薬剤師の面接で「座右の銘」を問われたら？人柄と価値観を伝える答え方

転職活動の面接で、不意に「あなたの座右の銘は何ですか？」と質問され、準備ができておらず戸惑ってしまったというご経験はないでしょうか。この質問は、単に好きな言葉を知りたいのではなく、応募者がどのような価値観を大切にし、仕事にどのような姿勢で取り組む人物なのか、その人間性の深い部分を理解するために投げかけられます。ここでは、薬剤師としての適性をアピールし、面接官に好印象を与える座右の銘の選び方と、その効果的な伝え方について解説いたします。

面接官が座右の銘を質問する意図

面接官が座右の銘を尋ねる背景には、いくつかの明確な意図があります。一つは、応募者がどのような言葉を心の支えとしているかを知ることで、その方の「価値観や人柄」を理解しようとしています。また、その価値観が、自社の企業理念や求める人物像と合致しているか、いわゆる「カルチャーフィット」を確認する目的もあります。そして、その言葉を胸に、今後どのように仕事に貢献していきたいと考えているのか、仕事への「意欲や姿勢」を探るための問いかけでもあるのです。

薬剤師の仕事に繋がる座右の銘の選び方

座右の銘を選ぶ際は、ご自身の価値観に合っていることはもちろん、薬剤師という職業の特性と結びつけて語れる言葉を選ぶと、より説得力が増します。例えば、医薬品という人の命に関わるものを扱う上で不可欠な「誠実さ」を示す「凡事徹底」といった言葉。あるいは、日々進歩する医療の世界で学び続ける「向上心」を表す「初心忘るべからず」。また、患者様や他職種との連携を大切にする「協調性」を示す「一期一会」なども、薬剤師の仕事観を表現するのに適した言葉と言えるでしょう。

説得力を持たせる答え方の構成

座右の銘をただ答えるだけでなく、自己PRとして効果的に伝えるためには、話の構成を意識することが重要です。まず、「私の座右の銘は〇〇です」と結論を明確に伝えます。次に、なぜその言葉を大切にしているのか、ご自身の具体的なエピソードを交えて説明します。例えば、「新人薬剤師時代、ある失敗を通じてこの言葉の重要性を痛感しました」といった背景を語ることで、言葉に深みとリアリティが生まれます。そして最後に、その言葉を道しるべとして、今後薬剤師としてどのように業務に取り組み、応募先企業に貢献していきたいのかという、未来への抱負を述べて締めくくります。

座右の銘を答える際の注意点

座右の銘を答える際には、いくつか避けるべき点があります。「特にありません」という回答は、自己分析ができていない、あるいは仕事への意欲が低いと見なされる可能性があるため避けましょう。また、選んだ言葉の意味を正しく理解しておくことも重要です。そして何より、誰かの受け売りのように聞こえてしまわないよう、必ずご自身の経験と結びつけ、自分の言葉で語ることが、面接官の心に響く回答の鍵となります。

価値観の言語化をプロがサポート

ご自身のこれまでの経験を振り返り、価値観を深く掘り下げ、それを表すのにふさわしい言葉を見つけ出す作業は、一人ではなかなか難しいものです。薬剤師の転職を専門とする転職エージェントでは、専門のコンサルタントがキャリアカウンセリングを通じて、応募者のご経験や大切にしている想いを言語化するお手伝いをいたします。対話を通じて、ご自身では気づかなかった強みや仕事観を再発見し、それを「座右の銘」という形で効果的に表現するサポートを受けることで、より自信を持って面接に臨むことができるでしょう。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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