2025.05.07

70代薬剤師の求人：生涯現役で培った経験を社会へ

kusuri0530

長年にわたり薬剤師として医療に貢献し、豊かな経験と知識を積み重ねてこられた70代の皆さん。「まだまだ健康で、社会の役に立ちたい」「薬剤師としての専門性を活かして、生きがいを感じたい」そんな思いから、新たな活躍の場を求めている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「人生100年時代」と言われる現代において、70代の方々が意欲的に働き続けることは、決して珍しいことではありません。薬剤師という専門職であれば、その長年の経験は非常に貴重な財産であり、多くの場面で求められています。この記事では、70代の薬剤師が求人を探す際の現状、適した働き方、ご自身の強み、そして無理なく活躍し続けるためのポイントを詳しく解説します。

Contents

70代薬剤師の就労：生涯現役で輝き続ける道
経験こそ宝！70代薬剤師が求められる職場と働き方
長年のキャリアが強み！70代薬剤師が持つ揺るぎない価値
70代からの薬剤師活動【無理なく続けるためのヒント】
求人選びと面接で伝えたいこと：70代薬剤師の就職活動
社会とのつながりを大切に：70代薬剤師として働く意義
まとめ：豊かな経験を胸に、充実した薬剤師ライフをこれからも

70代薬剤師の就労：生涯現役で輝き続ける道

70代の薬剤師に対する求人は、20代～50代と比較すると選択肢が限られてくるのは事実かもしれません。しかし、健康で働く意欲があり、これまでの経験を活かしたいと考える方にとって、活躍の場が全くないわけではありません。

経験と知識への根強いニーズ: 長年培ってきた医薬品に関する深い知識、様々な処方箋に対応してきた経験、そして何よりも患者様や他の医療従事者と築いてきた人間関係は、簡単に真似できるものではありません。特に、地域医療の現場では、こうした経験豊かな薬剤師の知恵と安心感が求められています。
高齢者雇用の推進: 国も高齢者の就労支援に力を入れており、企業側にも70歳までの就業機会確保の努力義務が課されるなど、社会全体としてシニア世代の活躍を後押しする動きが広がっています。
働き方の多様化: フルタイム勤務だけでなく、パートタイムや短時間勤務など、体力やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択しやすくなっています。

もちろん、採用する側としては、健康面や体力面、新しいシステムへの適応力などを考慮することはあります。しかし、それ以上に、長年の経験からくる的確な判断力や、円熟したコミュニケーション能力、そして何よりも「薬剤師として貢献し続けたい」という熱意が評価されるケースも少なくありません。

経験こそ宝！70代薬剤師が求められる職場と働き方

70代の薬剤師が、これまでの経験を活かしながら、無理なく、そしてやりがいを持って働ける職場や働き方には、以下のようなものがあります。

調剤薬局でのパートタイム・短時間勤務:
- 地域密着型薬局での患者様対応: 顔なじみの患者様が多い地域密着型の薬局では、長年の経験を持つ薬剤師の存在は大きな安心感に繋がります。週に数日、1日数時間といったペースで、服薬指導や健康相談を中心に活躍できます。
- 在宅医療への関与（サポート業務など）: 患者様のご自宅に訪問する業務は体力的な負担も考慮が必要ですが、薬局内での在宅患者様の処方箋監査や、ご家族からの相談対応など、経験を活かせる場面はあります。
- 若手薬剤師へのアドバイザー・OJTサポート: 直接的な教育担当でなくても、豊富な経験を持つ先輩として、若手薬剤師の相談に乗ったり、日々の業務の中でアドバイスを送ったりする役割は非常に重要です。
- 薬剤師が複数在籍する薬局での業務: 薬剤師が複数いる体制の薬局であれば、調剤業務の中でも比較的負担の少ない監査業務の一部や、患者様への丁寧な説明といった部分で力を発揮できます。
ドラッグストアの調剤部門（短時間パート）: 調剤薬局を併設しているドラッグストアで、短時間のパートタイム勤務。OTC医薬品のカウンセリングにおいても、豊富な知識と人生経験に基づいたアドバイスは、お客様からの信頼を得やすいでしょう。ただし、立ち仕事の時間などは考慮が必要です。
病院・クリニックでの非常勤勤務:
- 外来患者が比較的少ない時間帯の勤務: 病院の外来薬局や、クリニックの院内薬局などで、午前中のみ、あるいは週に数回といった形での勤務。
- 療養型病院など、比較的落ち着いた環境: 急性期のような慌ただしさが少ない療養型病院などでは、患者様とじっくり向き合う時間も取りやすいかもしれません。
派遣薬剤師（ごく短時間のスポットなど）: 体力的に無理のない範囲で、数時間単位の単発・スポットの仕事があれば、経験を活かす選択肢となり得ます。ただし、新しい環境への都度の適応が必要になります。
その他:
- 学校薬剤師: 地域の小中学校の環境衛生管理や、薬物乱用防止教室の講師など、比較的体力的な負担が少なく、社会貢献を実感できる仕事です。
- 企業の嘱託社員（限定的）: まれに、製薬会社や医薬品卸などで、これまでの専門知識を活かせる相談役や、品質管理のチェック業務などの嘱託社員としての求人が出ることもあります。
- 地域の健康サポート活動: 薬剤師会や自治体などが主催する地域の健康フェアや相談会などで、専門知識を活かしてボランティア的に関わることも、社会との繋がりを保つ一つの方法です。

長年のキャリアが強み！70代薬剤師が持つ揺るぎない価値

70代の薬剤師が持つ強みは、若い世代にはない、時間と経験が育んだものです。

圧倒的な実務経験と深い知識: 長い年月をかけて向き合ってきた無数の処方箋、医薬品、そして患者様との関わり。それは、どんな教科書からも学べない、実践に裏打ちされた生きた知識と経験です。
卓越したコミュニケーション能力と人間力: 多くの患者様や医療従事者と接してきた経験は、相手の心に寄り添うコミュニケーション能力や、状況を的確に把握し、安心感を与える人間力を育んでいます。
高い倫理観と揺るぎない責任感: 薬剤師としての使命感を胸に、長年、人々の健康と安全を守ってきたという自負と責任感は、何物にも代えがたいものです。
地域社会への貢献と信頼: もし長年同じ地域で薬剤師として活動されてきたのであれば、地域住民からの厚い信頼や、地域の医療連携における実績は大きな財産です。
精神的な支柱としての存在感: 豊富な人生経験と職業経験を持つ先輩の存在は、職場の若いスタッフにとって、頼れる相談相手であり、精神的な支えとなることがあります。

これらの強みを、自信を持ってアピールすることが大切です。

70代からの薬剤師活動【無理なく続けるためのヒント】

70代から新たに仕事を始めたり、続けたりする上では、無理なく、そしてやりがいを持って取り組むための工夫が大切です。

1. 健康第一！心身のコンディションを整える

何よりもまず、ご自身の健康状態を良好に保つことが大前提です。定期的な健康診断を受け、適度な運動やバランスの取れた食事を心がけ、十分な睡眠時間を確保しましょう。働く意欲があっても、健康でなければ始まりません。

2. 働き方の希望を明確にする

フルタイムで働くことが難しい場合でも、諦める必要はありません。「週に何日くらい」「1日に何時間程度」「どのような業務内容なら無理なくできるか」など、ご自身の体力や生活リズムに合った働き方の希望を具体的にしておきましょう。

3. 働く目的や意欲を再確認する

「なぜこの年齢で働きたいのか」その理由を改めて考えてみましょう。「社会との繋がりを持ち続けたい」「誰かの役に立ちたい」「健康維持のため」「ささやかな収入でも生活の足しにしたい」など、目的は様々です。その働く意欲や熱意を、面接などで伝えることが重要になります。

4. 情報収集は多角的に

ハローワーク: 高齢者向けの求人紹介や相談窓口（「生涯現役支援窓口」など）が設置されている場合があります。
地域の薬剤師会: 地元の薬剤師会が、会員向けに求人情報をあっせんしたり、相談に乗ってくれたりすることがあります。
シニア向けの求人サイト・情報誌: 高齢者の就労支援に特化した媒体も活用してみましょう。
これまでの人脈: 長年のキャリアで築いた人脈から、仕事の情報や紹介が得られることもあります。
転職エージェント: シニア層の転職支援に実績のあるエージェントであれば、年齢や経験に配慮した求人を紹介してくれる可能性があります。

求人選びと面接で伝えたいこと：70代薬剤師の就職活動

応募書類のポイント

職務経歴書: 長年の職務経歴は、要点を絞って分かりやすくまとめましょう。特に、今回の応募先で活かせる経験やスキル、貢献できる点を具体的に記述します。指導経験や管理職経験などもアピールポイントになります。
履歴書: 健康状態が良好であることや、働く意欲、新しい環境で貢献したいという前向きな気持ちを、自己PR欄や本人希望欄などに簡潔に記載するのも良いでしょう。

面接での心構えとアピール

長年の経験の価値を具体的に伝える: 「これまでの〇〇という経験を活かして、貴局（貴院）の△△という点で貢献できると考えております」など、具体性を持たせて話しましょう。
健康面への配慮と貢献できる範囲の明示: 「健康には自信があり、週〇日、1日〇時間程度の勤務であれば、問題なくお役に立てます」というように、無理なく貢献できる範囲を具体的に伝えることで、採用側の不安を軽減できます。
柔軟性と協調性を示す: 若い世代のスタッフとも円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める柔軟性があることを伝えましょう。「新しいシステムなども、教えていただければ積極的に覚えていきたい」といった前向きな姿勢も大切です。
働く目的と熱意を誠実に語る: なぜこの年齢で、そしてこの職場で働きたいのか、その熱意や社会貢献への思いを、ご自身の言葉で誠実に伝えることが、相手の心を動かします。
給与や待遇への過度な固執は避ける: もちろん大切な要素ですが、それ以上に「働きがい」や「貢献できること」を重視する姿勢を示すことが、好印象に繋がる場合があります。

求人情報を確認する際の注意点

「年齢不問」「シニア歓迎」「経験者優遇」: これらの記載がある求人は、70代の応募者も検討している可能性が高いです。
勤務時間・業務内容・職場環境: 体力的に無理なく働ける条件か、職場の雰囲気（バリアフリーへの配慮、同年代のスタッフの有無など）をしっかり確認しましょう。
通勤の負担: 自宅からの通勤時間や手段が、無理のない範囲であるかを確認します。
職場の理解とサポート体制: 万が一の体調不良などの際に、相談しやすい雰囲気か、サポート体制があるかなども、可能であれば確認しておくと安心です。