薬剤師の仕事内容の「変化」、これから求められる専門性
薬剤師の皆様の「仕事内容」は、ここ数十年、そして特に近年において、大きな「変化」の渦中にございます。かつては、調剤室の中で正確に医薬品を調剤する「対物業務」が中心と見なされがちでしたが、現在ではその専門性は、患者様一人ひとりと向き合う「対人業務」へと、その重心を大きく移しております。
社会背景が促す薬剤師の「仕事内容」の変化
この「変化」の背景には、急速な高齢化社会の進展や、それに伴う医療ニーズの多様化がございます。国策としても、病院完結型医療から、地域全体で患者様の生活を支える「地域包括ケアシステム」への移行が推進されております。こうした社会的な要請に応えるため、薬剤師の「仕事内容」もまた、従来の枠組みを超えた役割を求められるようになっているのです。
調剤業務における「変化」、機械化と専門性のシフト
かつての調剤業務は、処方箋に書かれた医薬品を正確に取り揃え(ピッキング)、計量・混合することが「仕事内容」の多くを占めておりました。しかし現在では、調剤の自動化(分包機、監査システムなど)が進んだことにより、薬剤師はより高度な専門業務に注力できるよう「変化」いたしました。その代表が、薬学的知見に基づく「処方監査」の深化でございます。
処方監査の高度化という「変化」
現代の処方監査は、単に用法・用量を確認するだけではございません。特に多剤服用(ポリファーマシー)が問題となるご高齢の患者様に対し、重複投与や不適切な相互作用がないか、副作用のリスクはどうか、腎機能や肝機能に応じた適切な処方となっているかなど、極めて専門的な視点からの介入が求められる「仕事内容」へと「変化」しております。
「対人業務」への明確なシフト
医薬分業の進展と共に、「仕事内容」は「対物」から「対人」へという大きな「変化」を遂げました。単にお薬の使い方を説明する「服薬指導」に留まらず、患者様との対話を通じて生活背景や服薬状況(アドヒアランス)を把握し、その内容を薬歴に記録、継続的に薬学的管理を行うことが重視されております。この「変化」は、2016年度の診療報酬改定で「かかりつけ薬剤師」制度が導入されたことにも象徴されております。
在宅医療という新たな「仕事内容」の拡大
「仕事内容」の「変化」として最も顕著なものの一つが、「在宅医療」への関与でございます。薬局の店舗内で患者様を待つだけでなく、通院が困難な患者様のご自宅や介護施設へ薬剤師が直接訪問し、お薬の管理や服薬支援、副作用のモニタリングを行うことが、これからの薬剤師の大切な「仕事内容」として急速に拡大しております。
多職種連携における薬剤師の役割
在宅医療の現場や地域包括ケアの推進において、薬剤師は医師、看護師、ケアマネジャーといった他職種と緊密に連携するチームの一員としての役割を求められます。薬の専門家として、他職種に対し専門的な情報提供や処方提案を行うことも、薬剤師の「仕事内容」の重要な「変化」と申えましょう。
専門性の深化とキャリアの多様化
こうした「仕事内容」の「変化」に対応するため、薬剤師一人ひとりにも、常に最新の知識を学び、専門性を高め続けることが求められております。がん専門薬剤師、緩和薬物療法認定薬剤師、認知症領域の認定薬剤師など、特定の分野での高度な専門性を証明する資格も増え、キャリアパスも多様化しております。
「変化」に対応し、理想のキャリアを築くために
薬剤師の「仕事内容」は、社会のニーズに応える形で、今後も「変化」し続けていくことが予想されます。もし、現在の職場の「仕事内容」が、こうした時代の「変化」から取り残されていると感じられたり、ご自身の専門性をさらに高められる環境で新たな挑戦をしたいとお考えであったりするならば、転職は有効な選択肢となります。薬剤師専門の転職エージェントは、こうした「変化」の最前線にある求人情報(在宅医療に力を入れる薬局、専門性を高められる病院など)を豊富に保有しております。皆様が「変化」の時代を主体的に乗りこなし、薬剤師として真に輝けるキャリアを築くため、専門のコンサルタントが丁寧にサポートいたします。







