2025.11.08

薬剤師の皆様へ、グレイス病院への転職で知っておきたい高齢者医療と安定した働き方

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グレイス病院は、東京都日野市に位置し、医療法人社団青秀会が運営する病院です。2008年の開設以来、主に医療療養病床を中心とした高齢者医療を提供しており、地域に根差したケアミックス型の役割を担っています。薬剤師として、急性期とは異なる、じっくりと患者様やご家族と向き合う医療に貢献したい方や、ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な転職先の一つと言えるでしょう。

Contents

グレイス病院における薬剤師の役割と業務内容
- 高齢者医療とチーム医療を支える薬物管理のスペシャリスト
転職を有利に進めるための病院の魅力と条件
- 安定した待遇とワークライフバランス
転職エージェントを利用するメリット
まとめ

グレイス病院における薬剤師の役割と業務内容

グレイス病院は、医療療養病床120床（一部は障害者病棟の機能も含む）を有し、一般内科、消化器内科、小児科を標榜しています。療養病床が中心であるため、薬剤師の役割も高齢者医療に特化したものとなります。

高齢者医療とチーム医療を支える薬物管理のスペシャリスト

薬剤師の主な業務は、院内での調剤業務、入院患者様への薬剤管理指導（服薬指導）、そして医薬品情報（ＤＩ）業務です。

多剤併用の適正化：長期療養が必要な患者様は高齢者が多く、複数の疾患を持つため、多剤併用（ポリファーマシー）の適正化が重要な課題です。薬剤師は、医師や看護師と連携し、不要な薬剤の見直しや、患者様の負担を軽減する薬物療法を提案することで、生活の質（ＱＯＬ）向上に貢献します。
丁寧な服薬指導：患者様やご家族が不安なく、穏やかに療養生活を送れるよう、薬効や副作用について丁寧に説明し、服薬アドヒアランス（服薬遵守）の支援を行います。
多職種連携：120床という規模を活かし、「柔軟な多職種でのチーム医療」を実践しています。薬剤師も看護師や介護職とともに、患者様お一人おひとりのニーズに応じたケアを提供します。
外来業務への関与：一般内科や小児科の外来診療も行っているため、外来患者様への調剤や服薬指導にも携わる機会があります。

転職を有利に進めるための病院の魅力と条件

グレイス病院は、「自分や自分の家族を安心して預けられる病院をめざします」という理念のもと、職員の健康や精神的な安定を重視した職場作りに取り組んでいます。

安定した待遇とワークライフバランス

残業の少なさ：求人情報によると、残業時間は月平均10時間以下と非常に少なく、定時での退勤が可能なため、仕事と私生活の調和（ワークライフバランス）を重視したい方に適しています。
安定した待遇：給与は経験や能力を考慮して決定され、賞与は年2回支給されます。昇給制度も整備されており、安定した収入基盤のもとでキャリアを築くことができます。
子育て支援：産休・育休の取得実績があり、ライフイベントをサポートする体制が整っています。
通勤の利便性：マイカー通勤が可能であり、駐車場も完備されています。

転職エージェントを利用するメリット

グレイス病院のような高齢者医療に特化したケアミックス病院への転職を検討する場合、転職エージェントの利用が成功への鍵となります。

非公開情報の入手：病院が公には出していない、薬剤師チームの構成、業務分担の詳細、職場の雰囲気、夜間・休日の具体的な対応体制など、働きやすさに直結する内部情報を確認できます。
給与・条件交渉の代行：ご自身の高齢者医療や療養病棟での経験を最大限に評価してもらうための給与交渉や、その他の勤務条件について、専門的な立場で病院側と交渉を代行してもらえます。
面接対策：高齢者医療への貢献意欲、そして患者様やご家族に寄り添う姿勢を、面接でどのように効果的にアピールすべきか具体的なアドバイスを受けられます。