「20代」薬剤師の「ステップアップ」。キャリアの土台を築く重要な時期
薬剤師としてのキャリアをスタートさせた「20代」は、日々の業務を覚えることに必死であると同時に、将来への期待や漠然とした不安が入り混じる、非常に重要な時期ではないでしょうか。「ステップアップしたい」という向上心を持ち始めるのも、多くの場合この「20代」かもしれません。
なぜ今、「20代」薬剤師にステップアップが求められるのか
薬剤師としてのキャリアは、多くの場合、数十年にわたります。その長いキャリアにおいて、「20代」という時期は、ご自身の専門家としての「土台」を築く期間に他なりません。この時期にどのような経験を積み、どのようなスキルを身につけたかが、30代、40代になった時のキャリアの選択肢(例えば、専門薬剤師を目指すのか、マネジメント職に進むのか)の幅や、到達できる高さに大きく影響してくるのです。また、医療環境は絶えず変化しており、将来にわたって活躍し続ける専門家であるために、「20代」のうちから基礎体力を養い、ステップアップし続ける姿勢が不可欠となっています。
「20代」で目指すべきステップアップの第一歩:基礎力の徹底
「20代」でのステップアップと聞くと、何か特別な専門資格や最先端の知識をイメージするかもしれません。しかし、何よりもまず優先して身につけるべきは、薬剤師としての「基礎体力」です。具体的には、調剤技術、監査能力の「正確性」と「スピード」、患者様に伝わる「服薬指導」の基本、そして適切な「薬歴管理」。これらを「当たり前」のレベルで、かつ高い水準で着実にこなせるようになることが、最も重要なステップアップの第一歩です。この土台が強固でなければ、その上に高度な専門性を積み上げることはできません。
基礎の先に見据えたい、経験の幅を広げるステップアップ
日々の業務を通じて基礎が固まってきたと感じたら、次のステップとして、ご自身の「経験の幅」を広げることも意識してみましょう。例えば、特定の診療科の処方箋だけでなく、内科、小児科、精神科、整形外科など、多様な処方内容に触れ、様々な症例や医薬品の知識を吸収すること。また、職場の先輩が在宅医療や多職種連携に関わっているのであれば、その業務に少しでも触れさせてもらうなど、ご自身の視野を広げる経験も、「20代」にとって価値のあるステップアップとなります。
「20代」のステップアップを左右する「職場環境」の重要性
「20代」の成長スピードは、ご自身の意欲はもちろんのこと、「どのような環境に身を置くか」によって大きく左右されるという現実があります。例えば、入社後の教育・研修制度が体系的に整っているか。日々の業務の中で、先輩薬剤師から丁寧な指導やフィードバック(OJT)を受けられる風土があるか。あるいは、多様な処方箋や業務に挑戦できる機会が提供されているか。こうした環境は、「20代」のステップアップにとって非常に重要な要素です。
「このままで良い?」20代のキャリアと環境の見直し
一方で、「今の職場で、薬剤師としての土台をしっかり築けているだろうか」「日々の業務がルーチン化しており、新しい学びや成長実感が少ない」「将来目指したいステップアップに必要な経験が積めているか不安だ」。もし、ご自身のキャリアに関して、こうした悩みや焦りを感じている「20代」の薬剤師の方もいらっしゃるかもしれません。「20代」という貴重な時期を、本当に成長できる環境で過ごせているのかを、一度立ち止まって考えてみることも必要かもしれません。
ご自身のキャリアプランとステップアップのご相談
ご自身のキャリアプランをどのように描き、そのために今どのようなステップアップが必要なのか。「20代」であればこそ、その方向性に迷うのは当然のことです。キャリアの専門家である転職エージェントは、薬剤師業界の最新動向や、どのような職場環境が「20代」のステップアップや成長に適しているのか(例えば、教育体制が充実している、多様な経験が積めるなど)を熟知しています。ご自身のキャリアプランを客観的に整理し、最適なステップアップの道筋を見つけるための「相談相手」として、転職エージェントを活用してみるのも一つの有効な手段です。







