2025.06.08

アイングループの薬剤師採用情報｜日本最大級の薬局グループで築く、確かなキャリア

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調剤薬局業界のリーディングカンパニーとして、全国に1,000店舗以上のネットワークを築き、日本の医療インフラを支え続けるアイングループ。「患者さまファースト」の理念のもと、常に質の高い医療サービスの提供を追求しています。

アイングループの一員として働くことは、日本最大級の安定した経営基盤と、標準化された高度な教育システムのもとで、薬剤師として着実に成長し、多様なキャリアを築いていけることを意味します。

この記事では、業界のトップランナーであるアイングループで薬剤師として働くことの魅力、活躍できるフィールド、そして一人ひとりの未来を支えるキャリアパスについて詳しくご紹介します。

Contents

アイングループが描く、これからの薬剤師像

アイングループが目指すのは、ただ薬を正確にお渡しするだけの薬剤師ではありません。患者さん一人ひとりの生活背景まで深く理解し、医師をはじめとする医療スタッフと対等に連携しながら、主体的に薬物療法に貢献するプロフェッショナルです。

そのために、全ての薬剤師が、常に最新の知識と技術、そして患者さんに寄り添う温かい心を持つことができるよう、グループ全体で教育・研修に最も力を入れています。アイングループにとって、薬剤師は会社の最も大切な財産なのです。

アイングループの薬剤師の主な活躍の場は、中核事業である調剤薬局「アイン薬局」です。

大学病院・基幹病院の門前薬局全国の大学病院やがんセンターなど、高度医療を提供する医療機関の門前に数多く出店しているのが、アイン薬局の大きな特徴です。これにより、薬剤師はがん、移植医療、難病といった、極めて専門性の高い処方箋に触れる機会が豊富にあります。最先端の医療現場で、医師と共に治療を支えるという、大きなやりがいを感じることができます。
地域に密着したかかりつけ薬局門前薬局だけでなく、地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割も重視しています。複数の医療機関からの処方箋を一元管理し、地域住民の健康相談に応じたり、在宅医療に積極的に取り組んだりと、地域医療のハブとしての機能を担っています。

日本最大級のスケールメリットを活かした、質の高い教育システムは、アイングループの最大の強みです。

「一人ひとりの成長」をデザインする研修入職後の集合研修に始まり、店舗でのOJTでは、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導する「ブラザー・シスター制度」を導入。業務スキルだけでなく、社会人としての成長もきめ細やかにサポートします。その後も、2年目、3年目、中堅、管理職と、キャリアの各段階に応じた研修が体系的に用意されています。
グループ共通のナレッジ共有年に一度、全国の薬剤師が集まり、日頃の研究成果を発表する「アイングループ学術大会」は、グループ全体の知識レベルを向上させる貴重な機会です。1,000を超える店舗で培われた知見や成功事例を共有し、互いに高め合う文化が根付いています。
専門・認定薬剤師の取得支援がん専門薬剤師をはじめ、各種専門・認定薬剤師の資格取得を、会社として全面的にバックアップ。eラーニングや費用補助など、専門性を高めたいという意欲を力強くサポートします。

アイングループでは、薬剤師が長期的な視点で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

多様なキャリアの選択肢店舗での経験を積んだ後、薬局長などのマネジメント職に進む道、特定の分野のスペシャリストとして専門性を極める道、そしてエリアマネージャーや教育担当、採用担当といった本部スタッフとしてグループ全体を支える道など、多様なキャリアパスが用意されています。
働きやすさを支える制度
- 全国ネットワーク： 全国に店舗があるため、結婚や家族の転勤といったライフイベントに伴う転居にも、グループ内で異動してキャリアを継続することが可能です。
- 業界トップクラスの女性活躍支援： 産休・育休の取得率・復職率は極めて高く、子どもが小学校を卒業するまで利用できる育児短時間勤務制度など、子育てと仕事の両立を支える制度が充実しています。
- 充実した福利厚生： 借上社宅制度や退職金制度など、社員の生活を支える福利厚生も手厚く整っています。