2025.06.01

薬剤師の給料、地方ではどう変わる？都市部との比較と賢い働き方

sho0202

薬剤師のキャリアを考える上で、勤務地は給料や働き方に大きな影響を与える要素の一つです。特に「地方」で働くことに関心を持つ薬剤師の方々にとって、都市部との給与の違いや生活環境は気になるポイントでしょう。この記事では、地方で働く薬剤師の給与水準、都市部と比較した場合の特徴、その背景にある理由、そして地方で働くことの魅力や注意点について詳しく解説していきます。

Contents

地方で働く薬剤師の給料は高い？都市部との比較
なぜ地方で薬剤師の給料が高くなるのか？その背景
地方で働く薬剤師の給料に影響を与えるその他の要因
地方で薬剤師として働くメリット（給料以外も含む）
地方で薬剤師として働く際の注意点・デメリット
地方で自分に合った高待遇の求人を見つけるには
まとめ：薬剤師の地方でのキャリア、給料と働き方を考える

地方で働く薬剤師の給料は高い？都市部との比較

一般的に、地方の方が都市部よりも薬剤師の給料が高い傾向にあると言われています。これは、地方における薬剤師不足が背景にあり、人材を確保するために都市部よりも好条件を提示する薬局や病院が多いためです。

具体的な給与差は地域や求人によって大きく異なりますが、年収にして数十万円から、場合によってはそれ以上の差が生じることもあります。もちろん、「地方」と一口に言っても、県庁所在地のような比較的大きな都市と、より人口の少ない中山間地域や離島などでは、薬剤師の充足状況も給与水準も異なってくるため、一概には言えません。

しかし、総じて都市部よりも薬剤師の有効求人倍率が高い地域が多く、それが給与水準を押し上げる要因となっていることは確かです。

なぜ地方で薬剤師の給料が高くなるのか？その背景

地方で薬剤師の給料が高くなる傾向には、いくつかの理由が考えられます。

薬剤師の需給バランス: 多くの薬学部が都市部に集中していることもあり、薬剤師も都市部やその近郊に集まりやすい傾向があります。その結果、地方では慢性的な薬剤師不足に陥っている地域が少なくありません。この需要と供給のアンバランスが、給与水準の差を生む最大の要因です。
人材獲得競争: 地方の薬局や病院は、都市部からの薬剤師のUターン・Iターンを促進したり、地元の薬剤師の流出を防いだりするために、給与や福利厚生といった待遇面で魅力的な条件を提示する必要に迫られます。
生活コストとの兼ね合い: 給与の額面が高いだけでなく、地方は都市部に比べて家賃や物価などの生活費が安い傾向にあります。そのため、手元に残る可処分所得が多くなり、実質的な経済的余裕を感じやすいという側面もあります。
地域医療への貢献に対する期待: 薬剤師が不足している地域では、一人ひとりの薬剤師が担う役割が大きく、地域医療への貢献度も高まります。こうした地域医療への貢献に対する期待や評価が、間接的に待遇に反映されることもあります。

地方で働く薬剤師の給料に影響を与えるその他の要因

地方で働く場合でも、薬剤師の給料は以下のような様々な要因によって変動します。

勤務先の種類: 調剤薬局、病院、ドラッグストアなど、勤務する業態によって給与体系や水準は異なります。地方においても、これらの業態ごとの一般的な給与傾向は存在します。
薬局・病院の規模や経営状況: 大手チェーンの地方店舗、地域の中核を担う公立病院、地元の有力な医療法人、個人経営の薬局など、勤務先の規模や経営母体、経営状況によっても給与は変わってきます。
経験年数・スキル・役職: 都市部と同様に、薬剤師としての実務経験年数、専門知識や認定資格の有無、管理薬剤師や薬局長といった役職に就いているかどうかは、給与を左右する重要な要素です。
雇用形態: 正社員として働くか、パート・アルバイトとして働くかによって、給与体系は大きく異なります。地方では、薬剤師不足を背景に、パート・アルバイトでも比較的高時給の求人が見られることがあります。

地方で薬剤師として働くメリット（給料以外も含む）

地方で薬剤師として働くことには、給与面以外にも様々なメリットがあります。

経済的な余裕の確保: 前述の通り、比較的高めの給与と低い生活費により、貯蓄がしやすかったり、趣味や自己投資にお金を使いやすくなったりする可能性があります。
ワークライフバランスの実現: 都市部特有の満員電車での通勤ストレスがなく、職場と住居が近接している場合も多いため、通勤時間を大幅に短縮できることがあります。自然が豊かな環境で、ゆとりある生活を送れる可能性も魅力です。
地域医療への深い関与とやりがい: 患者さん一人ひとりとの距離が近く、顔の見える関係の中で医療を提供できます。地域住民の健康を支えているという実感を強く得やすく、大きなやりがいに繋がります。
キャリアアップのチャンス: 人手不足の地域では、若手であっても幅広い業務を経験したり、責任あるポジションを任されたりする機会が多い場合があります。多様な経験を積むことで、スキルアップやキャリアアップに繋がる可能性があります。
手厚い福利厚生の可能性: 薬局や病院によっては、住宅手当や赴任手当、引越し費用の補助、奨学金返済支援制度など、薬剤師を確保するための手厚い福利厚生制度を設けている場合があります。

地方で薬剤師として働く際の注意点・デメリット

魅力の多い地方での勤務ですが、事前に理解しておくべき注意点やデメリットも存在します。

情報収集・学習機会の確保: 都市部と比較して、大規模な研修会や学会、勉強会への参加が地理的に難しくなる場合があります。ただし、近年はオンラインでの学習機会も充実してきているため、この点は以前よりも緩和されつつあります。
キャリアパスの選択肢: 転職を考えた際に、勤務先の種類や数が都市部ほど多くない可能性があります。長期的なキャリアプランを考慮し、その地域でどのようなキャリアが描けるのかを事前に検討しておくことが重要です。
生活の利便性: 公共交通機関が発達していない地域では、自動車が生活必需品となる場合が多いです。また、商業施設や娯楽施設、医療機関の選択肢が限られることもあります。
人間関係: 地域によってはコミュニティが小規模で、住民同士の繋がりが強い場合があります。これは安心感に繋がる一方で、プライベートとの線引きが難しく感じられたり、人間関係が濃密になることを好まない人もいるかもしれません。
最新医療へのアクセス: 最先端の医療技術や特殊な疾患に対応できる高度な医療機関が、都市部と比較して少ない場合があります。

地方で自分に合った高待遇の求人を見つけるには

地方で高待遇の求人を見つけ、自分に合った働き方を実現するためには、いくつかのポイントがあります。

薬剤師専門の転職サイト・エージェントの活用: 地方の求人情報に強く、地域ごとの詳細な情報（給与相場、生活環境、職場の雰囲気など）を提供してくれる転職エージェントを選ぶことが重要です。非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。
自治体のUターン・Iターン支援制度の確認: 各自治体が、薬剤師を含む医療従事者の移住・定住を促進するために、移住支援金、住宅補助、奨学金返済支援などの制度を設けている場合があります。これらの制度を積極的に活用しましょう。
地域の薬剤師会の情報: 地元の薬剤師会が、地域内の求人情報を提供していたり、相談に乗ってくれたりすることがあります。
実際に現地を訪問してみる: 可能であれば、候補となる地域を実際に訪れて、街の雰囲気や生活環境、そして実際に働く可能性のある薬局や病院の様子を自分の目で確かめることをお勧めします。