2025.11.10

薬剤師の皆様へ、桜台病院（練馬区）への転職で知っておきたいこと

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桜台病院は、東京都練馬区に位置する、医療療養型病床を中心とした慢性期病院です。許可病床数88床を有する比較的小規模な病院であり、「生命・幸福・未来」の3つを理念に、患者様一人ひとりに礼節をもって医療を行っています。薬剤師として、急性期とは異なる、患者様の療養生活と薬物管理にじっくりと向き合いたい方、そしてワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な転職先の一つと言えるでしょう。

Contents

桜台病院における薬剤師の役割と業務内容
- 療養型病院で求められる薬物管理のスペシャリスト
転職を有利に進めるための病院の魅力と条件
- 年間休日124日以上と充実した待遇
転職エージェントを利用するメリット
まとめ

桜台病院における薬剤師の役割と業務内容

桜台病院は、療養病床88床を有し、内科、放射線科、リハビリテーション科などを標榜しています。外来診療では一般的な内科・整形外科の検査・治療なども行っていますが、入院調剤が薬剤師の主な業務となります。

療養型病院で求められる薬物管理のスペシャリスト

薬剤師の主な業務は、院内での調剤業務、医薬品の発注・在庫管理、そして服薬指導業務です。

長期療養における薬物管理：療養型病院であるため、病状が安定している長期療養患者様が中心となります。薬剤師は、複数の疾患を持つ高齢の患者様が多く服用する薬について、多剤併用（ポリファーマシー）の適正化を医師に提案するなど、薬物療法全体の安全管理に重要な役割を担います。
服薬指導と病棟業務：薬剤師による服薬指導業務や病棟業務があり、患者様やご家族と丁寧に関わる機会があります。患者様の嚥下機能や生活状況を考慮した薬物管理を行うことで、療養生活の質（ＱＯＬ）向上に貢献します。
安定した業務体制：入院調剤が主な業務であり、電子カルテではなく紙カルテを使用しています。現在の職員が定年のための募集であり、引き続き週1回程度勤務する予定があるなど、引継ぎやＯＪＴ（オンザジョブトレーニング）を通じて、安心して業務を開始できる体制が整っています。

転職を有利に進めるための病院の魅力と条件

桜台病院は、職員が長く安心して働けるよう、安定した待遇と非常に恵まれた休日体制を整備しています。

年間休日124日以上と充実した待遇

年間休日124日以上：土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇を含む年間休日は124日以上と、非常に多く確保されています。日勤帯は実働7時間勤務であり、ワークライフバランスを重視したい薬剤師の方にとって、大きなメリットとなります。
残業の少なさ：月平均時間外労働時間は10時間程度と少なく、定時（9時00分から17時00分）での退勤が可能です。
安定した待遇：年収は450万円から600万円程度（経験・能力による）が可能であり、賞与は年2回、昇給は年1回あります。
各種手当の充実：住宅手当（10,000円）、通勤手当（上限30,000円/月）に加え、職員食堂（1食310円）の利用など、福利厚生が整備されています。定年制は65歳で、再雇用制度は70歳まであり、長く安定して働くことができます。

転職エージェントを利用するメリット

桜台病院のような、働きやすさが非常に充実した療養型病院への転職を検討する場合、転職エージェントの利用が成功への鍵となります。

非公開情報の入手：病院が公には出していない、薬剤師チームの構成、定年後のベテラン職員との連携体制、紙カルテでの具体的な業務フローなど、働きやすさに直結する内部情報を確認できます。
給与・条件交渉の代行：ご自身の経験を最大限に評価してもらうための給与交渉や、その他の勤務条件について、専門的な立場で病院側と交渉を代行してもらえます。
面接対策：療養型病院が求める、患者様とじっくり向き合う姿勢や、薬物療法の適正化への意欲を、面接でどのように効果的にアピールすべきか具体的なアドバイスを受けられます。