚生などを含めた総合的な待遇では遜色ないレベルであると推測されます。
薬剤師レジデント・研修生の給与: 東大病院薬剤部では、薬剤師レジデント制度に類する研修生制度を設けている場合があります。この期間の待遇は、正規職員とは異なり、研修料が必要となるケース（例：令和8年度募集では月額33,000円予定）や、あるいは非常勤職員としての身分で一定の給与が支払われるケースなど、プログラムによって異なります。

具体的な給与額については、採用時の募集要項や、東京大学が公開している職員給与に関する情報（給与規則など）で確認することが重要です。

給与に影響する可能性のある要素

東大病院の薬剤師の給料は、以下のような要素によって変動することが考えられます。

経験年数: 薬剤師としての実務経験年数が、給与テーブル上の号俸に反映され、給与が加算されます。
役職: 主任薬剤師、副薬剤部長、薬剤部長といった病院内の役職に昇進することで、役職に応じた俸給や管理職手当が支給され、給与も上昇します。
専門薬剤師・認定薬剤師などの資格: がん専門薬剤師、感染制御専門薬剤師、NST専門療法士などの専門・認定資格を保有している場合、病院の規定によっては資格手当が支給されたり、昇進・昇格の評価において有利になったりする可能性があります。
各種手当:
- 時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当: 法令及び法人の規程に基づき、正規の勤務時間を超える労働や、休日・夜間の勤務に対して支給されます。
- 住居手当: 賃貸住宅に住む職員に対して、家賃の一部を補助する制度がある場合があります（支給要件あり、上限額設定あり）。
- 通勤手当: 通勤にかかる費用が規定に基づいて支給されます（上限額設定あり）。
- 扶養手当: 扶養親族がいる場合に支給されます。
- 地域手当: 勤務地（東京都特別区）の物価などを考慮して支給されます。これは基本給に対する一定割合で加算されるため、給与総額に大きく影響します。
- その他、病院の規定に応じた特殊勤務手当などが設けられている可能性があります。

東大病院で薬剤師として働く魅力と特徴

東大病院で薬剤師として働くことには、給与面以外にも多くの魅力や特徴があると考えられます。

安定した雇用と充実した福利厚生: 国立大学法人の職員として、極めて安定した雇用環境で働くことができます。文部科学省共済組合（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険といった各種社会保険が完備され、育児休業・介護休業制度、退職手当などが整っています。また、東京大学の保養施設や、法人契約の福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションなど）を利用できることも魅力です。
最先端の医療・研究への関与: 日本の医療をリードする大学病院として、最新の治療法や医薬品開発に触れる機会が豊富にあり、薬剤師として高度な知識や専門スキルを習得・実践できる環境です。
教育・研修制度の充実: 新人薬剤師から専門薬剤師を目指す中堅・ベテラン薬剤師まで、キャリアの各段階に応じた質の高い教育・研修プログラムが整備されていることが期待されます。薬剤師レジデント制度（研修生制度）もその一環です。
国内外の学会発表や研究活動への参加機会: 大学病院であるため、臨床研究や基礎研究に主体的に携わり、その成果を国内外の学会で発表したり、学術論文として公表したりする機会に恵まれています。
専門性の追求とチーム医療の推進: 多様な診療科での経験や、各分野の専門家が集うチーム医療への積極的な参加を通じて、ジェネラリストとしても、また特定の分野のスペシャリスト（専門薬剤師など）としても深く成長できるキャリアパスが考えられます。
日本の医療政策への影響力: 東大病院での取り組みや研究成果は、日本の医療政策や診療ガイドラインの策定に影響を与えることもあり、大きな視点での貢献を実感できる可能性があります。

東大病院で薬剤師が収入を上げるには

東大病院で薬剤師として収入を上げていくためには、主に以下のような方法が考えられます。

経験を積んで昇進・昇格する: 勤続年数を重ね、日々の業務で顕著な実績を上げ、国立大学法人の規定に基づいた評価などを経て、より上位の役職（主任、副部長、部長など）に就くことが、給与アップの基本的な道筋となります。
専門性を高め、高度な専門業務で貢献する: 認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得し、専門性の高い臨床業務やチーム医療で中心的な役割を果たすことで、評価が高まり、手当や昇進に繋がる可能性があります。
臨床研究や学術活動で顕著な実績を上げる: 質の高い臨床研究を推進し、その成果を権威ある学会や学術雑誌で発表することは、専門家としての評価を国内外で高め、キャリアアップに有利に働きます。
教育者としての役割を担う: 後進の薬剤師や薬学生の指導・育成に積極的に関わり、教育者としての能力を発揮することも、組織内での評価を高める要素となります。

東大病院の薬剤師の採用情報の確認方法

東大病院の薬剤師の採用情報は、以下の方法で確認することができます。

東京大学医学部附属病院公式ウェブサイト: 病院の公式ウェブサイト内にある「採用情報」のページや、薬剤部のウェブサイトに、薬剤師（正規職員、研修生（レジデント）、特任専門職員、パートタイム職員など）の募集情報が掲載されます。最新情報を得るためには、こまめにチェックすることをおすすめします。
関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験事務室: 国立大学法人の薬剤師採用は、地区ごとに行われる統一採用試験を経る場合があります。関東甲信越地区のウェブサイトで試験日程や募集要項を確認することが重要です（年度によって薬剤師の募集があるか確認が必要です）。
薬剤師専門の求人サイトや大学の就職支援課: これらの媒体にも、東大病院の薬剤師求人が掲載されることがあります。

求人に応募する際には、募集要項を詳細に確認し、給与（基本給、手当、賞与）、勤務時間、休日、福利厚生、応募資格、選考方法などの情報をしっかりと把握することが大切です。

まとめ

東大病院で働く薬剤師の給料は、国立大学法人東京大学の職員給与規程に基づいており、経験や役職、各種手当などによって構成され、安定していると考えられます。日本の医療を牽引する最高峰の環境で、最先端の医療や研究・教育に携わることができるという大きなやりがいと共に、薬剤師としての高度な専門性を追求し、キャリアを築いていくことができるでしょう。

給与は仕事を選ぶ上で重要な要素ですが、それだけでなく、病院の理念や文化、教育制度、キャリアアップの機会、研究環境、福利厚生、そして日本の医療への貢献という使命感なども含めて総合的に情報を収集し、ご自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが、納得のいく職場選びにつながります。東大病院での薬剤師の仕事に関心のある方は、ぜひ公式の採用情報を確認してみてください。