薬剤師の転職面接、「最後に一言」で差がつく！熱意を伝える締めの一言

転職活動における面接も全ての質疑応答が終わり、安堵のため息をつきたくなる、まさにその瞬間に、「最後に何か言い残したことはありますか」あるいは「最後に一言、自己PRをどうぞ」と、面接官から問いかけられることがあります。この「最後の一言」は、単なる形式的な確認事項ではありません。ご自身の入社への熱意や、面接全体を通して伝えきれなかった人柄を、面接官の記憶に強く刻み込むための、最後の、そして最大の自己アピールの機会なのです。この記事では、面接の締めくくりで好印象を残し、他の応募者と差をつけるための、「最後の一言」の考え方と具体的な伝え方について詳しく解説いたします。

企業が「最後に一言」を求める意図

まず、なぜ企業側が面接の最後にこのような機会を設けるのか、その意図を理解しておくことが大切です。第一に、応募者の「入社意欲の最終確認」です。この最後の機会を活かしてまで、どれだけ入社への熱い思いを伝えたいか、その熱意の量と質を見ています。第二に、面接中に緊張などから、応募者が本来の力を十分に発揮できなかった可能性を考慮し、伝えきれなかった強みや魅力を引き出すための、面接官からの「配慮」である場合もあります。そして、限られた時間の中で、ご自身の思いや考えを簡潔にまとめて伝える「要約力」や「プレゼンテーション能力」を見ている、という側面も持ち合わせています。

好印象を与える「最後の一言」の構成要素

効果的な「最後の一言」は、いくつかの要素で構成されています。まず、面接の機会を設けていただいたことへの「感謝」を改めて述べます。次に、面接を通じて、その企業で働きたいという気持ちがより一層強くなったという「入社意欲の再表明」をします。そして、ご自身の強みが、入社後にどのように貢献できるかを簡潔に要約して伝え、最後に、改めて感謝の言葉で締めくくります。この一連の流れを、情熱を込めつつも、長々と話すのではなく、30秒から1分程度の適切な長さで、簡潔にまとめることが、スマートで力強いメッセージとして相手の心に響きます。

状況別の「最後の一言」例文

ここでは、状況に応じた「最後の一言」の具体的な例文をいくつかご紹介します。

一つ目は、ご自身の入社意欲と熱意を改めて強く伝えたい場合の例文です。「本日は、貴重な面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。〇〇様から直接お話を伺い、貴社が目指す〇〇というビジョンに深く共感し、ぜひその一員として貢献したいという思いがより一層強くなりました。私の持つ〇〇という経験は、必ず貴社の〇〇という分野でお役に立てると確信しております。本日は、改めて心より御礼申し上げます。ありがとうございました。」

二つ目は、面接中にアピールしきれなかった点を補足したい場合の例文です。「貴重なお時間をいただき、ありがとうございます。面接の中では十分にお伝えすることができませんでしたが、私の強みである〇〇は、特に貴社の〇〇という業務において、即戦力として貢献できるものと考えております。本日お話を伺い、貴社で働きたいという気持ちが確固たるものとなりました。本日は誠にありがとうございました。」

「最後の一言」で避けるべきNGな内容

この貴重な機会を、かえってマイナスの印象で終えてしまわないよう、避けるべき発言もあります。最も避けるべきなのは、「特にありません」という回答です。これは、入社意欲がない、あるいは絶好のアピールチャンスを活かせない消極的な人物と見なされてしまいます。また、この場は自己アピールの時間ですので、新たに追加で質問をする（逆質問）のは不適切です。同様に、給与や休日といった待遇面の話を持ち出すのも、仕事内容よりも条件を優先している印象を与えかねないため、避けるべきです。最後まで、前向きで意欲的な姿勢を貫きましょう。

最後の一押しを、専門家と共に

面接の「最後の一言」は、その後の選考結果を左右することさえある、非常に重要な締めくくりの言葉です。ご自身のキャリアや熱意を、限られた時間の中で最も効果的に要約し、相手の心に響く言葉で伝えるためには、客観的な視点と事前のトレーニングが不可欠です。ご自身一人での準備に不安を感じる場合は、転職の専門家であるキャリアアドバイザーにご相談ください。応募先企業の特徴や求める人物像を深く理解した上で、あなたの魅力が最も伝わる、あなただけの「最後の一言」を一緒に考え、模擬面接を通じて実践的に磨き上げるお手伝いをいたします。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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