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面接での質問:「座右の銘」への答え方

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なぜ薬剤師の面接で「座右の銘」が問われるのか?

薬剤師の転職活動における面接は、ご自身の専門知識や経験を伝える場であると同時に、人柄や価値観、仕事への取り組み方といった内面的な側面も評価される場です。採用担当者は、様々な質問を通して、あなたがどのような人物であり、組織やチームに適合するかどうかを見極めようとしています。その中で、時折「あなたの座右の銘(あるいは大切にしている言葉)は何ですか?」という質問がされることがあります。

一見、個人的な質問に思えるかもしれませんが、この質問には面接官の明確な意図が隠されています。それは、あなたがどのような人物像を理想とし、どのような価値観を大切にしているのか、そしてそれが薬剤師という職業や、応募先の企業(病院・薬局)の理念・文化と合致しているかを知りたい、ということです。特に薬剤師は、高い倫理観や患者様への貢献意欲、学び続ける姿勢などが求められる職業です。尊敬する人物とその理由を語ることを通して、あなたの仕事への向き合い方や、目指す薬剤師像を探ろうとしているのです。

質問の意図:面接官は何を知りたいのか

面接官が「座右の銘」について質問する背景には、以下のような意図があります。

  • あなたの価値観や人柄:どのような点に感銘を受け、何を「良い」と考えるのか。
  • 目標とする人物像:どのような人物を目指しているのか、成長意欲はあるか。
  • 仕事への姿勢:その言葉が、あなたの仕事への取り組み方(例:努力、誠実さ、貢献意欲など)にどのように影響しているか。
  • 組織文化との適合性:あなたの価値観が、応募先の理念や文化と合っているか。

単に有名な言葉を知っているかではなく、「なぜ」その言葉を選ぶのか、その理由を通してあなた自身を理解しようとしています。

「座右の銘」の選び方と理由のポイント

何を選ぶかに絶対的な正解はありませんが、選び方と理由の伝え方にはポイントがあります。まず、あなた自身が心から共感できる、本心から大切にしている言葉を選びましょう。そして、その言葉が、薬剤師として求められる資質(例:誠実さ、向上心、貢献意欲、探求心、正確性など)と関連付けられると、より効果的なアピールになります。

最も重要なのは「理由」と「仕事への関連付け」

この質問で最も重要なのは、「座右の銘」そのものではなく、「なぜ」その言葉を選ぶのか、その具体的な理由や背景です。そして、その価値観がご自身の薬剤師としての仕事への姿勢にどのように結びついているかを明確に説明することが求められます。

回答を構成する際は、まず結論として「座右の銘」を述べます。次に、その言葉に共感する理由や、関連するご自身の経験(もしあれば簡潔に)を説明します。最後に、その考え方を、薬剤師としての業務(例:患者様への対応、知識の習得、チーム連携など)において、どのように活かしていきたいかを述べる、という流れが理想的です。

「座右の銘」を薬剤師の資質に結びつける

例えば、継続的な努力の大切さを示す言葉であれば、日々進歩する医療知識を薬剤師として学び続ける姿勢に関連付けることができます。また、慎重さや確認の大切さを示す言葉であれば、患者様の安全を守る調剤・鑑査業務における正確性や責任感といった資質に結びつけることが可能です。あるいは、他者への共感や傾聴の重要性を示す言葉であれば、服薬指導における患者様との信頼関係構築の姿勢としてアピールできるでしょう。

「座右の銘が特にない」場合の答え方

明確な「座右の銘」が思い浮かばない場合でも、焦る必要はありません。その場合は、無理に言葉を探すのではなく、ご自身が「仕事をする上で大切にしている信条(モットー)」や「心がけていること」に置き換えて答えるのが賢明です。「座右の銘というほどではございませんが、私が薬剤師として業務を行う上で常に大切にしているのは、〇〇(例:患者様の言葉に真摯に耳を傾けること)です。なぜなら…」といった形で、ご自身の仕事に対する価値観を具体的に説明しましょう。

回答準備に不安がある場合は

このように、「座右の銘」に関する質問は、あなたの価値観や人柄を伝える良い機会ですが、誰を選び、どのように理由を説明するか、準備が難しいと感じる方もいらっしゃるかもしれません。特に、ご自身の考えを整理し、それを薬剤師の仕事と結びつけて話すのは簡単なことではありません。

もし、こうした面接での質疑応答や、自己紹介、面接マナー全般に少しでも不安を感じるようであれば、転職の専門家である転職エージェントにご相談いただくのも一つの有効な手段です。転職エージェントでは、薬剤師の転職市場に精通したコンサルタントが、あなたの経験や価値観を整理し、面接官に響くような回答の準備をサポートします。また、模擬面接を通じて、実践的な練習を行い、客観的なフィードバックを受けることも可能です。万全の準備で自信を持って面接に臨むために、ぜひ一度ご登録をご検討ください。

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人材会社で15年間、転職・中途採用市場における営業職・企画職・調査職の仕事を経験。
社団法人人材サービス産業協議会「転職賃金相場」研究会の元メンバー
好きなアニメは、薬屋のひとりごと。
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