薬剤師の転職面接:知らずにやっているかも?不採用につながるNGマナー
面接マナーが合否に直結する理由
薬剤師の転職活動において、面接はご自身の経験やスキルをアピールする重要な場面です。しかし、どれほど優れた経歴をお持ちであっても、社会人としての基本的なマナーが守られていなければ、採用担当者に「一緒に働きたい」と思ってもらうことは難しいでしょう。特に薬剤師は、患者様やそのご家族、医療スタッフといった多くの人と接する職業です。そのため、面接での立ち居振る舞いや言葉遣いから、「他者への配慮ができるか」「信頼関係を築けるか」といった点を厳しく評価されています。
面接で「落ちる」以前の重大なマナー違反
面接で不採用となってしまうマナー違反の中でも、最も致命的なのが「遅刻」です。時間を厳守することは、社会人としての最低限のルールです。万が一、やむを得ない事情で遅れそうな場合は、判明した時点ですぐに電話で連絡を入れる必要があります。また、応募書類に不備があったり、応募先の薬局や病院、企業について全く調べていなかったりすることも、「準備不足」「志望度が低い」と判断され、面接内容以前の問題として評価を大きく下げる原因となります。
第一印象を損ねる入室・退室のマナー
面接は、面接室に入室する瞬間から始まっています。ノックの回数が適切でなかったり、面接官の許可を得ずに入室したり、ドアを乱暴に閉めたりすると、その時点で「配慮に欠ける」という印象を与えてしまいます。また、挨拶の声が小さい、お辞儀が雑であるといった点もマイナス評価につながります。同様に、面接が終了した後の退室時のマナーも重要です。お礼の挨拶をしっかり行い、ドアを閉める最後の瞬間まで、丁寧な動作を心がけましょう。
面接中の態度に見るNGポイント
面接中は、常に面接官から見られています。椅子に座る姿勢が悪い(背もたれに寄りかかる、猫背、足を組む)と、横柄な態度や、やる気がないように見えてしまいます。また、面接官と視線を全く合わせなかったり、逆にキョロキョロと落ち着きなく周囲を見回したりするのも、「自信がない」「集中力がない」と受け取られかねません。無意識に髪を触ったり、貧乏ゆすりをしたりする癖も、悪目立ちするため注意が必要です。
言葉遣いや受け答えで評価を下げる例
面接での受け答えの内容はもちろん、その話し方や言葉遣いも重要です。正しい敬語が使えない、あるいは使いすぎて二重敬語になっていると、社会人としての基礎知識を疑われる可能性があります。また、転職理由などを尋ねられた際に、前職への不満や愚痴ばかりを述べてしまうと、ネガティブな印象を与え、採用しても同じように不満を持つのではないかと懸念されます。質問の意図を汲み取れず、的外れな回答をしたり、話が冗長になったりするのも避けるべきです。
面接マナーの不安を解消するために
このように、面接で「落ちる」原因となるマナー違反は、ご自身では気づきにくい細かな部分に多く潜んでいます。どれか一つでも当てはまると、他のアピールポイントが霞んでしまう可能性さえあるのです。もし、ご自身の面接マナーに少しでも不安がある場合は、転職の専門家である転職エージェントにご相談いただくのも一つの有効な手段です。転職エージェントでは、模擬面接などを通じて、薬剤師の転職市場を知り尽くしたコンサルタントが、あなたの立ち居振る舞いや受け答えを客観的にチェックし、改善点を具体的にアドバイスします。万全の準備で自信を持って面接に臨むために、ぜひ一度ご登録をご検討ください。







