2025.06.01

薬剤師の年間給料（年収）はいくら？平均額や業種別、収入アップのポイントを解説

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薬剤師の仕事に関心を持つ方や、現役で活躍されている方にとって、「年間の給料、つまり年収はどのくらいなのだろうか？」という疑問は、キャリアプランやライフプランを考える上で非常に重要な関心事でしょう。この記事では、日本国内で働く薬剤師の平均的な年間給料（年収）の相場、年収に影響を与える様々な要因、勤務先の業種による特徴、そして年収を効果的に上げていくための具体的な方法について、幅広く解説していきます。

Contents

日本における薬剤師の平均年間給料（年収）の相場
薬剤師の年間給料（年収）に影響を与える主な要因
【業種別】薬剤師の年間給料（年収）の特徴とキャリア
薬剤師が年間給料（年収）を上げるための具体的な方法
年間給料（年収）を見る際の注意点と将来の展望
まとめ

日本における薬剤師の平均年間給料（年収）の相場

日本における薬剤師の年間給料（年収）は、勤務先の種類、規模、地域、個人の経験年数、スキル、役職など、多くの要因によって大きく変動します。

公的な統計調査（例：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」）や民間の調査会社のデータを総合的に見ると、日本で働く薬剤師の平均年収（額面、ボーナス込み）は、おおよそ500万円台後半から600万円程度の範囲で示されることが多いようです。

年収の内訳としては、一般的に「月給 × 12ヶ月＋賞与（ボーナス）」で計算されます。賞与は年に2回（夏・冬）支給されるケースが多く、その支給額は勤務先の業績や個人の評価によって異なりますが、年間で給料の3～4ヶ月分程度が目安とされることがあります。

また、年収の「平均値」だけでなく「中央値」も参考にすると、より実態に近い感覚を掴めるかもしれません。中央値は、データを小さい順に並べたときに真ん中にくる値のことで、極端に高い年収や低い年収の影響を受けにくいため、一般的な薬剤師の年収イメージとして参考になります。

なお、ここで示す年収は「額面年収」であり、実際に手元に残る「手取り年収」は、ここから社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険など）や税金（所得税、住民税）が差し引かれた金額となります。手取り年収は、一般的に額面年収の75%～85%程度と言われています。

薬剤師の年間給料（年収）に影響を与える主な要因

薬剤師の年収は、個々の状況や選択によって大きく変わってきます。年収に影響を与える主な要因を理解しておくことが重要です。

勤務先の種類と規模

薬剤師が活躍する職場は多岐にわたり、それぞれ年収水準や昇給の仕方に特徴があります。

調剤薬局: 全国の薬剤師の多くが勤務しています。大手チェーンから地域密着型の中小薬局まで規模は様々です。一般的に安定した収入が見込めますが、薬局の規模や地域、管理薬剤師やエリアマネージャーなどの役職によって年収は大きく変わります。
病院: 国公立病院、私立大学病院、一般病院などがあります。初任給は他の業態に比べてやや低い傾向もありますが、専門性の高い業務やチーム医療への貢献、役職（薬剤科長、薬剤部長など）に就くことで年収は上昇します。夜勤や当直業務がある場合は、別途手当が支給されます。
ドラッグストア: 調剤併設型店舗が増加し、薬剤師の需要が高い職場です。調剤業務に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売や店舗運営にも関わるため、調剤薬局と比較して年収水準が高い傾向にあります。店長やエリアマネージャーなどの管理職は、より高い年収が期待できます。
製薬会社: MR（医薬情報担当者）、研究開発職、学術、DI（医薬品情報）、安全性情報担当、薬事など、様々な専門職があります。一般的に高い専門性と成果が求められ、年収水準は他の業種に比べて最も高い傾向にあり、インセンティブ制度が充実している場合もあります。
行政機関（公務員薬剤師）: 保健所、都道府県庁、厚生労働省などの国の機関で働く薬剤師です。薬事行政や公衆衛生に関わる業務を担います。年収は公務員の給与規定に準じ、安定性と福利厚生の充実が特徴です。

経験年数とスキル

薬剤師としての実務経験年数が長くなるほど、知識や技術、患者さんへの対応能力などが向上し、それに伴い年収も上がっていくのが一般的です。特に、専門性の高いスキル（例：無菌調製技術、抗がん剤治療に関する知識、在宅医療の経験など）や、高いコミュニケーション能力、マネジメントスキルは高く評価され、年収に反映されやすいです。

専門性・資格

認定薬剤師（例：がん薬物療法認定薬剤師、緩和薬物療法認定薬剤師、感染制御認定薬剤師など）や専門薬剤師（例：がん専門薬剤師、感染制御専門薬剤師、精神科専門薬剤師など）といった資格を取得すると、資格手当が支給されたり、より専門性の高い業務を任されたりすることで評価が上がり、年収アップに繋がる可能性があります。

役職

管理薬剤師、薬局長、ドラッグストアの店長、病院の薬剤科長・薬剤部長といった管理職に就くことで、役職手当がつき、基本給も昇給するため、年収は大幅にアップします。リーダーシップや組織運営能力が求められます。

地域差

勤務する地域によっても年収水準は異なります。一般的に、薬剤師が不足している地方やへき地では、人材確保のために都市部よりも高い年収が提示されることがあります。一方、薬剤師の供給が多い大都市圏では、競争が激しいものの、多様な働き口があり、専門性を活かせる高年収の求人も存在します。

雇用形態

正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員など、雇用形態によって年収は大きく異なります。パート・アルバイトや派遣社員の場合、時給制で働くことが多く、年収は勤務時間や日数によって変動しますが、薬剤師の時給は他の職種に比べて比較的高めに設定されています。

【業種別】薬剤師の年間給料（年収）の特徴とキャリア

働く業種によって、薬剤師の年収やキャリアパスにはそれぞれ特徴があります。

調剤薬局薬剤師の年収: 平均的な年収は450万円～650万円程度がボリュームゾーンとされています。新卒からスタートし、経験を積むことで着実に昇給が見込めます。管理薬剤師になると年収500万円～700万円程度、複数の店舗を管理するエリアマネージャーなどになると、さらに高い年収を目指せることもあります。在宅医療やかかりつけ薬剤師としての専門性を高めることが、今後のキャリアと年収アップの鍵となるでしょう。
病院薬剤師の年収: 初任給は他の業態に比べてやや低い傾向もありますが、勤続年数や役職、専門性（認定・専門薬剤師資格など）によって昇給していきます。チーム医療への貢献が重要視され、夜勤や当直がある場合は手当が年収に加算されます。一般的に年収400万円～700万円程度が目安ですが、薬剤部長クラスになるとそれ以上の高年収も可能です。教育・研究機関としての側面を持つ大学病院などでは、研究実績も評価に影響することがあります。
ドラッグストア薬剤師の年収: 調剤業務に加えOTC販売や店舗運営にも関わるため、比較的年収水準が高く、年収500万円～700万円程度が期待できます。店長やエリアマネージャーなどの管理職になると、年収800万円以上を目指せるケースもあります。販売実績に応じたインセンティブ制度を導入している企業もあります。
製薬会社勤務の薬剤師の年収: MR、研究開発、学術、薬事など職種によって異なりますが、総じて年収水準は高く、年収600万円～1000万円以上も珍しくありません。特にMRは成果に応じてインセンティブが支給されるため、高年収を得るチャンスがあります。高い専門性と英語力などが求められる場合も多いです。
公務員薬剤師の年収: 地方公務員や国家公務員として、保健所や国の機関で働きます。年収は公務員の給与規定に準じるため、民間企業のような大幅な年収アップは少ないものの、安定性が高く、勤続年数に応じて着実に昇給していきます。福利厚生も充実しています。

薬剤師が年間給料（年収）を上げるための具体的な方法

薬剤師として年収を上げていくためには、自身のキャリアプランに合わせた戦略的な取り組みが重要です。

現職での昇進・昇給を目指す: 日々の業務に真摯に取り組み、調剤スキルや服薬指導スキル、コミュニケーション能力などを向上させることが基本です。後輩指導や業務改善提案など、組織への貢献度を高めることで評価され、昇給や管理薬剤師・薬局長といった役職への昇進に繋がります。
専門性を高めて市場価値を上げる: 自身の興味や適性に合わせて、特定の分野（がん、感染症、緩和ケア、在宅医療、漢方など）の専門知識・スキルを深め、認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得を目指しましょう。専門性の高い薬剤師は、より良い条件での転職や、専門業務への従事で高い評価を得やすくなります。
給与水準の高い業種や企業への転職: これまでの経験やスキルを活かして、より高い年収水準が期待できる製薬会社、大手ドラッグストアの管理職、医療系コンサルティングファームなどへの転職も有効な手段です。ただし、求められるスキルや経験も高くなるため、十分な準備と自己分析が必要です。転職エージェントを活用し、非公開求人を含めて幅広く情報を集めるのも良いでしょう。
需要の高い地域や分野での就業: 薬剤師が不足している地域や、今後ますます需要が高まる在宅医療、へき地医療、オンライン服薬指導といった分野で働くことで、好条件の求人に出会える可能性があります。
副業（勤務先で許可されている場合）: 薬剤師としての専門知識や経験を活かせる副業（例：医療系記事の執筆、オンライン健康相談、薬剤師向けのセミナー講師など）で、本業以外の収入源を確保することも一つの方法です。ただし、勤務先の就業規則を確認し、許可されている範囲で行う必要があります。
独立開業（薬局経営）: 経営スキルや資金力、そしてリスクも伴いますが、自身の薬局を開業し、成功すれば大幅な年収アップも期待できます。十分な準備と計画が不可欠です。

年間給料（年収）を見る際の注意点と将来の展望

薬剤師の年収について考える際には、以下の点にも注意しましょう。

額面年収と手取り年収の違いを理解する: 求人情報などで提示される年収は、多くの場合「額面年収」です。実際に手元に残る「手取り年収」は、社会保険料や税金が差し引かれるため、額面よりも少なくなります。
福利厚生や労働条件も総合的に考慮する: 年収額だけでなく、休日日数、残業時間、有給休暇の取得しやすさ、住宅手当や育児支援制度などの福利厚生、そして職場の雰囲気や人間関係といった労働条件も、QOL（生活の質）を考える上で非常に重要です。
薬剤師を取り巻く環境の変化と将来性: 日本は急速な高齢化社会を迎えており、医療における薬剤師の役割はますます重要になっています。かかりつけ薬剤師制度の推進、在宅医療への積極的な関与、チーム医療における専門性の発揮など、薬剤師が活躍できるフィールドは広がっています。また、対物業務から対人業務へのシフトが進み、より高度な薬学的知見やコミュニケーション能力が求められるようになるでしょう。AIや調剤ロボットなどのテクノロジーの進化も、薬剤師の業務をサポートし、より専門的な業務に集中できる環境をもたらす可能性があります。

これらの変化に対応し、専門性を磨き続ける薬剤師は、今後も社会から必要とされ、安定したキャリアと収入を築いていくことができると考えられます。

まとめ

日本の薬剤師の年間給料（年収）は、勤務先の業種、経験年数、スキル、地域、役職など、実に多様な要因によって決まります。平均的な年収水準は存在しますが、それはあくまで一つの目安であり、個人のキャリア戦略や努力によって大きく向上させることも可能です。

大切なのは、目先の年収額だけでなく、自身のキャリアプランやライフプラン、仕事へのやりがい、働きがいなどを総合的に考慮し、自分に合った働き方を見つけることです。そして、薬剤師としての専門性を常に高め、変化する医療環境に対応していく努力を続けることが、結果として満足のいく年収と充実した薬剤師ライフに繋がっていくでしょう。この記事が、日本の薬剤師の年間給料（年収）について理解を深め、今後のキャリアを考える上での一助となれば幸いです。

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