薬剤師の転職面接、「原稿」の準備は必要？効果的な活用法と注意点

転職活動の面接を控え、自己紹介や志望動機など、話すべき内容を事前に「原稿」として文章にまとめておくべきか、悩まれる方は少なくありません。周到な準備として原稿を作成することは、ご自身の考えを整理し、自信を持って面接に臨む上で非常に有効な手段です。しかし、その使い方を誤ると、かえって不自然で硬い印象を与えてしまうリスクも伴います。ここでは、面接のための原稿作成のメリットと、それを最大限に活かすためのポイント、そして注意点について解説いたします。

面接の原稿を作成するメリット

面接で話す内容を事前に文章化しておくことには、いくつかの明確なメリットがあります。まず、ご自身のこれまでの経験や強み、転職理由といった漠然とした考えを文字に起こすことで、頭の中が整理され、伝えたいことの核が明確になります。また、話の順序や構成をあらかじめ組み立てることで、論理的で分かりやすい説明ができるようになります。話す内容がある程度固まっているという安心感は、面接当日の過度な緊張を和らげ、落ち着いて受け答えをするための助けとなるでしょう。

「丸暗記」がもたらすリスク

原稿を作成する上で、最も注意すべきなのが「丸暗記」です。準備した文章をそのまま暗記して話そうとすると、棒読みになったり、感情がこもらなかったりして、面接官との自然なコミュニケーションが生まれにくくなります。面接は、暗唱会ではなく、あくまで人物像や価値観を理解するための「対話」の場です。用意した質問と少し違う角度から問われた際に、暗記した言葉が出てこなくなり頭が真っ白になってしまう、といった事態にも繋がりかねません。

原稿を「話の要点メモ」として活用する

丸暗記のリスクを避け、原稿を効果的に活用するためには、それを「話の要点メモ」として捉え直すことが重要です。完成した文章を全て覚えようとするのではなく、その中からご自身が最も伝えたい「キーワード」や「キーフレーズ」、そして具体的な「エピソードの要点」だけを抜き出して覚えるようにしましょう。そして、それらのキーワードを、結論から話すPREP法などのフレームワークに当てはめて、ご自身の言葉で話す練習を重ねます。作成した原稿は、あくまで思考を整理し、話の骨子を固めるための「土台」であると位置づけましょう。

原稿作成と合わせて行いたい準備

原稿作成をより効果的なものにするためには、アウトプットの練習が不可欠です。整理した話の要点を見ながら、実際に声に出して話す練習を繰り返しましょう。時間を計りながら行うことで、一つの回答が長くなりすぎないよう、簡潔に話す訓練にもなります。可能であれば、第三者に面接官役を依頼し、模擬面接を行うことで、対話形式での受け答えに慣れることができます。他者からのフィードバックは、ご自身では気づかなかった改善点を発見する貴重な機会となります。

伝えるべき内容の精査に専門家の力を

「そもそも原稿に何を書けば良いのか分からない」「自分のアピールポイントが、応募先に響く内容になっているか不安だ」といった悩みをお持ちの方もいらっしゃるかと存じます。薬剤師の転職を専門とする転職エージェントでは、専門のコンサルタントがキャリアの棚卸しからサポートし、ご自身の経験の中から、応募先に最も響くアピールポイント、すなわち原稿の核となる内容を一緒に見つけ出します。模擬面接を通じて、原稿に頼りすぎない自然な話し方のトレーニングもできるため、自信を持って本番に臨むことができます。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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