薬剤師の「外資系」キャリア、その「仕事内容」と求められる専門性
薬剤師の新たな活躍の場としての「外資系」企業
薬剤師の皆様の活躍の場は、調剤薬局や病院といった臨床現場だけに留まりません。ご自身の薬学に関する高度な専門知識や、国際的な視野を活かし、「外資系」企業、特に製薬会社や医療機器メーカーなどで新たなキャリアを築かれる方が増えております。「外資系」企業における薬剤師の「仕事内容」は、日本の企業とは異なる文化やスピード感が求められる一方で、グローバルな環境で活躍できる大きな魅力がございます。
MR・MSLという医療情報提供の「仕事内容」
「外資系」製薬会社における代表的な「仕事内容」の一つが、MR(医薬情報担当者)やMSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)でございます。MRは、自社の医薬品の適正使用を推進するため、医療機関に対し、有効性や安全性に関する情報を提供し、営業活動も担います。一方、MSLは、より高度な医学的・科学的な知見に基づき、専門医(キー・オピニオン・リーダー)との学術的な交流を担う、営業とは一線を画した専門職でございます。「外資系」企業では、これらの職種においても高い専門性と成果が求められる傾向にございます。
新薬開発と薬事申請の「仕事内容」
新薬を世に送り出すプロセスに関わる「仕事内容」も、薬剤師の専門性が活きる分野でございます。「臨床開発」部門では、臨床試験(治験)を計画・推進・管理するCRA(臨床開発モニター)として活躍する道がございます。「外資系」企業の場合、グローバルで同時に行われる国際共同治験に携わる機会も多くございます。また、「薬事申請」部門は、開発された新薬を日本の規制当局(厚生労働省やPMDA)に承認してもらうため、申請資料を作成・提出する、法規制と科学の両方を繋ぐ重要な役割でございます。
安全性情報・品質保証という専門的な「仕事内容」
医薬品が市販された後の安全性を支える「仕事内容」もございます。「安全性情報管理」(ファーマコヴィジランス)部門では、国内外から収集される副作用情報を評価・分析し、規制当局への報告や、医療機関への情報提供を行います。また、「品質保証」部門は、医薬品が適正な基準(GMPなど)に基づき製造・供給されているかを保証する体制を管理いたします。これらは、薬剤師としての薬学的知見や法令遵守の意識が強く求められる専門職でございます。
「外資系」企業で働くということ
「外資系」企業での「仕事内容」は、多くの場合、本国(海外本社)との連携が不可欠となります。そのため、業務遂行にあたり、Eメールの読み書きや、オンライン会議などで一定レベルの語学力(主に英語)が求められるケースが少なくございません。また、年功序列よりも成果主義(パフォーマンス)が重視される企業文化の中で、ご自身の専門性を高めながら、スピーディーに業務を遂行していく姿勢が求められます。
新たなキャリアと転職エージェントの活用
このように、「外資系」企業における薬剤師の「仕事内容」は極めて多岐にわたり、臨床現場とは異なる高度な専門性とスキルが求められます。ご自身の薬剤師としての経験を、グローバルなフィールドで試してみたいとお考えの際、こうした専門職の求人は一般に公開されていないことも多く、ご自身だけで情報を収集するのは容易ではございません。薬剤師専門の転職エージェントは、皆様のご経験とご希望を深く伺い、「外資系」企業での輝かしいキャリアステップを、豊富な情報をもってサポートいたします。







