2025.10.29

面接での質問が「履歴書と同じ」？薬剤師の正しい答え方

kusuri0530

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Contents

なぜ面接官は履歴書と同じ内容を質問するのか？
履歴書と面接での役割の違い
「履歴書と同じ」にならないための回答のポイント
回答準備のポイント：履歴書を「深掘り」する
面接対策に不安がある薬剤師の方へ

なぜ面接官は履歴書と同じ内容を質問するのか？

薬剤師の転職活動において、面接は避けて通れない重要なステップです。しっかりと履歴書や職務経歴書を準備して臨んだにも関わらず、面接官から「これまでのご経歴を教えてください」といった、既に書類に記載されている内容と「同じ」質問をされ、戸惑った経験はありませんか。

「履歴書を読んでいないのだろうか？」と不安に思うかもしれませんが、決してそうではありません。面接官が履歴書と同じ内容をあえて質問するには、明確な意図があります。それは、あなたの「コミュニケーション能力」や「人柄」、そして「熱意」を、書類では分からない「生の声」で確認したいと考えているからです。特に薬剤師は、患者様やそのご家族、医師や看護師といった多職種と円滑なコミュニケーションを図ることが不可欠な職業です。そのため、あなたがご自身の経験を、相手に分かりやすく、かつ具体的に伝えることができるかどうかを、この質問を通して見極めようとしているのです。

履歴書と面接での役割の違い

履歴書や職務経歴書が、あなたの基本的な情報や経歴、スキルといった「事実（What）」を網羅的に伝えるための「資料」であるとすれば、面接は、その事実の背景にある「なぜ（Why）」や「どのように（How）」を伝える「対話」の場です。書類だけでは伝わらない、あなたの思考プロセス、困難を乗り越えた経験、仕事に対する情熱、そして声のトーンや表情といった非言語的な要素も含めて、あなたという人物の全体像を理解しようとしています。

「履歴書と同じ」にならないための回答のポイント

面接官から履歴書に記載されている内容について質問された際、最も避けるべきなのは、「履歴書（職務経歴書）に記載の通りです」とだけ答えてしまうことです。これは、コミュニケーションの機会を自ら放棄する行為であり、意欲が低い、あるいはコミュニケーション能力に課題があると受け取られかねません。

重要なのは、履歴書の内容を「土台」としながらも、それを「補足」し、「深掘り」する形で答えることです。例えば、「これまでの経歴を教えてください」と聞かれた場合、単に時系列で勤務先を羅列するのではなく、「〇〇薬局では〇年間、主に△△科の処方箋応需を通じて、□□（例：患者様への丁寧な説明力、迅速かつ正確な調剤スキル）を培ってまいりました。特に、〇〇といった工夫をすることで…」のように、履歴書には書ききれなかった具体的なエピソードや、その経験から得た学びを簡潔に付け加えると良いでしょう。

回答準備のポイント：履歴書を「深掘り」する

面接対策とは、履歴書に書いた内容を暗記することではありません。履歴書に記載した一つひとつの項目について、「なぜ、そうしたのか？」「その時、何を考え、どう行動したのか？」「その経験から何を学び、今後にどう活かせるのか？」と、ご自身で「深掘り」しておくことが重要です。その整理された内容が、あなたの言葉となり、履歴書と同じ質問に対しても、自信を持って、かつ具体的に答えることを可能にします。

面接対策に不安がある薬剤師の方へ

とはいえ、ご自身の経験を客観的に分析し、応募先に響くような具体的なエピソードを準備するのは、簡単なことではありません。「履歴書と同じ内容を話してしまいそう」「どのエピソードを選べば良いか分からない」「うまく話せる自信がない」といった不安を抱える方もいらっしゃるでしょう。

もし、こうした面接での質疑応答や、自己紹介、面接マナー全般に少しでも不安を感じるようであれば、転職の専門家である転職エージェントにご相談いただくのも一つの有効な手段です。転職エージェントでは、薬剤師の転職市場に精通したコンサルタントが、応募先の詳細な情報や過去の面接傾向に基づき、あなたの経験の中からアピールすべきポイントを一緒に整理し、説得力のある回答を作成するサポートをします。また、模擬面接を通じて、あなたの受け答えを客観的に評価し、改善点を明確にすることで、実践的なスキルアップを図ることも可能です。履歴書の内容を、単なる「事実」から、あなたの魅力を伝える「アピール」へと昇華させるために、ぜひ一度ご登録をご検討ください。

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