2025.11.04

管理薬剤師に必要な「資格」とは？キャリアアップと求められる要件

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薬剤師としてのキャリアアップを考える際、「管理薬剤師」という責任あるポジションは、多くの方が意識する一つの重要なステップです。この「管理薬剤師」に就任するために、薬剤師免許以外に特別な「資格」試験が必要だとお考えの方もいらっしゃるかもしれませんが、まずはその役割と法的な位置づけを理解することが重要です。

この記事では、「管理薬剤師」になるために求められる「資格」や要件の実態について、詳しく解説いたします。

Contents

「管理薬剤師」の役割と法的な位置づけ
必要なのは薬剤師免許という「資格」のみ
企業が求める「資格」としての実務経験
「資格」以上に重視されるマネジメント能力
専門薬剤師などの「資格」は有利に働くか
「管理薬剤師」未経験から挑戦するキャリア
転職エージェントが最適なキャリアをご提案します

「管理薬剤師」の役割と法的な位置づけ

まず、「管理薬剤師」は、薬剤師法に基づき、一つの薬局や営業所（店舗）に一人必ず配置される、医薬品管理の最高責任者です。その業務は、一般の薬剤師として調剤業務や服薬指導を行うだけでなく、店舗全体の医薬品の適正な管理、法令遵守の徹底、勤務する他の薬剤師やスタッフへの監督・指導、そして行政機関への対応など、法的な責任を伴う広範な管理業務を担います。

必要なのは薬剤師免許という「資格」のみ

法的な側面から見ると、「管理薬剤師」という独立した国家「資格」や免許が存在するわけではありません。管理薬剤師になるための唯一の法的「資格」は、皆様が既にお持ちの「薬剤師免許」そのものです。

法律上は、薬剤師免許さえあれば、新卒の薬剤師であっても管理薬剤師に就任することは可能とされています。

企業が求める「資格」としての実務経験

法律上の「資格」は薬剤師免許のみですが、企業が「管理薬剤師」を採用・登用する際には、免許以外にも、実務上の「資質」や「経験」を重視します。これは、管理薬剤師が店舗運営と医薬品管理の全責任を負う重責であるためです。

多くの薬局や企業が、管理薬剤師の募集要件として「薬剤師経験3年以上」あるいは「5年以上」といった目安を設けているケースが多く見られます。これは、調剤業務や服薬指導といった一連の業務を高いレベルで習得し、予期せぬトラブルにも対応できる相応の経験が不可欠であると企業側が考えているためです。

「資格」以上に重視されるマネジメント能力

経験年数以上に重視されるのが、リーダーシップやマネジメント能力です。管理薬剤師は、同じ職場で働く他の薬剤師や調剤事務スタッフへの業務指導・監督、シフト管理といった労務管理も担います。そのため、チームをまとめる能力は、管理薬剤師としての重要な「資格」（資質）と言えます。

専門薬剤師などの「資格」は有利に働くか

では、「研修認定薬剤師」や「専門薬剤師」といった、薬剤師免許以外の「資格」は、管理薬剤師になる上で有利に働くのでしょうか。

これらは必須要件ではありませんが、ご自身の専門性を高め、継続的に学習している証となります。スタッフの教育や、地域の医療機関との連携において、その専門知識は高く評価されるため、キャリアアップにおいてプラスに働くことは間違いありません。

「管理薬剤師」未経験から挑戦するキャリア

「管理薬剤師」未経験からでも、このポジションに挑戦できる求人は存在します。特に大手調剤薬局チェーンやドラッグストアなどでは、研修制度が充実しており、「管理薬剤師未経験可」として、意欲ある薬剤師を育成する体制を整えている企業も多くございます。

転職エージェントが最適なキャリアをご提案します

「管理薬剤師」のポストは、その薬局の「要」となる重要なポジションです。そのため、条件の良い求人や、未経験者向けのサポート体制が整っている求人は、一般の求人サイトには掲載されず、「非公開求人」として水面下で募集が進められることが非常に多くございます。

個人でこうした求人情報にアクセスし、ご自身の経験や「資格」（資質）がどう評価されるかを判断することは容易ではありません。

薬剤師専門の転職エージェントは、こうした一般には公開されていない「管理薬剤師」の「非公開求人」情報を多数保有しております。専門のコンサルタントが、皆様のこれまでのご経験やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、「管理薬剤師」としてのキャリアアップに最適な職場環境をご提案することが可能です。ご自身の「資格」と経験を最大限に活かすため、一度、転職エージェントに登録し、専門家の視点からアドバイスを受けてみてはいかがでしょうか。

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