2025.05.26

南山堂薬局の薬剤師の年収は？給与・福利厚生・キャリアを解説

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関西地方を中心に、地域に根差した医療サービスの提供を目指して調剤薬局を展開する「マリーングループ」（株式会社中島薬局などが母体）。その一員である南山堂薬局（株式会社南山堂）は、患者さま本位の温かいサービスと、薬剤師の成長をサポートする環境づくりに力を入れている企業です。薬剤師としてのキャリアを考える上で、また転職を検討する際に、同社で働く薬剤師の年収や待遇、将来性は多くの方が関心を持つポイントでしょう。

この記事では、南山堂薬局における薬剤師の年収事情に焦点を当て、その給与体系や各種手当、福利厚生、そして多様なキャリアパスとそれに伴う収入の変化などについて、公表されている情報や一般的な傾向を交えながら詳しく解説していきます。

Contents

南山堂薬局（マリーングループ）の概要と薬剤師の役割
南山堂薬局の薬剤師の年収と給与体系
南山堂薬局の薬剤師の年収に影響する要素と各種手当
南山堂薬局における薬剤師のキャリアパスと年収モデル
南山堂薬局の福利厚生と働く環境
他の調剤薬局や業態との比較
南山堂薬局の薬剤師の年収に関する情報の入手方法
まとめ

南山堂薬局（マリーングループ）の概要と薬剤師の役割

南山堂薬局を運営する株式会社南山堂は、「やさしさで、ささえる。ヘルスケア・ステーション」をスローガンに掲げ、主に関東・関西・福井エリアで調剤薬局を展開しています。地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能はもちろんのこと、在宅医療への積極的な取り組みや、健康フェアの開催、薬剤師の専門性を高めるための研修制度の充実などを特徴としています。

同社で働く薬剤師には、正確な調剤業務や丁寧な服薬指導といった基本的な業務に加え、以下のような役割が期待されています。

患者さま一人ひとりに寄り添ったコミュニケーション： 親身な対応を通じて患者さまとの信頼関係を築き、薬物療法の不安を取り除き、安心感を提供すること。
地域医療への貢献： 在宅医療への参画や、地域の健康相談、OTC医薬品のカウンセリング販売、健康関連イベントの企画・実施などを通じて、地域の健康ステーションとしての役割を果たす。
専門性の追求とチーム医療への参画： 継続的な学習を通じて専門知識を深め、医師や他の医療スタッフと連携しながら、質の高い薬物療法を実践する。

南山堂薬局の薬剤師の年収と給与体系

南山堂薬局の薬剤師の年収は、経験年数、役職、勤務地、選択する勤務コース（全国勤務、地域限定など）によって異なります。

各種求人情報サイトを参照すると、同社の薬剤師の年収は、一般的に400万円台前半から600万円程度の範囲で提示されていることが多いようです。例えば、マイナビ薬剤師の求人情報では年収448万円～550万円（24歳～45歳モデル）、ジョブメドレーの求人では月給27万5,000円～65万円（年収換算で約450万円～700万円以上も可能）といった記載が見られます。エンゲージの会社の評判に寄せられた回答者の平均年収は462万円（平均年齢35.7歳）となっています。

初任給・月給： 新卒採用情報（薬キャリ1st）では、「薬剤師（全国勤務）」で月給33万100円（薬剤師手当5万円、全国勤務手当5万円、固定残業代20時間分3万7,200円含む）、「薬剤師（地域限定）」で月給28万100円（薬剤師手当5万円、固定残業代20時間分3万7,200円含む）といった実績が見られます。
給与体系： 基本的には「基本給」に「薬剤師手当」などの資格給、そして勤務コースや地域に応じた「諸手当」が加わり、月給が構成されるのが一般的です。
昇給： 通常、年1回（4月）の定期昇給が実施されます。企業の業績や個人の評価に基づいて昇給額が決定されると考えられます。
賞与（ボーナス）： 年2回（夏季・冬季）支給されるのが通例です。過去の実績として、年間で基本給の4ヶ月分といった情報が見られます。

南山堂薬局の薬剤師の年収に影響する要素と各種手当

南山堂薬局の薬剤師の年収は、基本給や賞与以外にも、様々な要素や手当によって構成されています。

役職： 一般の薬剤師から、店舗の責任者である薬局長（管理薬剤師）、そして複数の店舗を統括するエリアマネージャーなど、役職が上がるにつれて役職手当が支給され、年収も大きく上昇します。
経験年数とスキル： 薬剤師としての実務経験年数や、特定の分野における専門スキル、認定資格などが評価され、給与に反映される仕組みがあると考えられます。調剤経験や在宅経験、管理薬剤師経験などが優遇される旨の記載も見られます。
勤務地・勤務コース： 勤務する地域によって地域手当が設定されている場合があります。また、「全国勤務」か「地域限定」かといった勤務コースの選択によって、手当や給与体系、福利厚生（借上社宅制度など）が異なるのが一般的です。
各種手当の例（公表されている情報より）：
- 時間外勤務手当（固定残業代として一定時間分が給与に含まれ、超過分は別途支給されるケースあり）
- 通勤手当（上限月3万円までなど）
- 住宅関連手当（借上社宅制度：全国勤務のみ、遠方者入居条件を満たす方が対象など）
- 薬剤師手当（月5万円など）
- 全国勤務手当（月5万円など）
- 役職手当
- 認定薬剤師取得支援あり（具体的な手当の有無は要確認）

これらの手当が、個々の薬剤師の状況や貢献度に応じて支給され、年収を構成する重要な要素となります。

南山堂薬局における薬剤師のキャリアパスと年収モデル

南山堂薬局では、薬剤師がそれぞれの志向や適性に合わせてキャリアを築けるよう、多様な機会が提供されていることがうかがえます。

店舗でのキャリアアップ（マネジメントコース）： 薬局薬剤師として経験を積んだ後、店舗の責任者である薬局長（管理薬剤師）を目指すのが一般的なキャリアパスです。さらに、複数の薬局を統括するエリアマネージャーへとステップアップしていく道も開かれています。
専門性を追求するキャリア： 特定の疾患領域や業務分野（在宅医療、健康サポートなど）における専門性を深め、認定薬剤師などの資格を取得し、専門薬剤師として活躍する道も考えられます。定期的な勉強会や研修制度、認定薬剤師取得支援制度などが、スキルアップを後押しします。
本部職などへの多様な道： 店舗での経験を活かし、本社での採用、教育研修（OJTトレーナー、リクルーターなど）、店舗開発といった薬剤師の知識や経験を活かせる業務に挑戦する可能性も考えられます。

各キャリアステップにおける具体的な年収モデルは、個人の能力や実績、選択するコースによって異なりますが、地域医療への貢献を重視する企業文化の中で、実力に応じてキャリアアップとそれに伴う年収増が期待できる環境と言えるでしょう。

南山堂薬局の福利厚生と働く環境

南山堂薬局では、社員が安心して長く働き続けられるよう、福利厚生制度の充実や働きやすい環境づくりにも配慮していることがうかがえます。

休日休暇： 年間休日は120日以上とされており、週休2日制が基本です。年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇などが整備されています。
育児・介護支援制度： 産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、ママ薬剤師にとっても働きやすい環境づくりが進められています。
研修制度： 新人研修（導入研修、OJT研修、フォローアップ研修）、2年目以降のフォローアップ研修、管理薬剤師研修、OJTトレーナー研修、リクルーター研修、症例検討発表会など、薬剤師のスキルアップとキャリア形成をサポートする体系的な研修制度が特徴です。
住宅関連： 全国勤務の場合は借上社宅制度が利用できるなど、住宅サポートも提供されています。
その他：
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度（勤続2年以上または3年以上などの規定あり、中小企業退職金共済加入など）
- 交通費支給
- 薬剤師賠償責任保険
- 社員研修旅行
- マイカー通勤可（店舗による）
- 白衣貸与

ワークライフバランスについては、年間休日120日以上や、産休・育休取得実績など、働きやすい環境への配慮が見られます。

他の調剤薬局や業態との比較

南山堂薬局の年収水準や待遇は、他の大手・中堅調剤薬局チェーンと比較した場合、一般的な範囲内にあると考えられます。特に、地域密着型の店舗運営や、現場の意見を重視する社風、充実した研修制度などが特徴として挙げられるでしょう。

病院薬剤師と比較すると、一般的に調剤薬局の方が初任給や若手の年収が高い傾向にありますが、病院ではより高度な臨床経験やチーム医療への深い関与といった経験が得られます。ドラッグストア薬剤師は、業務範囲が広く、成果次第で高い年収を得られる可能性がありますが、企業文化や求められるスキルセットが異なります。

最終的には、年収額だけでなく、企業理念への共感、教育制度、キャリアパスの実現可能性、働きがい、職場の雰囲気などを総合的に比較検討し、自身に最も合った職場を選ぶことが重要です。

南山堂薬局の薬剤師の年収に関する情報の入手方法

南山堂薬局の薬剤師の年収や待遇に関する最も正確かつ最新の情報は、以下の方法で入手することをお勧めします。

南山堂薬局の公式採用サイトや、関連求人情報サイト（薬キャリ1st、マイナビ薬剤師、ジョブメドレーなど）： 新卒採用、中途採用ともに、募集要項に初任給、諸手当、福利厚生、キャリアパスなどの詳細な情報が記載されています。
会社説明会やインターンシップ、店舗見学： 採用担当者や現役の薬剤師から直接話を聞くことができ、企業の雰囲気や詳細な情報を得る絶好の機会です。
薬剤師専門の転職エージェント： これらのサービスでは、南山堂薬局の求人情報が掲載されていることがあり、キャリアアドバイザーからより詳細な情報や、個別の年収交渉に関するアドバイスを受けられることがあります。

まとめ

南山堂薬局の薬剤師の年収は、個人の経験、役職、スキル、勤務地、選択する勤務コースなど、様々な要因によって構成されており、一概には言えませんが、業界水準と比較しても遜色のない待遇が期待できると考えられます。特に、地域医療への貢献を重視し、薬剤師一人ひとりの成長をサポートする企業文化の中で、キャリアアップと共に年収向上を目指せる環境が提供されています。

年収額だけでなく、企業が掲げる理念や薬剤師に求める役割、そして自身のキャリアプランとの適合性を総合的に考慮し、情報収集をしっかりと行った上で判断することが大切です。興味のある方は、ぜひ南山堂薬局の公式採用情報を確認し、説明会などに積極的に参加してみることをお勧めします。