面接で準備したことの「8割」しか話せなかった…その手応え、実は合格サインかも?
面接後に残る「もっと話せたはず」という後悔
万全の準備で臨んだ、薬剤師の転職面接。しかし、いざ終わってみると、「あれも言えばよかった」「準備していたことの8割くらいしか伝えられなかった」と、後悔の念に駆られてしまう。完璧なパフォーマンスができなかったご自身を責め、不安な気持ちで結果を待つ。それは、真剣に転職活動に取り組んでいるからこそ生まれる、ごく自然な感情です。しかし、その「8割」という手応えは、本当にネガティブなものなのでしょうか。
結論:面接で「8割」話せれば、それは「大成功」です
まず、あなたの不安を払拭するための、最も重要な事実からお伝えします。面接という極度の緊張感が支配する場で、準備したことの100%を、台本通りに完璧に話せる人は、まず存在しません。むしろ、あなたが準備した内容の8割ものことを、ご自身の言葉で伝えることができたのであれば、それは「大成功」と呼ぶに値する、素晴らしい成果なのです。それは、あなたが入念な準備を重ね、そして本番のプレッシャーの中で、見事に戦い抜いたことの、何よりの証明に他なりません。
「量」より「質」。8割の中身が重要
合否を分けるのは、話した内容の割合(量)ではなく、その伝えられた8割の中に、どれだけ重要なメッセージを込められたかという「質」です。ご自身の面接を振り返ってみてください。最も伝えたかった「志望動機」や「自己PR」の核心部分は、その8割の中に含まれていたでしょうか。ご自身の強みが、入社後どのように企業に貢献できるのかを、具体的なエピソードを交えて伝えることができたでしょうか。もし、これらの要点を押さえられているのであれば、話せなかった残りの2割のことは、選考において些細な問題である場合がほとんどです。
「100%」を目指すことの落とし穴
そもそも、準備したことの100%を話そうとすること自体に、大きな落とし穴が潜んでいます。用意した文章を全て話そうと意識するあまり、あなたの話し方は、感情がこもらない不自然な「暗唱」になってしまう危険性があります。また、ご自身が話すことに必死になり、面接官の表情や反応を読み取ったり、自然な会話のキャッチボールをしたりといった、「対話」の側面がおろそかになってしまいます。むしろ、準備したことの8割を軸として語り、残りの2割は、その場の雰囲気や面接官とのやり取りから生まれる、人間味あふれるコミュニケーションに使う。それくらいの「余白」がある方が、あなたのコミュニケーション能力は、より高く評価されるのです。
薬剤師に求められる「実践的なコミュニケーション能力」
この考え方は、薬剤師の日常業務にも通じるものがあります。例えば、優れた服薬指導とは、説明書に書かれた情報を100%一方的に話すことではありません。患者様の表情や理解度を注意深く観察しながら、その場で最も重要で、相手に響くであろう情報を、全体の8割程度に絞って、分かりやすく丁寧に伝えることです。面接で、自然な対話の中で要点を伝えられたあなたの姿は、まさにこの実践的なコミュニケーション能力を備えていることの証明になるのです。
面接の「手応え」、プロの客観的な分析で自信を持つ
「8割しか話せなかった」という主観的な手応えは、ご自身一人で考えると、どうしてもネガティブな方向に偏りがちです。そのパフォーマンスが、客観的に見てどうだったのか、プロの視点からのフィードバックを得ることが、自信を持って結果を待つための鍵となります。薬剤師専門の転職エージェントは、「8割も伝えられたなら十分な成果です。特に〇〇の経験について話せたのは、非常に大きなアピールになったはずですよ」と、あなたのパフォーマンスを客観的に評価し、その不安を自信へと変えるお手伝いをします。
まとめ
面接で準備したことの8割しか話せなかったとしても、決して落ち込む必要はありません。むしろ、それはあなたが十分な準備をし、かつ、自然な対話ができた証拠かもしれないのです。重要なのは、話した量の多さではなく、その言葉の中に、あなたの仕事への熱意と、誠実な人柄という「魂」が込められていたかどうか。完璧ではないご自身を受け入れ、ベストを尽くしたことを信じて、堂々と結果を待ちましょう。