2025.06.08

洛和会ヘルスケアシステムの薬剤師採用情報｜急性期から在宅まで、多様な医療を支えるキャリア

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京都市を中心に、医療・介護・保育・教育の分野で総合的なサービスを展開する洛和会ヘルスケアシステム。急性期医療を担う中核病院から、回復期・慢性期病院、クリニック、介護老人保健施設、そして地域に密着した調剤薬局まで、多彩な施設を運営しています。

洛和会で薬剤師として働くこと。それは、単一の施設に留まらず、人が生まれてから人生の最終段階に至るまでの「切れ目のない医療」を、システム全体で支える一員となることを意味します。

この記事では、薬剤師として幅広い視野と経験を身につけ、多様なキャリアを築きたいと考える方へ、洛和会ヘルスケアシステムで働くことの魅力、活躍のフィールド、そして成長を支える環境について詳しくご紹介します。

Contents

洛和会ならではの魅力｜「切れ目のない医療」を薬剤師として支える
薬剤師が活躍する多彩なフィールド
成長をデザインする教育・研修制度
募集要項の概要と働きやすい環境
まとめ：総合ヘルスケアシステムで、薬剤師としての視野を広げる

洛和会ならではの魅力｜「切れ目のない医療」を薬剤師として支える

洛和会で働く最大の魅力は、急性期、回復期、維持期（生活期）、そして在宅まで、患者さんの治療の全てのステージに関われる可能性があることです。

例えば、急性期病院で手術後の薬物療法に携わった患者さんが、回復期病院へ転院し、リハビリを経て、在宅医療へと移行していく。その一連の流れを、同じ法人グループの中で見届けることができます。これにより、薬剤師は断片的な知識ではなく、患者さんの人生全体を見据えた、真に質の高い薬学的管理能力を養うことができます。

また、本人の希望やキャリアプランに応じて、急性期病院から調剤薬局へ、あるいは介護施設へと、法人内で異動して多様な経験を積むことも可能です。これは、薬剤師としてのキャリアの幅を大きく広げる、他にはない大きなメリットです。

薬剤師が活躍する多彩なフィールド

洛和会ヘルスケアシステムでは、あなたの興味や適性に合わせて、様々な場所で専門性を発揮できます。

急性期病院（洛和会音羽病院など）：救命救急センターやICU、がん治療などを担う、高度でスピーディーな医療の最前線です。チーム医療の中で、専門性の高い薬物療法に深く関わります。
回復期・慢性期病院：患者さんの社会復帰や、長期的な療養を支えるための薬物療法を担います。患者さんやご家族とじっくり向き合い、生活に寄り添ったサポートを行います。
介護老人保健施設・クリニック：高齢者の薬物療法が中心となります。多剤併用（ポリファーマシー）の解消や、介護スタッフと連携した服薬管理など、老年薬学の専門性が求められます。
調剤薬局：地域住民の最も身近な健康相談の窓口です。「かかりつけ薬剤師」として、外来患者さんの服薬指導はもちろん、在宅医療にも積極的に関わります。

成長をデザインする教育・研修制度

職員一人ひとりの成長を、組織全体で力強くサポートする文化が根付いています。

手厚い新入職員研修：入職後すぐに行われる全職種合同の研修では、同期との絆を深めながら、社会人・医療人としての基礎を学びます。配属後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導する「プリセプター制度（お姉さん制度）」があり、業務のことから日々の悩みまで、安心して相談できる環境です。
ラダー別研修（キャリアパス制度）：新人から中堅、管理職、専門職へと、キャリアの各段階で求められるスキルを体系的に学べる研修プログラムが用意されています。半年に一度の面談で、自身の成長を確認し、次の目標を設定することができます。
専門・認定薬剤師の取得支援：がん専門薬剤師をはじめ、各種専門・認定薬剤師の資格取得を全面的にバックアップしています。資格取得者による指導のもと、専門チームで経験を積むことができ、学会発表なども積極的に奨励されています。

募集要項の概要と働きやすい環境

ここでは、一般的な募集要項の概要についてご紹介します。

募集職種： 主に常勤の薬剤師（正規職員）としての採用となります。
応募資格： 薬剤師免許を有する方、または取得見込みの方。
選考プロセス： 一般的に、法人説明会への参加後、「書類選考」→「筆記試験・適性検査」→「複数回の面接」という流れで実施されます。
充実の福利厚生： 各種社会保険完備はもちろん、職員寮、24時間対応の院内保育所、病児・病後児保育室など、職員が安心して長く働けるための福利厚生が非常に充実しています。また、多彩なメニューから好きな補助を選べるカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）も魅力の一つです。