2025.06.02

ドラッグストア「ザグザグ」の薬剤師の給料は？働きがいや特徴、キャリアパスを解説

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中国・四国地方を中心に、地域密着型のドラッグストア・調剤薬局を展開する「ザグザグ」。ユニークなCMでも知られ、地域住民の健康と豊かな暮らしをサポートするこの企業で、薬剤師として働くことに興味をお持ちの方も多いのではないでしょうか。「ザグザグの薬剤師の給料や待遇はどうなのだろう？」「どのようなキャリアを築けるのだろうか？」といった疑問を持つ方もいらっしゃるかもしれません。この記事では、ザグザグで働く薬剤師の給料の一般的な特徴や、企業の概要、薬剤師の役割、そして働く魅力や採用情報などについて、公表されている情報や一般的な傾向を元に解説します。

Contents

ザグザグとは
ザグザグの薬剤師の給与体系の一般的な特徴
給与に影響する可能性のある要素
ザグザグで薬剤師として働く魅力と特徴
ザグザグで薬剤師が収入を上げるには
ザグザグの薬剤師の採用情報の確認方法
まとめ

ザグザグとは

株式会社ザグザグは、岡山県岡山市に本社を置き、中国・四国地方を中心に、一部関西地方にも店舗網を広げるドラッグストアチェーンです。「お客様の生活“もっと”豊かに」を経営理念に掲げ、医薬品、化粧品、日用品、食品など幅広い商品を取り扱うドラッグストア事業と、地域医療の担い手としての調剤薬局事業を展開しています。地域に根ざした親しみやすい店舗づくりと、既成概念にとらわれない自由な発想の事業展開が特徴です。

ザグザグにおける薬剤師は、調剤薬局での調剤業務や服薬指導はもちろんのこと、ドラッグストア店舗でのOTC医薬品のカウンセリング販売、健康相談、在宅医療への取り組みなど、地域住民の健康を多角的にサポートする重要な役割を担っています。お客様のセルフメディケーション支援や、かかりつけ薬剤師としての機能も重視されていると考えられます。

ザグザグの薬剤師の給与体系の一般的な特徴

ザグザグで働く薬剤師の給与体系は、企業の給与規定に基づいており、薬剤師の経験や能力、選択する働き方（勤務エリアなど）に応じて設定されているのが特徴です。

初任給・昇給: 新卒薬剤師の初任給は、勤務エリアを選択できる「エリア社員」と、転居を伴う転勤の可能性がある「ナショナル社員」で異なる場合があります。基本給に加え、薬剤師手当や薬剤師職務手当などが含まれた月給額が提示されています。例えば、過去の募集情報では、エリア社員の月給が36万5千円以上（薬剤師手当10万円、薬剤師職務手当4万円を含む）、ナショナル社員はこれに加えてナショナル社員赴任手当が支給されるといった例が見られます。昇給は、通常年に1回（例：7月や12月）行われるのが一般的です。
賞与（ボーナス）: 賞与は年に2回（例：6月と12月）支給されるのが一般的です。支給額は、会社の業績や個人の評価によって変動します。
経験者採用の場合: 中途採用（キャリア採用）の場合は、これまでの薬剤師としての経験や能力、前職での給与などが総合的に考慮され、給与が決定されます。年収例として、調剤経験3年の場合、30歳で600万円、40歳で700万円（薬局長）といった具体的な例が示されていることもあります。
他のドラッグストアチェーンとの比較: 給与水準は、他の大手ドラッグストアチェーンと比較しても、地域や働き方によっては競争力のあるレベルであると推測されます。

具体的な給与額や手当の詳細については、最新の採用情報や募集要項でしっかりと確認することが重要です。

給与に影響する可能性のある要素

ザグザグの薬剤師の給与は、以下のような要素によって変動することが考えられます。

経験年数: 薬剤師としての実務経験年数が長いほど、給与は高く設定される傾向にあります。
社員区分（ナショナル社員／エリア社員）: 勤務可能なエリアの範囲によって、ナショナル社員赴任手当や住宅手当の支給条件などが異なり、給与総額に影響を与えることがあります。
役職: 薬局長や管理薬剤師、複数の店舗を指導・管理するエリアマネージャーなどの役職に就くことで、役職手当が加算され、給与アップが見込めます。
資格手当: 薬剤師資格手当は基本給与に含まれていることが多いですが、その他、専門薬剤師・認定薬剤師などの資格に対して別途手当が支給されるかは、企業の制度によります。
各種手当:
- 時間外勤務手当: 法令に基づき、正規の勤務時間を超える労働に対して支給されます。
- 通勤手当: 規定に基づいて支給されます。
- 住宅手当: 特にナショナル社員で転居を伴う場合に、手厚い住宅補助（例：上限5万円～6万円）が支給されることがあります。
- 職務手当、調整手当など: 業務内容や役割に応じた手当が設けられている場合があります。
福利厚生: 直接的な給与ではありませんが、社員購入割引制度、定期健康診断、結婚祝金・出産祝金なども実質的な待遇に影響します。

ザグザグで薬剤師として働く魅力と特徴

ザグザグで薬剤師として働くことには、給与面以外にも多くの魅力や特徴があると考えられます。

地域密着と貢献の実感: 中国・四国地方を中心に、地域の人々の健康を身近で支える「かかりつけ薬局・薬剤師」としての役割を実感できます。「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」というモットーのもと、認知症カフェなど地域貢献活動にも取り組んでいます。
幅広い業務経験とスキルアップ: 調剤業務に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売、在宅医療など、多岐にわたる業務を経験することで、薬剤師としての総合的なスキルを高めることができます。
充実した教育・研修制度: 新入社員研修、基礎勉強会、e-learning、薬剤師勉強会など、職員育成プログラムが整備されており、未経験者やブランクのある方でも安心して業務を始められるようサポート体制が整っています。
キャリアパスの多様性: 店舗薬剤師から薬局長、さらにエリアマネージャーや本部スタッフ（教育担当、採用担当など）へと、本人の意欲と能力に応じて多様なキャリアを築ける可能性があります。
働きやすい環境への配慮: 年間休日数（公休107日＋リフレッシュ休暇5日＋有給休暇など、年間休日120日以上となる場合も）や、育児休暇（最長3年取得可能、復帰率も高い）、リフレッシュ休暇（入社3年目以降、毎年5連休取得可能）など、プライベートとの両立を支援する制度が充実しています。月3日までの希望休申請も可能です。
社風とチームワーク: 「一方向にだけでなく、物事にとらわれないで自由に進もう」という意味が込められた社名のように、チャレンジを応援する社風や、コミュニケーションを重視したチームワークの良い職場環境が期待できます。

ザグザグで薬剤師が収入を上げるには

ザグザグで薬剤師として収入を上げていくためには、主に以下のような方法が考えられます。

社内でのキャリアアップ: 経験を積み、薬局長やエリアマネージャーといった上位の役職を目指すことが、役職手当などによる着実な収入アップにつながります。店舗拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富にあると考えられます。
専門性を高める: 認定薬剤師などの資格取得を目指したり、在宅医療や特定の疾患領域に関する専門知識を深めたりすることで、社内評価や手当（制度にあれば）につながる可能性があります。
ナショナル社員としての活躍: 転居を伴う異動が可能なナショナル社員として働くことで、ナショナル社員赴任手当や手厚い住宅手当などが支給され、エリア社員よりも高い収入を得られる可能性があります。
貢献度を高め、評価を得る: 店舗の業績向上、後輩育成、業務改善への貢献、地域活動への積極的な参加など、様々な形で会社や地域に貢献することで、社内評価が高まり、昇給や賞与に反映されることが期待できます。

ザグザグの薬剤師の採用情報の確認方法

ザグザグの薬剤師の採用情報は、以下の方法で確認することができます。

ザグザグ公式リクルートサイト: 新卒採用、中途採用、パート採用など、最新の募集情報や会社説明会、インターンシップの情報が詳細に掲載されています。薬剤師の働き方やキャリアプラン、研修制度、福利厚生に関する情報も豊富です。
薬剤師専門の求人サイト・転職エージェント: 多くの求人サイトや転職エージェントがザグザグの薬剤師求人を扱っている可能性があります。非公開求人や、より詳細な情報を得られる場合もあります。

募集要項を確認する際には、給与（基本給、諸手当の内訳、年収例、賞与実績など）、勤務時間、休日休暇、福利厚生、応募資格、研修制度、キャリアパスなどを総合的に比較検討することが大切です。

まとめ

ザグザグで働く薬剤師の給料は、選択する社員区分（勤務エリア）、経験年数、役職、保有資格、各種手当など様々な要因によって決まります。地域に根ざしたドラッグストア・調剤薬局チェーンとして、薬剤師が幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境と、充実した福利厚生が魅力と言えるでしょう。

給与は仕事を選ぶ上で重要な要素ですが、それだけでなく、企業理念、仕事のやりがい、働きやすさ、自身の成長可能性、地域への貢献度なども含めて総合的に情報を収集し、ご自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが、後悔のない職場選びにつながります。ザグザグでの薬剤師の仕事に関心のある方は、ぜひ公式の採用情報をはじめ、様々な情報を確認してみてください。