スギ薬局の面接に落ちた…ショックから立ち直り、次へ進むための考え方
薬剤師の皆様にとって、大手ドラッグストアチェーンであるスギ薬局は、キャリアを考える上で魅力的な選択肢の一つでしょう。地域に密着した「かかりつけ薬局」としての機能や、幅広いキャリアパスに関心を持ち、面接に臨まれた方も多いはずです。
それだけに、もし面接で不採用の結果を受け取ったとしたら、「なぜ落ちたのだろう」「あれだけ準備したのに」と、大きなショックを受けてしまうのは当然のことです。
しかし、その面接に落ちたという事実は、決して皆様の薬剤師としての価値や能力が否定されたわけではありません。この記事では、スギ薬局の面接に落ちてしまった時の気持ちの整理の仕方と、その経験を次にどう活かしていくべきかについて解説いたします。
不採用は「相性」や「タイミング」の結果
まず、心に留めていただきたいのは、面接での不採用は、皆様のスキルや人柄そのものに問題があったというよりも、「企業が求める人物像」と「ご自身の特性」、あるいは「募集枠」との関係で、今回はたまたまご縁がなかった、という「相性」や「タイミング」の問題である可能性が非常に高いということです。
スギ薬局には、スギ薬局が大切にしている企業理念や、その店舗ごとに異なる雰囲気、そしてその時々で求められる具体的な人物像があります。例えば、その店舗では調剤経験豊富なベテラン薬剤師を求めていたところに、ご自身の強みが在宅医療の推進であった場合、スキルが劣っているのではなく、単に「今回の募集ニーズと合致しなかった」ということが起こり得るのです。
自分で「落ちた理由」を特定することは困難
面接に落ちた時、誰もが「何がいけなかったのだろう」と、面接での受け答えを一つひとつ思い返して反省しがちです。しかし、ご自身一人で「落ちた本当の理由」を正確に突き止めることは、残念ながら非常に困難です。
「あの質問にもっとうまく答えられていれば」という後悔は、あくまでご自身の主観的な推測に過ぎません。もしかすると、ご自身が「失敗した」と思っている点とは全く別の要素、例えば、ご自身の希望年収と企業の規定との差や、他の応募者との比較といった、ご自身ではコントロールできない部分が決定打となっていた可能性も十分にあります。
客観的なフィードバックの重要性
このような時、一人で悩み続けてしまうと、次の面接への自信を失い、転職活動そのものが停滞してしまう恐れがあります。ショックから立ち直り、次の一歩を確実なものにするために必要なのは、憶測ではなく「客観的なフィードバック」です。
「なぜ、今回は不採用となったのか」
その具体的な理由を知ることができれば、それは単なる「落ちた」というショックな経験から、「次に改善すべき点を明確にするための貴重な学び」へと変わります。
転職エージェントが「なぜ」を明らかにします
しかし、応募者ご本人が企業に対して、不採用の理由を詳細に尋ねることは現実的ではありません。
このような時こそ、転職エージェントが皆様の力になります。転職エージェントを利用する最大のメリットの一つは、面接に落ちた際、皆様に代わって企業側(この場合はスギ薬局)から、「なぜ今回はご縁がなかったのか」という客観的なフィードバックをヒアリングできる点にあります。
具体的な理由が、次の戦略を立てる
エージェントを通じて得られるフィードバックは、例えば次のような具体的なものです。
「薬剤師としてのスキルは申し分なかったが、チームのバランスを考え、今回は別の方を優先した」
「地域密服を重視する当社の方針に対し、ご本人の志向が少し異なると感じられた」
こうした客観的な理由がわかれば、ご自身の何を反省し、何を自信として持ち続ければよいのかが明確になります。そして、その分析に基づき、次の面接に向けた具体的な対策をエージェントと共に練り直すことができるのです。
スギ薬局だけが選択肢ではありません
スギ薬局の面接に落ちたという経験は、もしかすると「ご自身には、もっと他に合う職場がある」というサインかもしれません。エージェントは、今回の面接のフィードバックを踏まえ、スギ薬局とは異なる強みを持つ、他のドラッグストアや調剤薬局、病院など、皆様の価値がより正当に評価され、皆様が輝ける別の職場を提案することもできます。
一つの面接結果に、ご自身のキャリア全体を悲観する必要は全くありません。その「ショック」や「悔しさ」を、ぜひ私達転職エージェントにお聞かせください。皆様の経験を客観的に分析し、最適な次のステップへと繋げるお手伝いをいたします。







