薬剤師のキャリアプラン:理想と現実の「相違」に直面した時の考え方
薬剤師としてキャリアを重ねる中で、ご自身が心に描く理想のキャリアプランと、日々の業務や職場の環境という現実との間に、「相違」を感じ、戸惑いや悩みを抱えることはありませんか。思い描いていた専門性とは異なる業務、期待していた役割とのギャップ、あるいは会社が示す方向性とご自身の価値観とのズレ。こうした理想と現実の相違は、多くの薬剤師が経験する普遍的な課題であり、ご自身のキャリアを深く見つめ直すための、重要なサインでもあります。
キャリアプランと現状の「相違」が生まれる背景
そもそも、なぜご自身のキャリアプランと現状との間に「相違」が生まれてしまうのでしょうか。その背景には、いくつかの要因が考えられます。一つは、ご自身を取り巻く外部環境の変化です。入社時には想定していなかった医療制度の改定や、勤務先の方針転換などによって、求められる役割が変化することは常に起こり得ます。また、ご自身の内面的な変化も大きな要因となります。経験を積む中で新たな興味が芽生えたり、ライフステージの変化によって仕事に求める優先順位が変わったりすることも、ごく自然なことです。そして、入社前の相互理解が不十分であったために、当初から期待値にズレが生じていたというケースも少なくありません。
「相違」を感じた時に、まず考えるべきこと
理想と現実のギャップに直面した時、感情的に「こんなはずではなかった」と結論づけてしまうのではなく、一度立ち止まり、冷静に状況を整理することが重要です。まずは、ご自身が描いていたキャリアプラン、すなわち「どのような薬剤師になりたいのか」「仕事を通じて何を大切にしたいのか」という原点を、改めて見つめ直してみましょう。その上で、現在の職場で、そのプランを実現できる可能性は本当にないのかを、多角的に検討します。上司に相談することで役割を変えることはできないか、あるいは部署異動といった選択肢はないか。現状の「相違」が、許容できる範囲のものなのか、それともご自身のキャリアの根幹を揺るがす、看過できないものなのかを見極めることが、次の一歩を踏み出すための第一歩となります。
理想との相違を乗り越え、キャリアを再設計するために
現状の職場で解決の糸口が見出せない場合、環境を変える、つまり転職も有効な選択肢の一つとなります。重要なのは、次のステップで同じ「相違」を繰り返さないために、今回の経験を活かすことです。そのためには、入社前に、ご自身のキャリアプランと、企業が従業員に期待する役割やキャリアパスとを、深くすり合わせることが不可欠です。企業の理念や事業戦略、そして社風といった、目に見えにくい部分までを深く理解し、ご自身の価値観と本当に合致しているかを見極める視点が求められます。
客観的な視点が、キャリアプランの「相違」を解消する鍵
ご自身のキャリアプランと企業の方向性との適合性を、一人で客観的に判断することは案外難しいものです。無意識のうちに希望的観測で物事を見てしまったり、逆に不安から可能性を狭めてしまったりすることもあるでしょう。そのような時、キャリア形成の専門家である第三者の視点を取り入れることは、非常に有効な手段です。薬剤師のキャリア市場に精通した転職エージェントのキャリアアドバイザーは、数多くの薬剤師のキャリア形成を支援してきたプロフェッショナルです。客観的な立場からあなたのキャリアプランの整理を手伝い、そのプランと企業の方向性との「相違」が少ない、最適な環境を見つけ出すためのサポートをしてくれます。キャリアプランとの相違は、決してネガティブなものではなく、ご自身にとってより良い未来を発見するための転機です。その重要な転機を確かなものにするために、一度専門家との対話の機会を持ってみてはいかがでしょうか。