2025.10.23

書類選考に落ちた薬剤師の方へ。その「言い方」と次のステップ

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Contents

転職活動と書類選考の結果
「落ちる」という結果の受け止め方
企業からの不採用通知（言い方）について
なぜ落ちたのか？理由を考えるヒント
次の応募に活かすための考え方
「落ちる」状況を打開するためのサポート
転職エージェントができるサポート
諦めずに、専門家の力を借りてみませんか？

転職活動と書類選考の結果

薬剤師として転職活動を始め、期待を込めて応募書類を送ったにも関わらず、「書類選考に落ちる」という結果を受け取ることは、誰にとっても残念で、時には自信を失いかける経験かもしれません。特に、企業からの不採用通知、いわゆる「お祈りメール」の定型的な「言い方」を目にすると、「何がいけなかったのだろうか」と、具体的な理由が分からず悩んでしまう方もいらっしゃるでしょう。

「落ちる」という結果の受け止め方

まず大切なのは、「書類選考に落ちる」ことは、決してあなた自身の薬剤師としての価値や能力を否定するものではない、と理解することです。書類選考は、あくまでもその企業（病院・薬局）が設定した特定の募集要件と、あなたが提出した書類の内容との「マッチング」を判断するプロセスです。今回は残念ながらご縁がなかった、という事実として受け止め、過度に落ち込む必要はありません。

企業からの不採用通知（言い方）について

企業から送られてくる不採用通知の「言い方」は、「慎重に選考を重ねました結果、誠に残念ながら今回は貴意に沿いかねる結果となりました」といった定型文であることがほとんどです。具体的な「落ちた理由」については、通常、開示されることはありません。これは、企業側にも応募者への配慮や、選考基準の機密保持といった事情があるためです。したがって、通知の「言い方」から、不採用の理由を深読みしようとしたり、一喜一憂したりしすぎないことが大切です。

なぜ落ちたのか？理由を考えるヒント

通知の「言い方」からは理由は分かりませんが、次の応募に活かすためには、ご自身なりに「なぜ書類選考に落ちたのか」を冷静に振り返ってみることは有益です。考えられる理由としては、応募書類の基本的な不備（誤字脱字、空欄など）、ご自身の経験・スキルと求人要件とのミスマッチ、職務経歴書でのアピール不足（強みや実績が具体的に伝わっていない）、志望動機の熱意不足などが挙げられます。あるいは、単に人気求人で競争率が高かった、という可能性もあります。

次の応募に活かすための考え方

大切なのは、「落ちた」という事実を引きずるのではなく、その経験から学び、次への改善点を見つけることです。応募書類の内容を見直し、より具体的で説得力のある表現に修正する、応募する求人の要件をより慎重に吟味する、ご自身のキャリアプランや強みを改めて自己分析するなど、前向きな行動につなげていきましょう。

「落ちる」状況を打開するためのサポート

しかし、ご自身の応募書類のどこに改善点があるのか、どの求人が本当にご自身の経験やスキルにマッチしているのかを、客観的に判断することは、一人ではなかなか難しいものです。「何度も応募しているのに、なぜか書類選考に落ちる…」。その理由がご自身だけでは見つけられない場合もあります。

転職エージェントができるサポート

「書類選考に落ちる」という悩みを抱えている時こそ、転職エージェントを活用するメリットがあります。薬剤師専門の転職エージェントは、皆様のキャリアやスキルを客観的な視点で評価し、その強みを最大限に引き出すためのサポートを行います。

キャリアアドバイザーとの面談を通じて、ご自身のこれまでの経験やスキルを丁寧に棚卸しし、効果的な自己PRや志望動機の作成をお手伝いします。履歴書や職務経歴書の具体的な書き方について、多くの薬剤師の転職を成功させてきた実績と、採用担当者の視点を踏まえたアドバイスを行い、書類の添削を通じてブラッシュアップします。

また、エージェントは求人票に記載されている情報だけでなく、企業が本当に求めている人物像や、選考のポイントといった内部情報も把握している場合があります。そのため、ご自身の希望やスキルに本当にマッチした求人を選び出すことができ、書類選考の通過率を高めることにつながります。エージェント経由であれば、企業からの不採用理由について、具体的なフィードバックを得られる可能性もゼロではありません。