「スキルアップ」と「リスキリング」の違いとは? 薬剤師のキャリア形成における意味
薬剤師としてキャリアを歩む中で、「スキルアップ」や「リスキリング」といった言葉を耳にする機会が、近年増えてきたのではないでしょうか。どちらも「学ぶ」ことや「成長」に関連するキーワードですが、その意味や目的には明確な「違い」があります。この「違い」を正しく理解することは、ご自身の今後のキャリアプランを具体的に描く上で非常に重要になります。
薬剤師のキャリアと「学び」の多様性
現代の薬剤師に求められる役割は、医療の進歩や社会の変化に伴い、ますます高度化・多様化しています。こうした変化に対応し、専門家としての価値を高め続けるためには、継続的な学習が不可欠です。その「学び」の方向性を示す言葉として、「スキルアップ」と「リスキリング」が注目されています。
「スキルアップ」とは:現在の能力を「深める」こと
まず、「スキルアップ」とは、現在ご自身が持っているスキルや知識、技術を、さらに高いレベルへと「向上させる」「深める」ことを指します。これは、現在の薬剤師としての業務やキャリアの延長線上にある、垂直方向の成長と言えます。
例えば、薬剤師の「スキルアップ」としては、以下のようなものが挙げられます。
- 調剤技術や監査能力の精度・スピードを高める。
- 患者様への服薬指導におけるコミュニケーション能力を磨く。
- 特定の疾患領域(例:がん、感染症、糖尿病)の専門知識を深める。
- 認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得し、専門性を高める。
「リスキリング」とは:新しいスキルを「習得する」こと
一方、「リスキリング(Reskilling)」とは、文字通り「再びスキルを身につける」ことを意味し、現在持っているスキルとは異なる、新しい職業や業務に対応するための「新しいスキルを習得する」ことを指します。特に、時代の変化や技術革新(AIの導入、デジタルトランスフォーメーション(DX)化など)によって、今後新たに必要とされるスキルを学ぶ、という意味合いで使われることが多い言葉です。これは、キャリアチェンジや新しい役割への挑戦を見据えた、水平方向への展開と言えます。
例えば、薬剤師の「リスキリング」としては、以下のようなものが考えられます。
- 薬局運営のDX化を推進するために、ITスキルやデータ分析の手法を学ぶ。
- オンライン服薬指導の質を高めるため、デジタルコミュニケーションや関連法規の知識を深める。
- 製薬企業の臨床開発部門などへキャリアチェンジするために、統計学やプログラミングを学ぶ。
「スキルアップ」と「リスキリング」の主な「違い」
この二つの言葉の最も大きな「違い」は、その「目的」と「方向性」にあります。
- 「スキルアップ」は、現在の専門性を「深める」ための学び(専門性の深化)。
- 「リスキリング」は、新しい役割や変化に対応するために「新しいスキルを得る」ための学び(キャリアの転換・拡大)。
どちらが優れているということではなく、ご自身のキャリアステージや目指す将来像に応じて、両方の視点が必要となります。
なぜ今、薬剤師にも「リスキリング」が注目されるのか
薬剤師の業界も、AIによる処方監査支援、オンライン服薬指導の普及、電子薬歴のデータ活用など、テクノロジーの進化と無縁ではありません。こうした新しい技術やシステムを使いこなし、薬剤師としての専門性を発揮し続けるためには、従来の薬学知識(スキルアップ)だけでなく、ITリテラシーやデータ活用能力といった新しいスキル(リスキリング)の重要性も高まっているのです。
ご自身のキャリアプランと「学び方」の選択
ご自身が今後、どのような薬剤師になりたいのか、どのようなキャリアを築いていきたいのかを考えることが、まず第一歩です。現在の薬剤師としての専門性をとことん追求したい(例:がん専門薬剤師として臨床の最前線で活躍したい)のであれば、まずは「スキルアップ」に重点を置くことになるでしょう。一方で、薬局経営やDX推進に関わりたい、あるいは薬剤師の知識を活かして他業種(例:IT、製薬企業)にも挑戦してみたいと考えるのであれば、「リスキリング」の視点が不可欠となります。
どのような「学び」が必要か、キャリアプランのご相談
「自分が目指す方向性には、スキルアップとリスキリング、どちらが必要なのだろうか」「具体的に何を学ぶべきか分からない」「その学びを実現できる職場環境はどこにあるのだろうか」。ご自身のキャリアプランや、必要な「学び」の方向性について、一人で判断するのは難しい場合もあるかもしれません。
転職エージェントと考える、あなたのキャリア
もし、ご自身のキャリアプランや、「スキルアップ」「リスキリング」の具体的な進め方に迷っているのであれば、一度キャリアの専門家に相談してみるのも一つの有効な手段です。薬剤師専門の転職エージェントは、医療業界の最新動向や、どのようなスキルが市場で求められているのかを熟知しています。皆様との対話を通じて、これまでのご経験や将来の希望を丁寧に棚卸しし、最適な「学び」の道筋と、それを実現できる職場環境について、一緒に考えてくれるパートナーとなるでしょう。