2025.10.29

面接での質問：「入社後にやりたいことは？」薬剤師の答え方

kusuri0530

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Contents

なぜ薬剤師の面接で「やりたいこと」が問われるのか？
面接官が「やりたいこと」の質問で知りたいこと
効果的な答え方のポイント：具体性と貢献意欲
応募先の研究に基づく
自身の経験・強みと結びつける
「貢献意欲」を明確にする
具体的に話す
避けるべきNGな回答
「やりたいこと」の準備に不安がある薬剤師の方へ
まとめ：万全の準備で自信を持って面接へ

なぜ薬剤師の面接で「やりたいこと」が問われるのか？

薬剤師の転職活動における面接は、ご自身の経験やスキルを伝える重要な機会です。採用担当者は、あなたの専門知識や実務能力と同時に、その人柄や仕事への取り組み方、そして「入職後に何をやりたいか」ということにも深く注目しています。

特に薬剤師は、患者様の健康に関わる専門職であり、指示された業務をこなすだけでなく、主体的に学び、考え、行動することが求められます。「入社後にやりたいこと」を尋ねる質問は、単なる希望を聞いているわけではありません。面接官は、あなたがどれだけ応募先の薬局や病院、企業について理解し、そこでどのように活躍したいと考えているのか、その「熱意」や「主体性」、そして「組織との適合性（マッチング）」を見極めようとしているのです。この質問は、あなたの将来性や貢献意欲をアピールする絶好のチャンスとなります。

面接官が「やりたいこと」の質問で知りたいこと

面接官がこの質問をする背景には、いくつかの具体的な意図があります。

入職への熱意・本気度：どの程度真剣に自社（自院・自局）のことを考え、応募しているか。
主体性・向上心：指示待ちではなく、自ら目標を持って業務に取り組めるか、成長意欲があるか。
企業（病院・薬局）への理解度：応募先の理念や事業内容、力を入れている分野を理解しているか。
価値観のマッチング：応募者の「やりたいこと」が、組織の方向性や文化と合致しているか。
キャリアプランの具体性：長期的な視点でキャリアを考え、貢献してくれる人材か。

これらの点を、あなたの回答から読み取ろうとしています。

効果的な答え方のポイント：具体性と貢献意欲

「やりたいこと」に関する質問に効果的に答えるためには、以下のポイントを意識して準備を進めましょう。

応募先の研究に基づく

まず、応募先の薬局や病院、企業の理念、特徴、地域での役割、そしてどのような薬剤師を求めているのかを徹底的に調べます。ウェブサイトや求人情報だけでなく、可能な限りの情報を収集し、理解を深めましょう。

自身の経験・強みと結びつける

あなたの「やりたいこと」が、ご自身のこれまでの経験や強みを活かせるものであることを示すと、説得力が増します。

「貢献意欲」を明確にする

「〇〇がやりたい」というご自身の希望だけでなく、それが応募先にどのようなメリットをもたらすか、すなわち「どのように貢献できるか」という視点で話すことが最も重要です。「〇〇の経験を活かして△△をやりたい。それによって貴院（御社）の□□に貢献できると考えております」といった形で、具体的な貢献イメージを示しましょう。

具体的に話す

抽象的な言葉（「頑張りたい」「成長したい」など）だけでは、あなたの熱意は伝わりません。「貴院が力を入れている〇〇領域の専門性を学び、チーム医療の一員として処方提案などにも積極的に関わっていきたい」や、「地域密着型の薬局として、在宅医療に力を入れている点に魅力を感じております。これまでの〇〇の経験を活かし、多職種連携の一翼を担いたいです」のように、具体的な業務内容や分野に触れて話すことが大切です。

避けるべきNGな回答

一方で、以下のような回答は避けるべきです。

「特にありません」：意欲がない、あるいは準備不足と見なされます。
応募先と無関係なこと：企業研究不足や、自己中心的な印象を与えます。
抽象的な言葉：「成長したい」「頑張りたい」だけでは具体性がありません。
受け身な姿勢：「学ばせていただきたい」だけで、貢献意yectが見えない回答は、中途採用では評価されにくい傾向があります。
待遇面など条件に関する希望（例：「残業はしたくない」など）：この質問の意図とは異なります。

「やりたいこと」の準備に不安がある薬剤師の方へ

このように、面接で「やりたいこと」について効果的にアピールするためには、深い自己分析と、徹底した企業研究、そしてそれらを論理的に結びつけて伝える構成力が必要です。「自分のやりたいことが明確でない」「応募先のニーズとどう結びつければ良いか分からない」「うまく話せる自信がない」といった悩みを抱える方もいらっしゃるかもしれません。

もし、こうした面接での質疑応答や、自己紹介、面接マナー全般に少しでも不安を感じるようであれば、転職の専門家である転職エージェントにご相談いただくのも一つの有効な手段です。転職エージェントでは、薬剤師の転職市場に精通したコンサルタントが、あなたの経験や価値観を整理し、応募先に響くような「やりたいこと」の伝え方、アピール方法を一緒に考えます。また、応募先の詳細な情報（企業の文化や求める人物像、過去の面接傾向なども含む）に基づき、具体的なアドバイスを受けることが可能です。模擬面接を通じて、実践的な練習を行い、客観的なフィードバックを受けることもできます。