2025.11.10

薬剤師の皆様へ、多摩丘陵リハビリテーション病院への転職で知っておきたいこと

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多摩丘陵リハビリテーション病院は、東京都町田市に位置する、回復期リハビリテーション専門の病院です。脳血管疾患や運動器疾患などで急性期治療を終えた患者様に対し、集中的なリハビリテーションを365日提供し、在宅復帰を強力に支援する役割を担っています。薬剤師として、急性期とは異なる、患者様の生活に深く寄り添った医療に貢献したいとお考えの方にとって、魅力的な転職先の一つです。

Contents

多摩丘陵リハビリテーション病院における薬剤師の役割と業務内容
- 365日リハビリテーションを支える薬物管理のスペシャリスト
転職を有利に進めるための病院の魅力と条件
- 安定した待遇とワークライフバランス
転職エージェントを利用するメリット
まとめ

多摩丘陵リハビリテーション病院における薬剤師の役割と業務内容

多摩丘陵リハビリテーション病院は、合計316床（2020年7月時点）を有し、一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟（入院料1含む）という多様な病床機能を持っています。内科、リハビリテーション科などを標榜し、この環境が薬剤師の業務に回復期リハビリテーションならではの専門性をもたらします。

365日リハビリテーションを支える薬物管理のスペシャリスト

薬剤師の主な業務は、入院患者様に対する調剤業務、薬剤管理指導（服薬指導）、そして医薬品情報（ＤＩ）業務です。一般的な病院とは異なる、リハビリ専門病院ならではの役割が求められます。

薬物療法の適正化とリハビリへの貢献：回復期リハビリテーションでは、薬の副作用がリハビリテーションの進捗を妨げていないかを確認し、薬物療法の適正化を医師に提案します。特に、多剤併用（ポリファーマシー）の解消や、患者様の活動を阻害しない薬の選択が重要となります。
多職種との密な連携：医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種からなるチームに積極的に参画し、365日体制のリハビリテーションを薬の面からサポートします。患者様の嚥下機能や日常生活動作（ＡＤＬ）の変化を踏まえ、薬剤の形態や服薬方法について、リハビリスタッフと連携したきめ細やかなサポートを提供します。
退院支援：ご家族の面会や外泊、介護指導など退院へのアプローチも積極的に行われており、薬剤師も患者様とご家族に対し、退院後の生活を見据えた服薬指導を行います。在宅での安全な薬物使用をサポートし、社会や家庭への復帰を目指します。

転職を有利に進めるための病院の魅力と条件

多摩丘陵リハビリテーション病院は、「職員と家族の幸福を願い、働きがいのある病院を目指します」という理念のもと、職員が働きやすい環境整備に力を入れています。

安定した待遇とワークライフバランス

残業の少なさ：回復期リハビリテーション病院は、急性期病院に比べて業務が安定しており、残業はほとんどありません。定時での退勤が可能なため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
休日と休暇：年間休日は確保されており、日曜日・祝日にもリハビリテーションを提供していますが、勤務体制はシフト制により調整されています。
安定した待遇：給与は経験や能力に応じて設定され、賞与は年2回支給されます。昇給制度も整備されており、安定した収入基盤のもとでキャリアを築くことができます。
通勤の利便性：東京都町田市に位置しており、マイカー通勤も可能（規定あり）です。

転職エージェントを利用するメリット

多摩丘陵リハビリテーション病院のようなリハビリテーション専門の病院への転職では、その内部情報や選考基準を把握することが非常に重要です。

非公開情報の入手：病院が公には出していない、薬剤師チームの構成、365日リハビリテーション体制における具体的なシフトや業務分担、職場の雰囲気など、働きやすさに直結する内部情報を確認できます。
給与・条件交渉の代行：ご自身の経験を回復期リハビリテーションへの貢献という観点から最大限に評価してもらうための給与交渉や、その他の勤務条件について、専門的な立場で病院側と交渉を代行してもらえます。
面接対策：回復期リハビリテーションへの貢献意欲、そして多職種チームワークへの適性を、面接でどのように効果的にアピールすべきか具体的なアドバイスを受けられます。