2025.10.23

書類選考後「一週間以内に連絡します」と言われたら？

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Contents

転職活動の最初の関門、書類選考
「一週間以内に連絡します」は一般的な目安
なぜ「一週間以内」に連絡が来ないことがあるのか？
「一週間以内」は合格のサイン？
連絡がない場合の対応：いつ、どうする？
転職エージェントなら、確認もスムーズに
不安な待ち時間を有効活用するために

転職活動の最初の関門、書類選考

薬剤師として転職活動を始め、希望する求人に応募書類（履歴書・職務経歴書）を提出した後、その結果を待つ期間は、誰にとっても落ち着かない時間です。特に、面接や応募先から「書類選考の結果は、一週間以内に連絡します」と言われた場合、その「一週間」が非常に長く感じられたり、連絡が来ないと不安になったりすることもあるでしょう。

「一週間以内に連絡します」は一般的な目安

まず、「一週間以内に連絡します」という言葉は、多くの企業（病院・薬局）が書類選考の結果連絡の目安として用いる一般的なフレーズです。企業側も、応募者を待たせすぎないように、できるだけ迅速な選考を心がけている姿勢を示す意図があります。多くの場合、この期間内に結果の連絡（合格・不合格問わず）が来ることが期待できます。

なぜ「一週間以内」に連絡が来ないことがあるのか？

しかし、実際には「一週間以内」と言われたにもかかわらず、連絡がないケースも残念ながら存在します。これには様々な理由が考えられます。例えば、予想以上に応募者が多く、書類の確認に時間がかかっている場合。あるいは、採用担当者が他の業務と兼務しており多忙な場合や、複数の担当者による確認・承認プロセスに時間がかかっている場合などです。また、土日祝日や企業の休業日を挟む場合は、その分だけ連絡が遅れることもあります。「一週間以内」はあくまで目安であり、企業の内部事情によって前後する可能性があることを理解しておきましょう。

「一週間以内」は合格のサイン？

「一週間以内に連絡します」という言葉を聞いて、「もしかしたら合格の可能性が高いのでは？」と期待してしまうこともあるかもしれません。確かに、有望な候補者には早めに連絡を取りたいという企業側の意向が働く可能性はあります。しかし、残念ながら、この言葉自体が合格を保証するものではありません。不合格の場合でも、期限内に連絡をするのが丁寧な対応と考える企業も多くあります。過度な期待はせず、冷静に連絡を待つ姿勢が大切です。

連絡がない場合の対応：いつ、どうする？

もし、目安とされた「一週間」を過ぎても連絡がない場合、どうすれば良いのでしょうか。まずは、焦らずにもう数日待ってみるのが良いかもしれません。それでも連絡がない場合は、状況を確認するために問い合わせることも考えられます。ただし、問い合わせる際には、タイミング（目安期間を数日過ぎた頃）と伝え方に注意が必要です。あくまで「選考状況を確認させていただきたい」という丁寧な姿勢で、催促するような印象を与えないようにしましょう。

転職エージェントなら、確認もスムーズに

もし、あなたが転職エージェントを通じて応募している場合、こうした書類選考の進捗状況の確認や、企業側への問い合わせは、担当のキャリアアドバイザーに任せることができます。キャリアアドバイザーは、企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取っており、応募書類が届いているかの確認や、選考状況の問い合わせ、結果連絡の催促などを、あなたに代わって適切なタイミングで行います。

選考に時間がかかっている場合でも、その理由を確認し、あなたにお伝えすることで、結果を待つ間の不安を軽減することができます。また、万が一、選考が長引いている間に他の選考が進んだ場合など、状況に応じた企業側との調整もエージェントが行います。

不安な待ち時間を有効活用するために

「書類選考」の結果を待つ時間は、不安を感じやすいものですが、同時に次のステップ（面接）への準備期間と捉えることもできます。「一週間以内」という言葉に一喜一憂しすぎず、もし連絡が遅れている場合でも、その理由や状況確認は専門家である転職エージェントに任せ、ご自身は面接対策などに集中する。それも、効率的でストレスの少ない転職活動を進めるための一つの方法です。選考状況に関する不安や疑問があれば、いつでも私たちにご相談ください。

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