2025.05.30

クリエイトSDの薬剤師の給料は？働きがいやキャリアパスも解説

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株式会社クリエイトエス・ディー（以下、クリエイトSD）は、神奈川県を基盤とし、関東圏を中心に南東北から東海地方へと店舗網を広げる大手ドラッグストアチェーンです。「お客様第一主義」を掲げ、地域医療の担い手として調剤薬局併設型店舗や介護事業も積極的に展開しています。この記事では、クリエイトSDで働く薬剤師の給与体系や待遇、そして働く魅力やキャリアパスについて、一般的な情報や公開されている情報を基に詳しく見ていきましょう。

Contents

クリエイトSDの薬剤師の給与について
諸手当・福利厚生
クリエイトSDで薬剤師として働く魅力とキャリアパス
薬剤師の給与に影響する一般的な要因
まとめ

クリエイトSDの薬剤師の給与について

クリエイトSDのような大手ドラッグストアチェーンに勤務する薬剤師の給与は、企業の給与規定に基づいて決定されます。具体的な金額は、個人の経験年数、役職、勤務コース（例：ナショナル職、リージョナル職、エリア職など、転勤の範囲による区分）、保有資格などによって異なります。

一般的に、ドラッグストア業界の薬剤師の給与水準は、調剤薬局や一部の病院と比較して同等か、キャリアや役職、勤務条件によってはそれ以上となるケースも見られます。クリエイトSDの薬剤師の給与も、この業界の傾向や、企業の規模、地域性を考慮したものになっていると考えられます。

実際に公開されている求人情報などを見ると、薬剤師の年収例として、経験や役職、勤務コースに応じて500万円台から700万円以上といった幅のある提示がされています。初任給についても、他の大手ドラッグストアチェーンと同水準であることが推測されます。

給与の内訳としては、基本給に加えて以下のような諸手当が一般的です。

基本給: 経験や能力に応じて決定されます。
薬剤師手当: 薬剤師の資格に対して支給されます。
職務手当・役職手当: 薬局長やエリアマネージャーなどの役職に応じて支給されます。
時間外勤務手当: 所定の勤務時間を超えて勤務した場合に支払われます。
通勤手当: 自宅から勤務店舗までの交通費が規定に基づき支給されます。
その他: 企業の規定により、住宅手当（条件あり）や家族手当、赴任手当などが設定されている場合もあります。
賞与（ボーナス）: 通常、年に数回（夏・冬など）支給され、業績や個人の評価などが反映されることが一般的です。

経験を積み、薬局長や複数の店舗を管理するエリアマネージャー、さらには本部スタッフといったポジションに就くことで、昇給や昇進の機会があり、それに伴い給与も上昇していくことが期待できます。

諸手当・福利厚生

クリエイトSDで働く薬剤師にとって、給与だけでなく、充実した福利厚生も安心して長く働き続けるための重要な要素です。大手企業として、従業員が働きやすい環境をサポートする様々な制度が整っていることが期待されます。

社会保険完備: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入できます。
退職金制度: 長期勤続者に対して退職金制度（確定拠出年金制度など）が設けられていることが一般的です。
休暇制度: 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など、ライフステージに合わせた休暇制度。
研修制度: 新人薬剤師研修、フォローアップ研修、専門研修（在宅医療、漢方など）、マネジメント研修、資格取得支援制度、eラーニングシステムなど、キャリア段階に応じた教育・研修プログラムが充実していると考えられます。
社員持株会: 会社の株式を保有できる制度。
社員割引制度: 自社で取り扱う医薬品や化粧品、日用品などを割引価格で購入できる制度。
住宅関連: 借上社宅制度や住宅手当（支給条件あり）など、住居に関するサポート。
その他: 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、労働組合、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生倶楽部（提携施設割引など）など、多岐にわたる福利厚生が提供されている可能性があります。

これらの福利厚生は、薬剤師の生活を支え、仕事と私生活のバランスを取りながらキャリアを継続していく上で重要な役割を果たします。

クリエイトSDで薬剤師として働く魅力とキャリアパス

クリエイトSDで薬剤師として働くことは、給与や福利厚生といった待遇面だけでなく、専門職としての成長や地域社会への貢献という点でも多くの魅力があります。

地域密着型の医療貢献: 「お客様第一主義」のもと、地域住民の健康相談に応じたり、かかりつけ薬剤師として患者さんに寄り添ったりすることで、身近な医療人として地域医療に貢献できます。
調剤とOTCのバランスの取れた経験: 多くの店舗で調剤薬局を併設しており、処方箋に基づく専門的な調剤業務と、OTC医薬品や健康食品に関する幅広いカウンセリングスキルの両方をバランス良く習得・発揮できます。
多様なキャリアパスと成長機会:
- 店舗薬剤師・薬局長: 店舗での調剤業務、服薬指導、OTCカウンセリングなどを担当し、店舗運営の責任者である薬局長を目指します。
- 在宅医療担当薬剤師: 地域によっては、在宅医療にも力を入れており、訪問薬剤管理指導などの専門業務に携わるチャンスがあります。
- エリアマネージャー: 複数の店舗を統括し、店舗運営指導、薬剤師やスタッフの教育・育成、エリア戦略の推進などを担当します。
- 本部スタッフ: 教育研修部門、採用部門、商品開発部門、学術部門、店舗開発部門など、薬剤師の専門知識や現場経験を活かせる本部での多様なキャリアも開かれています。
充実した研修制度とサポート体制: 新人から管理職まで、各階層に合わせた研修制度が整備されており、継続的なスキルアップとキャリア開発が可能です。資格取得支援なども期待できます。
働きがいと企業文化: 社員の成長を重視し、挑戦を奨励する企業文化があると言われています。風通しの良いコミュニケーションやチームワークを大切にしていることも魅力の一つです。

薬剤師の給与に影響する一般的な要因

ドラッグストア業界で働く薬剤師の給与は、以下のような要因によって変動するのが一般的であり、これはクリエイトSDの薬剤師にも当てはまると考えられます。

経験年数: 臨床経験や社会人経験が長くなるほど、給与は上昇する傾向にあります。
役職・ポジション: 薬局長、エリアマネージャー、本部役職など、責任範囲が広がるにつれて給与も高くなります。
勤務コース: ナショナル職、リージョナル職、エリア職といった転勤範囲の区分によって、給与や手当が異なる場合があります。
保有資格: 認定薬剤師（例：研修認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師など）や専門薬剤師の資格は、専門性の証として評価され、手当の対象となる場合があります。
勤務エリア: 勤務する地域の物価や求人状況なども、給与水準に影響を与えることがあります。
個人の実績・評価: 業績評価や人事考課の結果が、昇給や賞与に反映される企業が多いです。

まとめ

クリエイトSDの薬剤師の給与は、業界水準や勤務コース、個人の経験や役職などを考慮して設定されていると考えられます。安定した給与体系に加え、充実した福利厚生や多様なキャリアパスは、薬剤師にとって魅力的な職場環境と言えるでしょう。特に、地域に根ざした医療への貢献を実感しながら、調剤とOTCの両方のスキルを磨き、自身の成長とキャリアアップを目指せる点は大きなメリットです。

この記事でご紹介した内容は、一般的なドラッグストア業界の情報や公開されている求人情報などを基にしたものであり、クリエイトSDの薬剤師の具体的な給与や待遇、募集要項に関する最新かつ正確な情報は、必ずクリエイトSDの公式採用サイトや公式の求人情報をご確認ください。ご自身のキャリアプランや働き方の希望と照らし合わせ、納得のいく選択をされることをお勧めします。

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