2025.10.23

薬剤師転職、書類選考で「志望動機を書かない」はアリ？

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Contents

転職活動と応募書類、「志望動機」の重要性
書類選考における「志望動機」の役割とは？
「志望動機を書かない」という選択肢のリスク
「志望動機を書かない」でも許容されるケースはある？
なぜ「志望動機が書けない」と感じるのか？
「志望動機を書かない」リスクを避けるために
転職エージェントが「志望動機」作成をサポートします
確かな一歩を踏み出すために

転職活動と応募書類、「志望動機」の重要性

薬剤師として転職活動を始める際、応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成は避けて通れないプロセスです。特に「書類選考」においては、これらの書類があなたの第一印象を決定づけ、面接に進めるかどうかを左右する重要な要素となります。その中でも、「志望動機」は、あなたの入社意欲や企業への理解度を示す項目として、多くの採用担当者が注目するポイントです。しかし、中には「志望動機を書くのが苦手だ」「そもそも書くべきなのだろうか」と、「志望動機を書かない」という選択肢について悩まれる方もいらっしゃるかもしれません。

書類選考における「志望動機」の役割とは？

採用担当者は、「志望動機」を通じて、単に「入社したい」という気持ちの強さだけでなく、いくつかの重要な点を確認しようとしています。まず、「なぜ、他の多くの選択肢の中から、うちの会社（病院・薬局）を選んだのか」という点です。企業理念や事業内容、求める人物像などをあなたが理解した上で、ご自身のキャリアプランと合致していると考えているかを見ています。次に、「入社後にどのように貢献してくれるのか」という点です。ご自身のこれまでの経験やスキルを、応募先の業務でどのように活かしていきたいと考えているのか、その具体的なビジョンが示されているかが重要になります。そして最後に、文章全体から伝わる「熱意」や「誠実さ」も、あなたの人柄を判断する上で大切な要素となります。「志望動機」は、書類選考において、あなたの「本気度」と「企業との相性」を伝えるための重要なメッセージなのです。

「志望動機を書かない」という選択肢のリスク

では、履歴書や職務経歴書で「志望動機を書かない」、あるいは空欄のまま提出した場合、採用担当者にはどのような印象を与えるでしょうか。多くの場合、「入社意欲が低いのではないか」「自社への関心が薄いのではないか」「他の企業でも良いと考えているのではないか」といった、ネガティブな印象を与えてしまう可能性が高いと言わざるを得ません。特に、応募者が多数集まる人気の求人などでは、他の応募者と比較された際に、明確な志望動機が示されていないことは、書類選考において大きなハンデとなり得ます。「書かない」という選択は、多くの場合、選考通過の可能性を自ら狭めてしまうリスクを伴うのです。

「志望動機を書かない」でも許容されるケースはある？

企業によっては、独自の応募フォーマットを使用しており、履歴書に「志望動機」欄が設けられていない場合や、職務経歴書での自己PRをより重視する方針の場合も、稀に存在します。また、Web応募フォームなどで、「志望動機」の入力が必須項目（*印など）になっていないケースもあるかもしれません。しかし、これらは限定的なケースであり、基本的には「志望動機」を通じてあなたの考えを知りたいと考えている企業が大多数です。欄があるのであれば、可能な限り具体的に記述することが、選考を有利に進めるための基本的な姿勢と言えるでしょう。

なぜ「志望動機が書けない」と感じるのか？

「志望動機を書かない」というより、「うまく書けない」と感じている方も多いのではないでしょうか。その背景には、ご自身のキャリアプランがまだ明確になっていない、応募先企業についての研究が不足している、あるいは、ご自身の強みや経験と企業の求めるものをどう結びつければ良いのか分からない、といった言語化の難しさがあるのかもしれません。魅力的な志望動機を作成するには、しっかりとした自己分析と企業研究が不可欠であり、それには相応の時間と労力がかかります。

「志望動機を書かない」リスクを避けるために

書類選考の通過率を高め、希望するキャリアを実現するためには、「志望動機を書かない」という選択肢は極力避け、ご自身の言葉で熱意を伝える努力をすることが重要です。そのためには、まずご自身のこれまでの経験やスキル、価値観を深く掘り下げ（自己分析）、次に応募先企業の理念や事業内容、求める人物像などを徹底的に調べる（企業研究）。そして、その二つを結びつけ、「なぜここで働きたいのか」「どのように貢献できるのか」を具体的に表現することが求められます。

転職エージェントが「志望動機」作成をサポートします

「自己分析や企業研究のやり方が分からない」「自分の強みをどう表現すれば良いか自信がない」「魅力的な志望動機が書けない」。もし、あなたが「志望動機」の作成に関して、このような不安や悩みを抱えているのであれば、転職エージェントに相談してみるのも一つの有効な手段です。

薬剤師専門の転職エージェントは、皆様のキャリアやスキルを客観的な視点で評価し、その強みを最大限に引き出すためのサポートを行います。キャリアアドバイザーとの面談を通じて、ご自身の経験を棚卸しし、応募先企業が求める人物像も踏まえながら、効果的な「志望動機」の構成や表現について具体的なアドバイスを行います。履歴書や職務経歴書全体の添削を通じて、あなたの魅力が最大限に伝わる応募書類へとブラッシュアップをお手伝いします。

確かな一歩を踏み出すために

「志望動機」は、書類選考において、あなたの熱意と可能性を伝えるための重要なメッセージです。「書かない」という選択をする前に、そのメッセージを効果的に届け、自信を持って次のステップに進むために、私たちキャリアの専門家の力を活用してみませんか。まずは一度、お気軽にご相談ください。あなたの転職活動が成功するよう、全力でサポートさせていただきます。

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