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薬剤師のキャリアプラン:「年表」で描く、ご自身の過去・現在・未来

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薬剤師としてキャリアを重ねる中で、ご自身の将来像について考えた時、頭の中だけで思いを巡らせていると、考えがまとまらなかったり、漠然としたイメージしか描けなかったりすることはありませんか。そんな時、ご自身の歩んできた道のりと、これから歩んでいきたい未来を一本の線で結び、可視化する「年表」という手法は、キャリアプランを具体的で、実現可能なものにするための、非常に有効なツールとなります。

なぜキャリアプラン作成に「年表」が有効なのか

キャリアプランの作成において年表を用いる最大の利点は、ご自身のキャリアを客観的かつ時系列で俯瞰できる点にあります。これまでの経験や学び、そしてその時々の感情や価値観の変化を一つの年表に書き出していくことで、ご自身がどのような時に成長を実感し、どのようなことにやりがいを感じるのかという、キャリアの軸となるパターンが見えてきます。過去の経験という「点」が、未来の目標という「点」へと繋がる一本の「線」として可視化されることで、キャリアプランに一貫性のあるストーリーが生まれるのです。

キャリアプラン年表の具体的な作成ステップ

では、実際にキャリアプラン年表はどのように作成していけば良いのでしょうか。まずは、ご自身の過去から現在までを丁寧に振り返ることから始めます。学生時代に学んだこと、薬剤師としての職務経歴、取得した資格、そして成功体験や困難を乗り越えた経験などを、時系列に沿って書き出していきましょう。その際、事実だけでなく、「どのような思いで取り組んでいたか」「何を感じたか」といった、その時々の感情や価値観の変化も併せて記録しておくことが、より深い自己分析へと繋がります。

次に、その年表の延長線上に、未来の目標を書き込んでいきます。1年後、3年後、5年後、10年後といった節目で、ご自身がどのような薬剤師になっていたいか、どのようなスキルを身につけていたいかという「ありたい姿」を具体的に記述します。そして最後に、過去と未来を結びつける作業を行います。過去の経験(強み)を、未来の目標達成にどう活かせるかを考え、逆に、目標達成のために不足しているスキルや経験は何かを洗い出し、それをいつまでに習得するのかを年表の中に計画として落とし込んでいきます。

作成した年表を、キャリア実現の羅針盤に

キャリアプラン年表は、一度作成したら終わりというものではありません。それは、ご自身のキャリア航海における、常に参照すべき羅針盤となるものです。ご自身のライフステージの変化や、医療業界の動向によって、価値観や目標が変わることはごく自然なことです。半年に一度、あるいは一年に一度でも構いませんので、定期的に年表を見直し、現状に合わせて柔軟に修正を加えていくことで、年表は常にご自身にとって最適で、生きた計画であり続けることができます。

専門家と共に、年表をより豊かなものにする

ご自身のキャリアプラン年表を一人で作成する中で、ご自身の経験をどのように評価すれば良いのか、あるいは他にどのようなキャリアの可能性があるのか、客観的な視点が欲しくなることもあるでしょう。そのような時、キャリア形成の専門家である第三者の視点を取り入れることは、作成した年表をより豊かなものにするために非常に有効です。薬剤師のキャリア市場に精通した転職エージェントのキャリアアドバイザーは、数多くの薬剤師のキャリア形成を支援してきたプロフェッショナルです。客観的な立場からあなたの年表を読み解き、一人では気づけなかった新たな可能性や、目標達成のための具体的な方法について助言を得ることができます。ご自身の描いた未来の物語を、より確かなものにするために、一度専門家との対話の機会を持ってみてはいかがでしょうか。

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キャリアアドバイザー
人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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