2025.05.19

ファーマライズで薬剤師として働くとは？求人の特徴と地域医療への貢献

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地域に根ざした医療の提供を目指し、全国に調剤薬局を展開するファーマライズホールディングス株式会社。その中核事業である「ファーマライズ薬局」は、多くの薬剤師にとって活躍の場となっています。この記事では、ファーマライズで薬剤師として働くことの特徴や魅力、具体的な仕事内容、求人の探し方、そしてどのようなキャリアを築けるのかについて、詳しくご紹介します。患者さん一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献しながら自身の専門性も高めたいと考える薬剤師の皆さんにとって、有益な情報となるはずです。

Contents

ファーマライズとはどんな企業？薬剤師が輝くステージ
ファーマライズで薬剤師として働くメリット・特徴
ファーマライズの薬剤師求人の探し方
ファーマライズの薬剤師求人に応募する際のチェックポイント
ファーマライズで働く薬剤師に求められること
まとめ：ファーマライズで、地域に寄り添い成長する薬剤師のキャリアを

ファーマライズとはどんな企業？薬剤師が輝くステージ

ファーマライズホールディングス株式会社は、1984年に設立され、調剤薬局事業を中核としながら、医療モールの開発・運営や薬剤師の人材派遣・紹介など、医療・医薬分業に貢献する多角的な事業を展開している企業です。本社は東京都中野区にあり、全国に300店舗以上（2023年時点の情報を基にした概数）の「ファーマライズ薬局」を展開しています。

「ファーマライズ薬局」は、地域住民の健康をサポートする「かかりつけ薬局」としての機能を重視し、質の高い薬物療法の提供と、親身なコミュニケーションを通じて、患者さんのQOL（生活の質）向上に貢献することを目指しています。特に、医療機関との連携を密にした医療モール型の薬局展開や、高齢化社会に対応するための在宅医療への積極的な取り組みが特徴の一つです。

企業としては、薬剤師一人ひとりが専門性を高め、やりがいを持って働ける環境づくりに力を入れており、充実した教育研修制度や多様なキャリアパスを用意しているとされています。

ファーマライズで薬剤師として働くメリット・特徴

大手調剤薬局グループであるファーマライズで薬剤師として働くことには、多くのメリットや特徴があります。

地域医療への深い関与と「かかりつけ薬剤師」としての役割: 患者さん一人ひとりと継続的に関わり、服薬状況や生活背景を理解した上で、最適な薬学的ケアを提供することに重点を置いています。地域住民から信頼される「かかりつけ薬剤師」として、健康相談や予防医療にも積極的に関わることができます。
充実した教育・研修制度によるスキルアップ: 新人薬剤師向けの導入研修やOJTはもちろん、経験年数やスキルに応じたフォローアップ研修、階層別研修が用意されています。また、がん、緩和ケア、在宅医療、漢方といった専門分野の知識を深めるための専門研修や、認定薬剤師・専門薬剤師の資格取得支援制度、e-ラーニングシステムなども充実しており、薬剤師としての専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。学術大会への参加支援なども行っている場合があります。
多様なキャリアパスの選択肢: 店舗での調剤業務や服薬指導を経験した後、本人の希望や適性に応じて、管理薬剤師、薬局長へとステップアップできます。さらに、複数の店舗を統括するエリアマネージャーやブロック長、あるいは本社部門での教育研修担当、店舗運営サポート、採用担当、医療連携推進担当、新規事業開発担当といった専門職、さらには医療モール開発に関連する業務など、多彩なキャリアパスが開かれています。
在宅医療への積極的な取り組みと専門性の習得: 今後ますます需要が高まる在宅医療分野に積極的に取り組んでおり、訪問薬剤管理指導のスキルや、多職種連携のノウハウを実践的に学ぶことができます。在宅医療専門の研修なども用意されている場合があります。
働きやすい環境づくりへの配慮と福利厚生: 育児休業制度や育児短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を支援する制度が整えられています。また、社会保険完備、退職金制度、社員持株会、住宅関連制度（社宅や家賃補助など、勤務地や役職、条件による場合あり）、保養所の利用といった福利厚生も充実していることが期待できます。
医療モールとの連携による専門性の向上: ファーマライズは医療モールの開発・運営にも関わっているため、医療モール内の薬局では、複数のクリニックと密接に連携し、様々な診療科の専門性の高い処方箋に触れる機会が多くあります。
安定した経営基盤: 全国に多数の店舗を展開する上場企業グループ（ファーマライズホールディングス株式会社は東京証券取引所スタンダード市場上場）の一員として、比較的安定した経営基盤のもとで働くことができます。

ファーマライズの薬剤師求人の探し方

ファーマライズ（ファーマライズ薬局）で薬剤師として働きたいと考えた場合、求人情報を探す方法はいくつかあります。

ファーマライズホールディングスの公式採用ホームページ: 最新の募集情報（新卒採用、経験者採用（中途採用）、パート採用など）、募集エリア、詳細な募集要項、企業説明会の案内などが掲載されています。企業理念や教育制度、福利厚生、キャリアパスについても詳しく知ることができます。
薬剤師専門の求人サイト: 大手の薬剤師専門求人サイトや転職情報サイトで、「ファーマライズ」「ファーマライズ薬局」といったキーワードで検索すると、該当する求人が見つかることがあります。勤務地や雇用形態、給与などの条件で絞り込み検索も可能です。
転職エージェントの活用: 薬剤師の転職を専門に扱う転職エージェントに登録し、ファーマライズの求人を紹介してもらう方法です。一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえたり、企業の社風や店舗ごとの雰囲気、選考のポイントといった詳細な情報を提供してもらえたりするメリットがあります。履歴書の添削や面接対策などのサポートも期待できます。
ハローワーク: 地域によっては、ハローワークを通じてファーマライズの薬剤師求人が出ている場合もあります。

ファーマライズの薬剤師求人に応募する際のチェックポイント

ファーマライズの薬剤師求人に応募する際には、以下の点をしっかり確認することが大切です。

募集店舗の具体的な情報: 勤務地はもちろん、その店舗がどのような医療機関の処方箋を主に受け付けているのか（応需科目）、1日の平均処方箋枚数、在宅医療の実施状況や規模（担当患者数、訪問件数など）、店舗の雰囲気、薬剤師や事務スタッフの人数体制などを可能な範囲で把握しましょう。医療モール内の店舗であれば、入居しているクリニックの特徴も確認しておくと良いでしょう。
具体的な業務内容の確認: 調剤業務、服薬指導、薬歴管理が中心となるのか、在宅訪問の比重はどの程度か、OTC医薬品の販売や健康サポート業務の関与度はどうかなど、自分の希望する働き方と合致するかを確認します。
勤務条件の再確認: 給与（基本給、薬剤師手当、地域手当、役職手当、時間外手当、その他手当の内訳）、賞与の支給実績（年2回：7月、12月）、昇給制度（年1回：4月）、勤務時間（シフト制の場合は具体的なパターン、休憩時間）、休日（年間休日数、週休の形態、希望休の取りやすさ）、平均残業時間などを詳細に確認しましょう。
教育研修制度の具体的な内容とキャリアアップへの繋がり: どのような研修プログラムが用意されており、それが自身のスキルアップやキャリア形成にどのように貢献するのかを具体的にイメージできるか。
在宅医療への関与度合いと、そのためのサポート体制（研修、車両、人員配置など）。
企業理念や地域医療への貢献に対する考え方への共感: ファーマライズが掲げる理念や、地域住民の健康を支えるという姿勢に共感できるかどうかは、長く働き続ける上で重要なポイントとなります。

ファーマライズで働く薬剤師に求められること

ファーマライズ（ファーマライズ薬局）で薬剤師として活躍するためには、以下のような資質やスキルが求められると考えられます。

薬剤師としての確かな専門知識と調剤スキル、服薬指導能力。
優れたコミュニケーション能力: 患者さんやそのご家族に寄り添い、分かりやすく丁寧な説明や相談対応ができる能力。また、医師、看護師、ケアマネジャーといった多職種と円滑に連携し、信頼関係を築ける能力。
地域医療に貢献したいという強い意欲と、常に患者さん中心の考え方ができること。
チームワークを大切にする協調性: 店舗の他の薬剤師や事務スタッフと協力し、より良い医療サービスを提供しようとする姿勢。
新しい知識や技術を積極的に学び続ける向上心: 日々進歩する医療や薬学の知識を常にアップデートし、自己研鑽を怠らないこと。
在宅医療など、変化する地域のニーズに対応できる柔軟性と行動力。

まとめ：ファーマライズで、地域に寄り添い成長する薬剤師のキャリアを

ファーマライズホールディングス（ファーマライズ薬局）は、地域医療への貢献を重視し、薬剤師が専門性を高めながら活躍できる環境を提供している企業グループです。「かかりつけ薬剤師」として地域住民の健康をトータルでサポートしたい、在宅医療の分野でスキルを発揮したい、充実した研修制度のもとで着実にキャリアアップしたいと考える薬剤師にとって、ファーマライズは大きな可能性を秘めた職場と言えるでしょう。この記事でご紹介した情報を参考に、企業の理念や求める人物像を深く理解し、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ファーマライズでの新たな一歩を検討してみてはいかがでしょうか。